一、仓管员在工作中会遇到哪些问题？

专业的知识我并不清楚，不过基础的问题肯定会被问到。

1、您对我们公司/仓库了解多少？

2、您为什么要应聘我们的仓库管理员？您的优势在哪？

3、工作经验或者项目经验，有没有实践或者实习经历？承担的主要任务，完成的任务，绩效等。 回答的时候要有逻辑，不可模糊，面试之前自己先练习练习

二、跪求:招生工作中会遇到哪些问题？

1、 综合办学实力与其它招生好的学校相比还存在不小差距。

2、 社会知名度还不够高。

3、 学风建设还需进一步加强。

4、 部分教职工思想重视程度不够， 存在畏难发愁情绪。

5、 各地招生宣传工作开展得不平衡。

6、 招生宣传组织工作有点乱。

三、车险续保工作中会遇到哪些问题？

一般没有什么问题，太平无事，第二年的保费会下调，同时在商业险的优惠也不会比较大。就看怎么和代理人谈了。

四、销售人员在工作中会遇到哪些问题？

1） 销售目标达成困难，客户资源少，收入不稳定

2）想赚钱，但兼职机会难找，有保障的机会少

3）处于弱势，容易被克扣收入

4）跨行业发展困难，公司需要行业经验，又没有人脉背书；想接受最新的知识交流

5）想换工作，但信息不对称，没有引荐人

6）想做兼职，想赚钱，但总觉得占了企业的便宜，心里有障碍

7） 我介绍产品给我的经销商朋友，但我拿了报酬，是不是对不起朋友；产品后续服务不好，会不会对不起朋友？

五、团支书在工作中会遇到哪些困难和问题？

团支书在工作中会遇到很多问题 ，首先，如果是团支书并不精通于电脑的话 ，那么首先在信息统计的时候，就会有很多问题 ，不会进行编辑整理 ，同时也不会进行调整字体行间距 ，与此同时，在传达任务的时候，同学们不配合 ，自己又无能为力，会导致学生对团支书有不好的看法 ，同时，时间也会被大量的浪费 。

六、创业过程中会遇到哪些问题？

创业我来回答一下，自己创了两次业！都失败了！第一次创业是小超市，之前自己就在从事这一个行业，产品渠道没有问题，但选址问题很大，在一个小区里面，虽然面积不小，但门口有几家实力强的超市，自己调研的时候对自己太自信，低估了对手实力，开起来后问题出现，自己的消费人群是小区里的人，他们的店消费人群既有小区的也有路边人，导致我的货品下的太慢，小区房租也不低，坚持了大半年，也做了几次活动，最后就转让了！

第二次是做超市配送，前几年超市生意兴隆，自己还能凑合赚点钱，后来拖压账款太厉害，自己坚持不住，就撤退了！超市供应商不好做啊，特别是后来者！

七、秘书经常在工作中会遇到的问题有哪些？

文秘在实际工作中，常会遇到这些情况:

做会议记录，写着写着笔没水了；

订文件时，刚订一下，订书机卡壳了；

用胶水时，找不到刷子；

开会时间到了，找不到会议室的钥匙；

类似此种急人、抓瞎的实例还可以列举一些。

这些看来都是鸡毛蒜皮不值得一提的小事，却直接关系到工作的质量和速度，在某种意义上说，也反映了一个人的素质。

工欲善其事，必先利其器。那么，器如何利呢?

1、准备2支以上的笔，经常带在身上。

2、选用质量较好的订书机并注意维护，使之处于良好状态。

3、区别针、大头针、订书钉放在随手可取的固定地方，不要因为找这些东西而耽误了时间。

4、剪刀、裁纸刀放在顺手地方，办公室一般不用折叠剪刀，以免用时打不开。

5、各种颜色的笔各备一支，尺子一把，铅笔3支以上，事先削好。

6、信封、信纸、便笺、电话记录纸和常用公文纸放在固定地方。

7、保管好本职业务所需要的计算器等办公用品。

8、办公室、会议室、办公桌、保险柜等处的钥匙起码准备两套。一套放在固定地方，另一套带在身上，不要因为一时找不到钥匙而影响办公效率。办公室钥匙和家用钥匙不要混放。出差时，应将办公用钥匙留在单位，以免丢失。

八、在拍摄中会遇到哪些问题，怎样解决？

拍摄中遇到最多的问题就是，自己想要表达的意境、角度怎么拍也拍不出想要表达的效果。很多时候卡在快门上，却迟迟没按下去。这也是一个痛苦的事。

九、子弹飞行中会不会遇到音障问题？

一般来说这个速度会在每秒30米左右，别指望这个速度会是出膛时的几倍。

枪械射击的时候声音大的原因不是火药爆炸，而是子弹超过音速，也就是一般说的冲破音障的声音。

普通子弹的出膛速度在500米每秒左右。

十、实际测量中会遇到哪些问题及解决的办法？

1、关于实习期间遇到问题应该咨询谁。解决办法：如果是工作上的问题首选咨询组长，领班，助理，若没解决好再咨询驻厂人资工作人员，若还解决不好，记得一定咨询你们的驻厂老师，协助解决；如果是生活上的问题首选咨询驻厂老师家长，当然必要时也可咨询班主任。 

2、关于实习期间遇到组长的不公正待遇如何处理。解决办法：如果是一些简单的言语上的冲突，不是特别严重的，作为员工应该虚心接受组长的批评，至少不能故意不服从，要知道人都是有脾气的，难免会有爆发的时候，当然如果涉及到人身攻击的，切不可意气用事，不上班或者采取其他报复行动。你要知道上班是为自己上班，不是为组长，毕业证是发给自己的，不是发给组长的，这时你应该马上将组长的不公正待遇告诉驻厂老师协助处理，你要相信你的老师不论是从感情还是从现实都会选择站在同学们身边，为同学们争取最大利益，为同学们排忧解难。

3、关于实习期间如何与同事朋友友好相处。解决办法：首先端正自己，虚心求教，自律，宽以待人，做好自己，不得随意造谣，诽谤别人，不得随意议论别人。做好自己的同时，若别人主动来招惹你时，首先你要冷静，考虑清楚事情的原委，若自己不能处理好的，一定要告知驻厂老师协助处理，切不可打架斗殴，使事情扩大化。

4、关于没能通过实习单位的考核。解决办法：和试用期一样，企业也有对实习期的考核标准。只有顺利通过实习期的考核，企业才会考虑留用实习生并与之签订正式的劳动合同。所以首先，实习生必须了解实习期内需要考核的内容。千万不要以为实习就是打杂，从而消极地对待实习工作，这会让你很快失去转正机会。

5、关于没有获得相关证书。解决办法：一些企业与你签订劳动合同之前，需要你向他们提供大学毕业证书、学位证书、英语四六级证书以及一系列的职业等级证书等。这些硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石，所以，千万不要因为实习的繁忙工作而荒废了学业，这样只会得不偿失。扩展资料学生实习期间应该认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，要虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，学生也应严格遵守实习公司的各项规章制度，实习期间，不出现无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处。