一、自立能力怎么描述？

自立能力是指人处理事情、思考问题的独立性与成熟度，同时自立能力也是人具有主观能动性的一种表现。由于现代父母对子女的教育方式不当使子女在生活中缺乏锻炼的机会，导致青少年的自理能力普遍较低。自立能力也是社交能力发展的基础。

二、主动解决问题能力的例子？

　　职场上，能否具有解决问题的能力，是一个人的综合素质集中表现。

　　有什么别有病，没什么别没业绩。你可以夸夸其谈，可以兢兢业业，也可以扬长避短，甚至可以投机取巧，这些都不是老板最关心的，只要你有蒸蒸日上的业绩，即使有其他方面的不足，老板也会对你网开一面。一句话，业绩决定你的一切。

　　工作周而复始，你不迟到，也不早退，是标准的好员工；

　　工作很努力，对老板言听计从，唯老板之马首是瞻；

　　对自己的上级阿谀奉承，只要有机会就拍老板的马屁；

　　能说会道，八面玲珑，和公司每一个人都保持良好的关系；

　　我行我素，总是一副特立独行的样子，有时竟然敢和老板针锋相对。

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　　工作中，每个人都有自己的行为习惯和处事风格，不可能要求千人一面。不管你有多好的品行，也不管你在公司里多么招人嫉恨，甚至有时连老板的面子都不会顾及，这些都是可以原谅的。只要你有让老板感到满意的业绩，他就会向你提供更多的升迁机会，也会给你更广阔的发展空间。

　　业绩才是硬道理。所有企业的管理者或老板，只认一样东西，就是业绩。老板给你高薪，凭什么呢？最根本的就是看你给公司解决了多少问题，能给公司创造多大的业绩。职场中，业绩是衡量人才的唯一标准。没有业绩就没有一切，更不用说提升职位和在公司里独当一面了。

　　能力，是用来解决问题的；业绩，是用来证明能力的。不管你在公司的地位如何，不管你的长相如何，也不管你的学历如何，你想在公司里存在、发展、得到高薪高职位，就得不停地为公司解决一个又一个的问题。只有不断地解决问题，取得优异的工作业绩，才能让自己在老板眼中脱颖而出。而那些乖乖听话、俯首听命的员工，不一定是老板最喜欢的。

　　在市场竞争日趋白热化的今天，企业的生存与发展是老板首先考虑的问题。尽可能让最少的人做最多的事，是老板优化公司人力资源的一个重要的战略选择。职场励志：解决问题的能力。最能让老板关注的是作为员工的你，给他解决了多少问题，给他创造了多少利润。无论你是怎样的一个人，你的突出业绩总能让老板对你刮目相看。

　　不能帮助公司解决麻烦，就会成为公司的麻烦。不帮助老板解决问题，老板自然要解决你。业绩的好坏，自然成为一名老板眼中优劣员工的标准，这就看你是否能够及时有效地。

三、履职能力怎么描述？

履职能力可以从两个方面描述，首先是绩效考核指标，在履职期间的完成情况描述。

其次是履职期间，履职岗位所需的综合能力的表现情况

四、工程能力专长怎么描述？

专业能力：

◇掌握了建筑工程的基本知识，具有较强的施工专业知识，熟悉工程测量及仪器的使用计算机能力：

◇熟悉Office等应用办公软件，AUTO CAD制图软件，PS平面设计软件及Ansys分析软件◇计算机网络及多媒体知识语言能力：

◇英语，听说读写能力良好◇普通话标准综合能力：

◇责任心强，吃苦耐劳，有团队精神。

◇做事细心，具有良好的策划、组织、协调、管理能力。

◇数学运算能力较好，思考、逻辑能力较强。

五、公安专业能力怎么描述？

业务素质是指人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。人民警察必须牢固掌握本职工作所涉及的专业基本理论和操作技能，同时还要具备以下基本能力：

