一、出纳工作中常遇到的问题及解决方法？

1.具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据我们在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。

　　2.其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样；

　　3.财务软件的操作不熟悉，特别是新手，一定要很小心；

　　4.财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。

　　会计实训属于会计专业能力提升的主干课程，是一门实践性、操作性较强的课程，实训是对此课程内容的进一步完善和必要的补充。《会计实训》是为了缩短理论与实际的距离，加深对会计理论的理解，培养会计操作能力，是验证熟悉掌握会计方法的一种教学方法，同样也是检验会计核算知识是否掌握的最佳方式。

　　通过本实训，可以使学生全面掌握会计各项技能，并运用这些技能熟练地处理各种业务和巩固自己的会计知识，同时也是对自己会计水平一个考验与测试。它对于完成《会计实训》课程教学任务，提高课程教学质量具有重要作用。本课程实训对象是会计及相关专业学员（或有会计证学员）。

　　会计实训是为了巩固、应用《会计学》的理论知识；根据《企业会计准则》的规定，融理论与实践为一体，对经济业务进行记账、算账、报账等账务处理，特别是围绕着资产、负债、所有者权益、收入、利润等企业会计事项进行核算，以达到学以致用的目的。

　　通过模拟实训，有利于学生对所学知识的理解、巩固和掌握,有利于学生将理论知识与实际相结合，提高其实际操作能力以及对会计政策的理解水平，从而也缩短了学生毕业后从事实际工作的“适应期”。

　　《会计实训》的前置课程是《基础会计》，后续课为《财务管理》、《成本会计》等课程。会计实训是配合《会计学》课程所开设的一门后续实践课程，本实训为以后学习财会专业知识，奠定了良好的账务处理基础。

　　会计实训的流程

　　会计实训工程中会先分组，每个小组4-6人，让每个人扮演不同的角色。在团队中进行该工作。

　　(1)原始凭证的核签；

　　(2)记账凭证的编制；

　　(3)会计簿记的登记；

　　(4)会计报告的编制、分析与解释；

　　(5)会计用于企业管理各种事项的办理；

　　(6)内部的审核；

　　(7)会计档案的整理保管；

　　(8)其他依照法令及习惯应行办理的会计事项。各项会计业务应包括预算、决算、成本、出纳及其他各种会计业务。

　　首先，就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生，都要根据其原始凭证，一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户，这为其一。会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性，这为其二。在会计的实践中，漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性，这为其三。

　　其次，登账的方法：首先要根据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记帐凭证。然后，根据记帐凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，一一对应。然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特种转帐，借、贷凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，通过信息系统进行录入。在本日业务结束后，进行本日终结处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷是否平衡。最后有专门的会计人员装订起来，再次审查，然后装订凭证交予上级。

　　以前，我总以为自己的会计理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照芦葫画瓢准没错，现在才发现，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零！在实习中感到虽说理论源于实践并且指导实践，可是实际与理论还是有很大的差异的，特别是像会计实务这样的与金钱直接挂钩的业务。

　　会计本来就是烦琐的工作。在实习期间，可能会觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！　　

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二、生产履约问题及解决措施？

合同履约管理中存在的问题

　　1. 签订合同缺乏后续管理

　　在一些电力企业中，合同订立初期人们往往比较重视，合同一旦签订，便束之高阁，至于合同中规定的合作双方的权利和义务更是无人问津，所以在合同履约阶段最易出现问题。部分管理人员合同管理意识淡薄，对合同履约情况没有进行科学和完整的分析，对合同管理的专业化不够重视。目前多数单位没有健全的合同管理体制，甚至没有专人对合同进行管理，致使合同徒有形式，难以真正施行，导致合同对工程的约束力下降，不能对工程进行有效的监管。一旦出现违约情况，很难及时采取有效措施减少企业的损失。

　　2. 供应商由于各种问题不能履约

电力物资供应商本身存在一定的风险，其本身可能会因为一些无法避免的问题导致无法及时保质保量地供应物资，这时如果电力企业没有对供应商进行科学的分析与管理，提前做好防范工作，就可能导致合同无法正常履行，甚至造成工程无法顺利进行，给电力企业带来巨大损失，从而造成严重的资源浪费，阻碍电力企业的正常发展。

