一、工作中要注意哪些问题？

找工作的人最关心的问题莫过于这几个问题：如工资待遇，休息日，加班怎么算，法定假日休息不，保险怎么交，劳动合同什么时间签，要不要押金，开支的时候扣不扣押金，有没有试用期等等问题，这些问题都应该在求职时主动问出来，不要怕不好意思，毕竟这工作是关乎以后幸福的大事，决不能马虎。而在应聘的时候要注意以下问题：

一、时间。面试时间确定好，不要与自己的日程安排冲突；要守时，可提前一刻钟到达，安定一下自己的情绪，整理好衣。

二、仪表。第一印象非常重要，良好的开端是成功的一半。穿衣服要配合自己的个性气质，自然得体，相得益彰，千万不要夸张。男孩子选好西装领带，还要整理好发型，修好脸；女孩子应该化个明媚的淡妆，给自己信心，也是尊重别人。

三、应试内容。除了简历，学历证明，还要准备好回答考官提问。除了与应聘职位有关的专业性问题，考官会问你：你能为我们做什么？为什么选择我们公司？为什么跳槽？业余爱好等等问题。所以要作好充分准备，还要准备好用英语应试，如果对方要求，或者对方是蓝眼睛、高鼻子的话。回答提问，你要时刻牢记：带着你的优雅从容、灿烂微笑、自信。最重要的一点：表明加盟对方公司的愿望，表明你的诚意。

二、人事工作中，社保需要注意哪些问题？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，人事工作中社保需要注意哪些问题？在人事工作中，我们的这个很多企业单位都会专设一个社保专员，那么社保专员的主要工作就是申报，整个企业单位全体人员的社保待遇。而且每个月企业单位出现人员的变化之后，那么还需要在社保局做一个增员和减员的工作。对于新来的员工要做一个增员，对于离职的员工要做一个减员，所以说这是每个月要进行的。

那么还有一个比较重要的问题，就是这个社保基数的重新核定和申报，每一年在全国范围之内基本上都是在7月份以后会出台新的社会平均工资，那么这个社会，平均工资的待遇实际上就是我们的社保缴费基数，所以每一年当社会平均工资发生变更的时候，那么我们的社保缴费基数也要做出一个相应的调整，在调整以后，不论是增加还是减少，那么对于员工本人的工资会造成一定的影响。

而且作为企业在职的员工来讲，他的这个社保缴费基数一定要严格按照自己本人的实际工资标准来进行申报，这样的话是符合社保缴费的要求，也是符合从社保税改以后的要求，所以说人事专员当中的社保专员，他主要做的工作就是这些。那么对于我们一个合格的人士专员来讲，不漏交任何一名员工的社保是人事专员社保专员应当所做到的事情。

感谢阅读，请教我的关注。

三、工作中要注意的礼仪？

工作中应注意穿戴及言行举止等礼仪。

四、保育工作中有什么要注意的细节？

①进班以后就要到处擦拭，全面消毒。打扫完卫生，再去领已经消毒的毛巾，回到教室，就开始协助教师工作。

②孩子如厕、洗手、都是他们的工作，点心前后、饭前饭后都需要帮助孩子一个一个用消过毒的毛巾擦手。午餐时照顾孩子吃饭，餐后做好餐厅清洁、消毒之后，再去帮助老师一起照顾孩子睡觉。当时我们开会大多在孩子午休的时候，如果我们开会，照顾孩子午休的任务就需要全部由他们承担。

③午睡结束，他们照料完孩子吃点心，再回去整理、打扫孩子的睡眠室，离园时更要完全彻底地打扫卫生、消毒。

④户外活动前，他们需要帮助孩子换鞋、换衣物、一个一个在后背塞上准备好的毛巾；活动时，做孩子的护理；活动后，收拾整理器械；回到教室再把孩子后背的毛巾一条一条抽掉，换上室内衣物。

⑤教师组织活动的时候他们稍微有点空闲，但是如果班级有个疯狂的家伙，所到之处，犹如扫荡，保育员就要跟着不停收拾烂摊子。

⑥每个孩子用完的毛巾大概都需要六七条，每天下午这些毛巾都需要清洗、消毒。

五、导游员在带团工作中要注意衣着方面的哪些问题？

得体、大方、舒适是导游穿衣的根本原则，原因是：带团挺辛苦的，要舒适。在各种各样的游客面前，不能奇装异服、裸露等，根据这个原则然后根据自己的喜欢颜色、款式去穿衣。

六、工作中存在的问题怎么写？

回想在过去一年的工作当中，是做了必须的工作但是没有那项工作做的完整理想，工作当中需要自己改善和不断学习的地方还是有很多，下面将工作当中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，必须要注意做好每一个细节。

　2、工作不找方法。我们做的是销售工作，平时我们就应灵活的运用销售技巧，同样在工作当中也就应多去找一些方法。

3、工作不够严谨。回想过去的工作，有好多事情本来是一个人能够解决的，偏偏要经过几个人的手，有些问题本来就应是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的工作，在今后的工作当中必须要把问题多想一想，多找方法提高自己的工作潜力。