1、岗位专业能力。人民警察必须熟悉和掌握做好本岗位工作应知应会的知识和操作方法，胜任本职工作。

2、分析综合能力。人民警察必须学会运用马克思主义的立场、观点和方法，把握事物发展的 规律性，善于分析事物本质及其联系，因势利导，解决问题。

3、应变决断能力。人民警察必须具有在复杂情况下临危不惧、处变不惊的胆略，并善于审时度势、准确判断、利用有利条件处理问题，保护国家和人民的利益不受损害或少受损害。

4、群众工作能力。人民警察必须善于宣传群众、动员群众和组织群众，依靠人民群众的力量打击犯罪活动，维护社会治安，开展综合治理。

5、表达能力。人民警察必须具有口头与书面表达能力，善于宣传国家法律和党的政策，能写作一般常用的公安应用文体

六、组织能力怎么描述？

组织能力包括企业所拥有的一组反映效率和效果的能力，这些能力可以体现在公司从产品开发到营销再到生产的任何活动中。精心培养的组织能力可以成为竞争优势的一个来源。 对于一个集体而言，建立一种能使员工为实现集体目标而在一起最佳工作并履行职责的正式体制，即组织结构，是实现目标的重要保证。因此，如何建立组织体系，并规定体系中每个人的活动和相应的责任以及各项活动的关联规则将直接影响集体的行动效率和效果

七、语言能力描述怎么填？

语言能力包括外语能力和语言交际能力(口才)，你要先看看你要应聘的是什么职位，如果该职位对语言能力要求强，就往好的写；如果只是一般的职位，就如实写，还可以显得简历真实，但一定要有度，别啥情况都往上写，而且如实写也最好不要写外语能力差，因为你作为一个学生，外语学习的好坏可以反映你的学习能力。

你可以把你获得的证书等级写上，如：英语四级（没有获得四级证书就含糊的写“英语四级水平”），然后写你口才好、交际能力强什么的，甚至你能掌握几门方言也可以写上。

八、工作解决问题能力评价怎么写？

业务精湛，为人低调。做业务除了嘴巴会说外，还需要有专业的知识做支撑，没有专业的能力，光会吹牛，客户感觉你的能力不足，只是一味迎合客户，没有真材实料，长久下去你的业绩水平和业绩也就不行了，多学习专业的知识把业务做扎实，让客户从心里接受你，认可你，把你当做赚钱和身边的朋友和亲人，这样子你没有业绩也就困难了，这是做业绩的高境界，高水平。

九、描述律师能力的段子

1、律师因无数个案在纸上信笔驰骋，文采飞扬；以情动人、以理服人，都练就了一手绝佳的笔才。法学是人文学科中的象牙塔，律师当仁不让地站在象牙塔之上，因为律师知识渊博、思维理性、逻辑严密、口才笔才俱佳和善于沟通交际。处理的都是别人没能力或者不愿去办理的危机、混乱、麻烦、矛盾和纠纷，和社会各阶层各种人都打交道。律师天生就是国家子民的管理者。国家都管得了，还有什么企业公司管不了的。

2、有一首歌，在大地上传播，在阳光里穿梭；有一首歌，在脉管里流淌，在心里头铭刻；这首歌的名字叫做——《没有共产党就没有新中国》身着律师袍的那一刻，我热血沸腾。 那庄严誓词所指的路，从今我要成行虽欲作召公、商鞅，我欠缺德、能，但我心灵深处，近有于成龙，远有包拯。几度春秋，上千案件我耕耘，曾几何时，无数不眠我思忖。那唇枪舌剑让我亢奋，当事人笑靨让我如饮甘醇！我不敢说为民几多请命，更不敢诩为和谐奏响几声琴音，只敢说我是一名律师，我无愧于心！

3、我们虽然不是法官，但一样守护着正义的天平，我们虽然不叫青天，但一样呵护着百姓的冷暖，我们是共和国的律师，是社会主义法律的守护神， 在无数的光环之下，我们背负着社会的重任，许许多多案卷的背后，我们同样有着艰辛和求索 ，法治路上，镌刻着我们人生的轨迹。

十、如何才能提高解决问题的能力？

要提高解决问题的能力，最关键的要具备以下基本素质、知识和能力：

一、大格局。这是解决问题的基本素质。

看待任何事物和问题，必须要站在高度，从大局出发，才能看清楚问题的每一个枝节和实质，而不是只看见眼前的一片叶子和表面现象。

二、知识结构。这是解决问题的基本条件。

只有真正了解每一个环节和流程的专业知识，才能具备解决问题的充足弹药和对策，否则，尽管有再好的想法也束手无策。

三、判断能力、思考能力和分析能力。这是解决问题之前需要具备的基本三项能力。

要具备这些能力，需要在实际工作中不断历练，才能做出准确无误的判断、思考和分析，抓住问题的要害。