　　3. 合同履约过程中缺少必要的沟通和监管

　　一项项目的顺利完成，离不开各部门的协调合作，只有这样才能减少问题的发生。但是在合同履约的过程中，很容易出现各部门各顾各，忽视与其他部门的配合，在问题出现时就造成了互相推脱责任的现象。同时在合同履约过程中缺乏必要的控制，使得履约过程缺乏科学性、规范性和时效性，易出现违约现象，给电力企业的发展带来巨大的损失。

　　二、加强合同履约管理的对策

　　以上种种问题使得电力物资合同违约情况时常发生，会导致电力建设和维护不能正常开展，造成了人力资源和财力资源的浪费，给整个电力系统带来了不利影响。因此，有必要加强电力物资合同的履约管理。

　　1. 对合同履约情况进行科学合理的分析

　　电力企业物资部门要对供应商的物资供应状况进行实时跟踪掌控，对在物资履约过程中发生的违约情况进行实时管理。电力企业物资部门要发挥对整个物资合同履约过程的指导、考核和监督作用，要对每个供应商的合同履约情况进行系统分析和整理，并加以存档，从而为日后的招标工作提供参考。

　　需求单位合同管理人员要熟悉合同的起草、订立和签订等操作流程，熟悉合同中相关权利和义务制定的依据以及赔偿等相关知识，同时加强对合同履约过程的监管，做到问题早发现、早提出和早解决，从而保证合同履约过程的高效进行。

　　2. 供应商不能履约时要及时通知电力企业物资部门

　　供应商在签订合同时由于各种原因不能及时履约时应当及时通知电力企业物资部门，使物资部门在进行实际考察和确认后尽量减少和避免最大的损失，对电力企业的正常运转减少不利影响。物资部门查明确因供应商违约造成的损失，应当由供应商按照物资合同规定做出相应赔偿。同时，供应商应积极学习和熟悉合同条款，熟悉合同中规定的双方的权利和义务，加强对合同法律知识的学习，分析各种违法行为和后果，有效预防可能发生的违约行为，切实保护自身的合法权益。

　　3. 建立和健全物资合同管理和监督制度

　　合同履约过程的顺利进行，离不开健全的合同管理和监督制度的保障。在合同履约过程中，我们唯有健全物资合同管理和监督制度，才能为合同履约过程的管理提供约束力和依据。

　　(1)完善合同履约管理制度。要不断完善、修订合同中的规定，减少死角，同时增强合同管理人员的合同变更意识，推动合同不断完善，为合同履约过程提供保障。

　　(2)健全合同履约跟踪监督制度。电力企业应当设立专人对物资供应合同的履约过程进行监督和跟踪，从而全面掌控合同履行情况。要对供应商履约情况及时做好统计和整理，为以后的合同履约管理工作提供借鉴。

　　(3)提高各级领导和从业人员的法制观念，增强其合同法律意识。电力企业合同从签订到履行的整个过程，离不开各级领导权力的运用，因此各级领导的法律意识和决策就起到了至关重要的作用。所以，在合同履约过程中，加强对各级领导权力运用的监督，增强他们的法律意识，尤为重要。

　　企业的合同管理要建立一种科学、完整的全方位管理体系，企业的经营发展离不开企业合同的有效管理。因此，企业不仅要重视合同订立和签订初期的工作，更应该重视合同签订的后续管理和全面管理。只有明确合同中规定的权利和义务，并依法履行合同中的相关规定，在实施履约过程中不断变更和完善合同内容，才能更好地维护自身的合法权益和良好信誉，有效规避和防范风险，不断提高经营水平，促进电力企业健康有序发展。

三、文风方面问题及解决措施？

（1）要加强学习，夯实理论基础。有了好的思想，才会有好的语言表达形式与语言运用艺术。思想与语言，前者是里，后者是表。只有把握好思想这个“里”，语言的“表”才会鲜活、生动。

（2）要多向群众学习，多用群众语言。面对普通群众，领导干部的行文与讲话必须力争用通俗平实的语言、生动活泼的文风，把道理说明白、把事情讲清楚。

（3）要着眼解决问题，推动工作。领导干部要走出办公室，深入社区街道、工厂车间、田间地头，到基层干部和群众中体察民情。这样写出来的文章才能言之有物、抓住问题，使文章、讲话的内容充实。

