一、公务员工作中最困惑的问题？

在我的目中，公务员的工作就是为人民服务，工作中自然会存在很多问题，在我的工作生涯中，最困惑我的问题是领导随心所欲的指挥。我所做的工作专业性比较强，有个阶段遇到的领导比较刚愎自用，不问青红皂白，要这样做，那样做。我也比较有个性，我们常常公开争吵，甚至在会上争吵。千帆过尽，时过境迁，现在反思自己，觉得太自以为是了，其实，任何事物都不止一个答案，不应该争强好胜，领导要求的未必不是好的。

所以，工作中谦逊谦虚的品格很重要，谦让礼貌也是必不可少的。切不可争强好胜啊！

二、幼小衔接的困惑和问题？

幼儿园的幼小衔接是一项很重要的问题。工作疑问有二：

一，需要提前教幼儿学习拼音吗？

大班的孩子即将进入小学生活，为了更好的适应小学的学习节奏，需要提前教拼音方面的知识吗？

二，计算学习要达到哪一个要求？

幼儿园的老师都会要求啊！大班的孩子熟练掌握十以内的加减法，那么十以内的加减法学会学会以后够了吗？有没有需要再学习十以外的加减法的？

三、一个管理者在工作中会遇到哪些问题和困惑？

作为一名管理者,在工作中遇到的最大困难和挑战主要集中在三个方面：

1、怎样提高市场占有率。

2、怎样提高员工积极性。

3、怎样打造一支优秀的团队。 管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人，管理者通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是拥有权力。与管理者相对应的是非管理者。管理者可分为基层管理者、中层管理者和高层管理者。

四、男女之间，很困惑的问题？

人的一生不能没有朋友，然而在友情当中，异性的朋友则更显得弥足珍贵。因为对于女性来说，来自男性的帮助带着宽容和成熟，对于男性来说，女性的关心则更细心和温暖。 有人说异性友谊难以纯真，因为没有人能为爱情和友谊划定一个标准的界限，更何况很多人本来就抱着不纯的目的，往往从友谊开始，结果总是弄到爱情上去，最后只好不欢而散，或者惹出麻烦与苦恼。 　已婚男女有了值得信赖的异性朋友，一定要掌握好分寸，因为男人和女人太容易构成一个故事。其实，人与人之间能相遇，能信任，便是缘；是朋友是友情就足够了，稍不留神就会走向无尽的感情深渊。只要我们认真播洒满腔热情和一片真诚，周围的天地会豁然开朗，友情的空间也会清新自然。 　茫茫人海中，能拥有几个真诚的异性朋友，将是点缀平凡人生最绮丽的亮点

五、企业的问题及困惑有哪些？

1.规模的困惑。

2.人力资源的困惑。

3.企业大而不强。

4.资本市场的困惑。

5.复制扩张难。

6.人才复制难。

7.加盟管控难。

8.客户质量层次缺乏分析。

9.售后服务跟进不足。

10.与政府关系上的困惑。11.速度的困惑。

12.家族管理的困惑。

13.资本市场的困惑。

企业要发展,一定要获得资金,但在资本市场中,获得资金的同时,意味着失去企业的

六、小班区域活动存在的问题和困惑？

小班的区域活动存在的问题就在于如何调动孩子的积极性，让孩子从依靠老师变为主动思考，互相合作，而困惑也就在于如何让孩子脱离依赖他人的思维。

七、家庭教育存在的问题和困惑？

家庭教育中，家长都希望孩子可以更好的学习一些东西，还有对孩子的放纵；

现在各家都会有电脑，然而孩子就会沉迷游戏。家长在家庭中会提到一些人际关系，孩子不了解家长说的人际关系。大部分家长因为孩子做的不好，会责怪他们，给他们的心理造成影响，给孩子带来内向。青春期是孩子都会遇到的，同样也是家长最苦恼的。以及孩子没有自己的主意也让家长头疼。

随波逐流的困惑：孩子身边存在大量的吸烟朋友，他们会自然形成吸烟。目前，小学生打架事件较多，他呼你去。

青春期的叛逆：孩子总想按照自己的意愿去做，不想听从家长的意见。他不到吃亏的时候，绝对不会回头的。因此，我们应该正确对待孩子的青春期，让孩子多体验一下社会的不容易。

孩子不知道交什么样的朋友：孩子的心灵是单纯的。家长喜欢以他们的思想去指导孩子。

孩子的内向让家长更头疼：家长不知道从什么地方去教育孩子，孩子不擅长和别人聊天，除了家长，他想逃避所有人。

关于孩子的沉迷游戏：孩子具有好奇的心理，我们家长也要注意自己，当自己玩游戏时，要考虑孩子。你可以指导他，游戏是一种休闲娱乐的工具。不要因为孩子的好奇心，去击打他们，会对孩子的心理造成一定影响。因此，家长的合理指导对孩子的成长非常重要。

家长的溺爱：每个家长都疼爱自己的孩子，这是对的。但也希望不要过度的疼爱，这样在以后他不会对你害怕，严重的是，有可能还要顶撞家长。适当的给孩子爱。溺爱，以至于孩子们不想自己独立生活。

在孩子的成长过程中，我们家长也不要对孩子进行全方面的培养。

八、保育员存在的问题及困惑？

保育员存在的问题，说起来，是很多的，幼儿毕竟年龄太小，对孩子的照顾，大多都是保育员的工作，任务责任都很大的。毕竟一个班级孩子也是很多。难免会态度差一点。

困惑呢，就是有的孩子不是很自理，也不活泼，这样的孩子呢，保育员还是比较烦心的

九、工作中有哪些问题和困惑需要通过培训来解决？

工作中有哪些问题和困惑需要通过培训来解决？

答：工作中有的电脑程序问题和人员安排困惑需要通过培训来解决。比如数据分析报告运用，就可以参加电脑培训班。人员安排运用可以学人事管理安排。工作接电类的、焊工类的都可以学习培训炒操作的。软件，文件整理就可以通过学习培训的。数据统计分析也可以。机械操作也可以经过培训上岗

十、幼小衔接的最大困惑及急需的问题？

孩子从幼儿园到小学，需要面临学习环境、学习方式、学习内容、生活方式、社会交往等各方面的变化、适应和重组。

很多家长把幼小衔接理解为“幼小衔接班”，这是不对的。更加不能只是单向性、片面性！突击性、表面性和盲目超前性。幼小衔接强调的是孩子的可持续发展，注意孩子的兴趣点，并有意识地引导、同时适当地进行相应的练习。