七、产科工作中的问题与不足？

意识到意思学习不太好的，不熟练的，写出来就好了，

八、在焊接的工作中需要注意什么？

　　（1）焊接前，应先检查焊机设备和工具是否安全，如焊机接地及各接线点接触是否良好，焊接电缆绝缘外套有无破损等。 　　（2）在设备上进行焊接前，应先把设备的接地或接零线拆掉，焊接完后再恢复。 　　（3）进行电焊作业前，应检查作业环境，清除危险有害因素和设置监护人员。当附近有其他人员和有关设施时，应采用屏护和安全间隔等，保证作业安全。需在高处焊接作业时，必须挂好安全带。 　　（4）更换焊条时，焊工应戴绝缘手套。 　　（5）在金属容器内、金属结构上及其他狭小工作场所焊接时，触电的危险性最大，必须采取专门的防护措施。如采用垫橡皮垫，戴皮手套，穿绝缘鞋等，以保障焊工身体与焊件间绝缘。禁止使用简易无绝缘外壳的电焊钳。 　　（6）改变焊机接头，更换焊件需要改接二次回路时，应选择转移工作地点、焊机检修暂停工作或下班等，且必须切断电源后方可进行操作。 　　（7）焊机应设置在防雨和通风良好的地方。焊接现场不准堆放易燃易爆物品。 　　（8）交流弧焊机一次侧电源线必须绝缘良好，不得随地拖拉，长度应不大于5m，进线处必须设置防护罩。 　　（9）焊机二次接线宜采用YHS型橡皮护套、铜芯多股软电缆，电缆的长度应不大于30m。 　　（10）根据施工需要，电焊机宜按区域或标高层集中设置，并应编号。 　　（11）布置在室外的电焊机应设置在干燥场所，并设棚遮蔽。 　　（12）电焊机的外壳应可靠接地，不得多台串联接地。 　　（13）电焊机各线卷对电焊机外壳的热态绝缘电阻值不得小于0.4MΩ。 　　（14）电焊机的裸露导电部分和转动部分应装安全保护罩，直流电焊机的调节器被拆下后，机壳上露出的孔洞应加设保护罩。 　　（15）电焊机的电源开关应单独设置，直流电焊机的电源应采用启动器控制。

九、面试要注意的问题？

避免答非所问

要提前看招聘要求，着手准备。

遇到难的问题，不要慌，尽量回答，有时面试官只是考察你的临场应变能力。

十、书展要注意的问题？

由于策划、营销不到位，主题书展渐渐成为很多书店的鸡肋。纵观现在书店里正在举行的各类主题书展，我们可以发现六大问题的存在。

问题1：流于形式，为了活动而书展

一块条幅、一张展台就等于一个主题书展吗？不难发现，现在很多书店主题书展的呈现形式就是如此。只有图书陈列，没有与主题书展相匹配的促销活动或者促销活动十分单一。为了书展而书展导致主题太宽泛，不能突出主题。定位人群的细化程度若不够，大而全的书展是一项比较复杂的工程，投入的人力物力都很大，读者面对琳琅满目的展品反而会有找不着北的感觉。

问题2：主题设计过于平淡宽泛

一个好的主题要符合两个条件：一是读者是否有需求，二是选题是否能够别出心裁富有创意。现在很多书店在做主题书展时主题创意设计过于平淡，而主题范畴宽泛，产生不了真正吸引读者的作用。主题书展的设计需要活动设计者创造出一个能够引起读者兴趣的卖点，吸引挖掘出读者的潜在购买欲望。

问题3： 陈列杂乱无章

主题书展作为一种活动形式之所以能被书店普遍采用，其实质是因为图书销售最佳的销售方式在于有效陈列。主题书展应该是为某一主题的图书搭建一个有效的陈列平台。展台陈列杂乱无章，内容不相关的图书陈列在一起，是主题书展活动的大忌。

问题4：书展主题与图书市场季节性特点不相吻合

有些书店在设计主题书展时，不注意书展主题设计要与图书市场自身的销售节奏相吻合，比如有些书店会在开学已经很长时间后仍在进行“教辅大联展”，在淡季举行“礼品书主题展”等等。

问题5：活动宣传与主题书展脱节

举办任何的营销活动，必须要告之活动的主体，即读者。而现在有些书店和出版社在举办主题书展时都忽略有效地将自己的活动告之读者，常常造成“这里活动静悄悄”的局面，而达不到举办主题书展真正的目的。

问题6 ：配套营销手段简单

一说到与主题书展的配套营销措施，要么没有，要么是打折，当然，打折能让顾客得到实惠吸引读者。但打折绝对不是促进销售的万能钥匙。根据一些书城的经验，实用类图书，例如教辅书、工具书，来买这些书的大多是一般的家庭，这些书展可做一些打折。时尚流行类书展不建议打折。