（4）各级领导机关和领导干部要起带头作用。各级领导干部要把改进文风作为一项工作要求，带头讲短话、讲实话、讲新话，通过自己以身作则带出好文风来。这里很重要的是自己要亲自参与重要文稿的起草。

四、城市发展问题及解决措施？

问题表现：环境质量日益下降：废水，废气，废渣和噪音污染严重。

交通拥堵，住房紧张；失业人员增加，两极分化严重。

社会秩序混乱，管理难度加大。

城市内涝多发；热岛效应显著。

解决问题措施：合理规划各功能区；完善交通运输设施，发展立体网络交通；修建排水设施，增加绿化率面积。

五、校园治安问题及解决措施？

　一、强化校园安全防范管理，建设校园及周边治安防控体系

　　1．进一步健全学校安全管理制度。推动学校完善内部安全管理制度。加强门卫管理，严格控制进出学校的人员、车辆。严格落实校园24小时巡逻制度和上学放学学校大门治安值班制度，加强重点要害部位巡查和重点人员管控。进一步完善应对学校重大安全事故、重大疫情、防险避灾等的工作预案和应急处置机制。进一步加强游泳安全、学校防雷防电安全、学生食堂饮食安全、学校校舍安全等管理工作。

　　2．加强安全管理队伍建设。开展中小学校长、幼儿园园长及教师安全专题培训，提高学校应对突发事件的能力。加强学校安全保卫工作队伍建设，推动保卫人员按标准配备和素质提升。充分发挥共青团、学生会等群众组织和班主任、辅导员、班干部、寝室长的作用，努力形成专兼结合，齐抓共管的工作格局，切实维护学校的稳定。

　　3．深化安全宣传教育。围绕学生安全和校园稳定，广泛开展“安全教育月”、安全教育周、“安全知识竞赛”等安全主题教育活动；针对学校特点和周边环境情况，全面开展针对性的突发性事件急救自救知识和技能教育，突出对学生进行交通安全、游泳安全、特种设备使用安全、心理健康、自我防护等专题安全防范教育。狠抓法制教育，开展法制副校长、法制辅导员履职情况调研，推动法制教育日常化、制度化。

　　4．扎实开展应急演练。定期开展全校性消防、抗灾、防毒、生存自救等演练演习，保证每学期至少进行一次应急演练活动，增强师生安全防范意识和自救自护能力，提高处置突发公共事件水平，做到遇事不乱、应对有序、处理得当。

　　5．加强校园治安基础建设。继续推进学校、幼儿园配齐配强专兼职保卫人员和专职门卫。大力推进科技防范工作，集人防、物防和技防于一体的校园治安防控体系。

　　6．深入开展平安校园建设。继续做好全乡中小学幼儿园平安校园示范学校和中小学幼儿园平安校园示范学校创建先进单位动态管理工作；继续围绕平安校园建设全过程、各环节，积极组织各地各校参加全国平安校园建设优秀成果评选。

　　二、加强日常监管，努力保持校园及周边良好环境

　　1．加强校园周边治安和交通环境管理。加强校园及周边地区治安防范，落实校园及周边治安巡逻措施，建立上学放学时段警校共同护校机制，保障高峰时段良好治安和交通秩序。加大涉校违法犯罪行为的打击力度，严厉打击针对师生的敲诈勒索、抢劫、暴力伤害、传销等违法犯罪活动，切实保证广大学生在校安全。加强校园周边交通执法管理，特别加强校车交通安全管理，严厉打击“黑校车”和超员、超速、酒后驾车等违法行为。进一步完善校园周边交通标志、标线及各类安全设施。统筹协调和指导城乡结合部、跨区管理或管辖责任不明确部位的综合治理。维护良好的校园周边治安、交通环境。

　　2．加强校园周边经营市场管理。严格审核学校周边200米范围内的新增企业及个体工商户。加大流通领域涉校生商品监管力度，严厉打击学校周边经营户掺杂使假、出手变质食品和销售不合格儿童用品等违法行为。加强联动，及时制止跨门经营、占道经营等违规现象，依法取缔无证设摊等违法行为，对乱设摊反复性较大的学校门口落实专人固守制度，保障学校周边环境整洁、有序和学生进出校门的安全。

　　3．加强校园周边文化娱乐市场管理。严禁在中小学校园周边200米范围内开设营业性歌舞娱乐场所、电子游戏机房和互联网上网服务营业场所。提升对网吧、游戏游艺娱乐场所、营业性歌舞娱乐场所、出版物经营场所的监管力量和检查频率。依法查处网吧、文化娱乐场所违规接纳未成年人和发行、传播危害未成年人健康成长的出版物。开展网络文化、文化娱乐场所、出版物市场、教材教辅读物等专项治理，严厉打击和查处侵害未成年人的违法经营行为。深入社区和学校开展形式多样的法制宣传教育，提高全社会的法制意识和未成年人的自我保护意识，营造良好的校园周边文化娱乐环境。

　　4．开展排查整治工作。开展春季、夏季校园及周边治安、交通、文化等环境集中整治行动；开展学校食品卫生安全、校车安全等专项整治行动。

六、企业存在的问题及解决问题的措施？

企业经营中存在的问题及解决应对问题的措施：

1.强化经营管理的手段 开源与节流是搞好经营的两条途径,是企业迅速发展起来,取得很好的经营手段。

2.优化经营管理的执行体系 企业发展目标明确后,必须要有一个高效的经营管理体系落实，少投入多产出，才能看到成果，得到实惠，让企业发展有竟争力。

3.指导思想 企业一切工作必须以经营为中心,经营以效益为核心。企业内所有部门和人员都必须服从，服务于这个中心。

4.责任主体 企业经营管理体系的建立,必须要明确责任主体。

七、我国能源存在的问题及解决措施？

结构单一,主要是煤,石油.石油依赖进口的程度越来越大,容易受国际影响.新能源研究开发不够.浪费大.

我认为要加大国家研发投入,要在科研方面走在国际前列,让能源消费以市场接轨,来提倡节能;不能光喊口号.要把煤当希缺资源来利用,多开发水电,风电等可再生能源开发

八、项目履约存在的问题及解决措施？

项目履约主要存在项目变动造成延误，存在变动后价格变化，存在因配套商原因影响项目进度等。

首先项目变动要留好依据，因停工造成进度拖延要说明甲方原因，保持沟通，造成价格变化要拿出清单，价格要参照招标价，一定要甲方签字，配套商那边要专人催交，能早一天就早一天。

九、安全管理存在的问题及解决措施？

安全管理存在的问题和解决措施可以因不同的行业和环境而异，但以下是一些常见的问题和相应的解决措施：

问题1：意识不足和培训不到位

- 解决措施：提高员工的安全意识，加强培训和教育，确保员工了解相关的安全规定和操作程序。定期组织安全培训和演练，提供必要的安全知识和技能。

问题2：缺乏安全设备和设施

- 解决措施：评估和识别安全设备和设施的需求，确保其齐全、有效并符合标准。定期检查和维护安全设备，确保其正常运作。提供必要的个人防护装备，并确保员工正确佩戴和使用。

问题3：不合理的工作流程和操作规范

- 解决措施：评估和优化工作流程，确保其安全性和高效性。建立和执行操作规范，明确工作步骤和安全要求。定期审查和更新操作规范，确保其与实际情况相符。

问题4：缺乏安全监控和风险评估

- 解决措施：建立安全监控系统，包括监控设备、报警系统等，及时发现和处理安全隐患。进行风险评估和管理，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施。

问题5：缺乏有效的沟通和参与

- 解决措施：建立良好的沟通机制，确保安全信息的传递和共享。鼓励员工积极参与安全管理，提供反馈和建议。定期组织安全会议和讨论，共同解决安全问题。

问题6：应急准备不足

- 解决措施：制定应急预案和程序，明确各种应急情况下的应对措施。进行应急演练和模拟，提高员工的应急响应能力。定期检查和维护应急设备，确保其可靠性和可用性。

以上是一些常见的安全管理问题及相应的解决措施，具体的解决方案应根据实际情况进行评估和制定。同时，持续的监测和改进也是确保安全管理有效性的关键。

十、乡村美学问题及解决措施？

建设乡村美学教育基地。在淄博职业学院、市妇女儿童事业发展中心等校地资源，建设市、县乡村美学教育基地，系统研发乡村美学课程、宣传产品，培育市、县、镇、村四级美学教育骨干。因地制宜开展美学教育活动，打造镇、村乡村美学讲堂，开设流动课堂，开办“云上美校”，传播美学精品课程，实现镇镇有讲堂、村村有讲座，镇（街道）每月至少开展1次美学教育实践活动。

培育乡村美学人才。建立全市乡村美学专家库，组建市、县、镇三级讲师团，推动将美学教育纳入党校主体班次教育计划。实施“千名农村妇女进高校”计划，对全市镇、村妇联执委进行轮训，培养3000名乡村美学教育带头人。突出“爱家乡、爱淄博”主题，采取“群众评、评群众”的方式，在全市推选100名“乡村美学代言人”。

提升乡村学校美育效果。以提高学生审美与人文素养为目标，加强美育课程和审美课堂建设，开齐开全乡村学校艺术课程。搭建中小学校“百灵艺术节”“艺术家进校园”“乡村少年宫活动”“城乡学校艺术交流活动”等平台，强化审美实践。丰富乡村美学教育资源，推进齐文化、五音戏、聊斋俚曲等优秀传统文化进校园。

“美在家庭”建设提升工程

改善农村家居环境。深化巾帼扶贫志愿服务，实施脱贫户“洁美工程”，聚焦解决家居脏乱差问题，重点做到“五整洁”，即整洁庭院、整洁居室、整洁餐桌餐具、整洁厨房厨具、整洁厕所厕具，讲究个人卫生，建设庭院爱心小路。建立“年年寻美”机制，每年选树2000户市级“美在家庭”标兵户。开展美家活动日，推广星级评定，建设美家超市，完善建设评价和激励机制，提升建设参与率。全市建成100个“美在家庭”示范村，村村都有“美在家庭”标兵户。

深化家庭文明建设。常态化寻找“最美家庭”“五好家庭”，开展“书香飘万家”活动，建设书香家庭。深化家风建设，讲好家风故事，推动家风家训“挂厅堂、进礼堂、驻心堂”。大力推动健康家庭建设，让健康生活方式成为家庭新时尚。深化母亲素质提升工程，巩固发展农村（社区）家长学校，开展教育培训、指导服务、亲子实践活动。依托“家有儿女”等家庭教育网络服务平台，壮大基层家庭教育指导力量，有针对性地提供家庭教育服务。

美丽乡村建设融合工程

加快乡村环境整治。开展农村人居环境整治提升五年行动，扩大农村生活垃圾分类试点，抓好农村改厕规范升级，组织新一轮农村生活污水治理。持续提升农村公共服务，统筹农村电网、通信、物流、新基建等建设。扎实推进煤改电、煤改气，探索运用数字信息技术做好农村污水、垃圾、农业生产废弃物的治理。

建设美丽乡村示范村。持续推动美丽乡村示范村建设，高标准编制建设方案，以村容村貌整治、农村基础设施建设、公共服务提升为重点，施工全程实行专业技术指导，提升美丽乡村的景观效益，集中打造200个美丽乡村示范村。

推进农旅融合发展。推进村庄景区化建设，提升精致农业、观光农业、体验农业、休闲农业和乡村旅游业发展水平。策划推出“全市十大乡村旅游节事活动”，设计乡村旅游精品线路，打造农业农村旅游新亮点。加强数字文旅智慧游学研产品开发，建设特色游学研基地和拳头产品。

文明乡风深化工程

深化村风民风建设。建好用好善行义举四德榜，推崇凡人善举，以身边人、身边事教育引导广大农民见贤思齐、崇德向善。指导完善村规民约，深化移风易俗，破除大操大办、高价彩礼、厚葬薄养等陈规陋习。

创新新时代文明实践载体。全域推进新时代文明实践工作，扎实开展“5个祝福礼、10项节庆礼”“远离血栓、健康大比武”“乡村美学教育”等创新活动，真正建强阵地、惠及群众。深化拓展“党员、文明婚庆、入学升学、大健康、陪你到老、四点半课堂”“6＋N”文明实践志愿服务项目，以民生为切口，创新文明实践活动载体，打造工作品牌