一、驻村工作队宗旨？

1.宣传贯彻国家脱贫攻坚各项政策方针、指导开展精准扶贫工作、参与脱贫计划拟定;

2.参与实施特色产业、劳务输出、教育、科技、健康、生态保护等扶贫;易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策落实到每户;

3.监管扶贫资金项目并且要推动落实公告公示;

4.与村民培养感情、加强法制教育、制定和谐文明村规;

5.整治群众腐败、村级党组织涣散;

6.吸引人才返乡创业并留下来。

二、驻村工作队员的职责？

驻村工作队的主要职责包括：

一、宣传农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。

二、协调落实“挂包帮”“转走访”工作，配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作。

三、逐村逐户分析致贫原因，帮助制定村级脱贫发展规划和年度实施计划，找准发展思路、制定脱贫措施、增加农民收入。

四、引导贫困村立足优势资源，发展特色产业和村级集体经济。帮助协调解决贫困户住房、就学、就医等实际困难。参与扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收，监督村“两委”管好用好各类扶贫资金。

五、组织开展实用技术培训、劳动力转移技能培训等工作，提升贫困群众能力素质，拓宽农民增收渠道。按照“强组织、兴产业、富百姓、重实效”的思路，促进产业振兴。

三、什么村有驻村工作队？

当前有驻村工作队的村主要有贫困村和实施新农村建设村。全面建成小康社会后，我国对贫困村帮扶的措施不减、力度不减、力量不减，仍由上级单位派出工作队驻村帮扶脱贫攻坚与乡村振兴有效结合工作。

实施新农村建设的村，由于投入较大、任务重，由上级部门派出工作组驻村在规划、资金、项目等方面给予帮扶。

四、驻村工作队主要工作特点？

驻村工作队主要包括第一书记和工作队员，其主要工作特点，以山西省为例，介绍如下：

（1）第一书记和工作队员人选的基本条件是：政治素质好，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作；工作能力强，敢于担当，善于做群众工作，具有开拓创新精神；事业心和责任感强，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献；具备正常履职的身体条件。第一书记必须是中共正式党员，具有1年以上党龄和2年以上工作经历；工作队员应优先选派中共党员。

（2）第一书记和工作队员主要从省市县机关优秀干部、年轻干部，国有企业、事业单位优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派，有农村工作经验或涉农方面专业技术特长的优先。中央和国家机关各部委、人民团体、中管金融企业、国有重要骨干企业和高等学校，有定点帮扶和对口支援结对任务的，每个单位至少选派1名优秀干部到村任第一书记。

（3）选派第一书记和工作队员，按照个人报名和组织推荐相结合的办法，由派出单位组织人事部门提出人选，同级党委组织部门会同农办、农业农村部门及乡村振兴部门进行备案，派出单位党委（党组）研究确定。各地区各部门各单位党委（党组）及组织部门、农办、农业农村部门及乡村振兴部门，要严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，充分考虑年龄、专业、经历等因素，确保选优派强。县级党委和政府要根据不同类型村的需要，对人选进行科学搭配、优化组合，发挥选派力量的最大效能。

五、欢迎驻村工作队标语？

1.金融扶贫兴产业，精准扶贫强基础

2.农村要发展，农民要致富，关键靠支部（村委）

3.整村推进扶贫富村，扶贫济困到户惠民。

4.到户扶贫强基础，金融扶贫兴产业

六、驻村工作队员交接流程？

驻村工作队交接有严格的的流程，首先，驻村工作队队员一般要满驻村两年的要求方可调换，以此保证驻村工作效果。

其次，选派队员必须是后备干部且具有驻村扶贫的能力和素质要求。

第三，调整后的驻村干部要在所在县乡进行报备，组织关系要入村。

七、什么是驻村工作队？

答。驻村工作队就是由中央省市县的党政机关，事业单位，以及国企大中型企业中抽调那些在编在岗的公职人员，选派到村委会去指导和协助村两委工作。每一个村一般选派二至三名人员组成工作队。重点派选驻到软弱涣散村。和集体经济薄落村，以及相对比较贫困的村。驻村时间不少于两年。原则上驻村工作队长由驻村第一书记兼任。

八、驻村工作队寄语大全？

热爱农村生活，乐于吃苦，不怕寂寞，严于律己，乐于奉献。工作与村干部团结一心，目标一致，互相配合，全力以赴完成驻村工作队各项任务。此外，转换角色，发挥特长，努力学习和工作，真正把自己视为普通村干部，走进群众，了解群众，关心群众，全心全意为人民服务，用自己的一言一行，赢得群众理解和支持，这样才能开展好驻村工作队各项工作，不负期待，敢担责任，驻有所为！

九、乡镇驻村工作队作用？

1.摸家底、熟地情、强沟通

驻村工作就要熟悉村情，深入贫困群众中，迈开双腿实地实查，精准数据采集，精准识别，一户一策，加强和贫困群众的沟通，力求倾听贫困群众最迫切、最现实的诉求，摸清家底，吃透村情，掌握民情，掌握扶贫第一手资料。

2.深融入、抓共识、强基础

掌握了驻村第一手资料后，就必须从实际出发，深入研究，制定切实可行的脱贫计划，严格按缺啥补啥的思路精准扶贫，对行政村要积极向上级部门争取村级项目，完善村基础设施，对贫困户就得因户因人精准扶贫，如我所驻的新仁村，地处坝区，但水利工程建设不完善，沟渠建设欠缺，易造成雨涝灾害，因此，驻村工作队和村“两委”已积极上报沟渠建设项目，力争缓解雨涝灾害。对贫困户来说，要千方百计为贫困群众增收出谋划策，扶贫先扶志，思想帮扶到位，政策落实到位，必须用足用好用实政策，使贫困户得实惠，早脱贫。

3.共谋划、齐出策、强宣传、真帮扶

脱贫攻坚，最终就是实现贫困群众的彻底脱贫，但对于本身就是贫困线以下挣扎的贫困户来说，脱贫是何等不易！这就要求全体驻村队员共同出谋划策，思想帮扶、政策帮扶和行动帮扶全面结合，对老、弱、病、残、无劳力的贫困家庭，需靠兜底保障的弱势群体，就需要驻村队员共同出谋出智来帮扶，如对“两不愁，三保障”都不能满足的老、弱、病、残、无劳力贫困户就得由村委会出面，帮忙找施工队来进行危房改造，保障其实现住房安全稳固。

4.定产业、强项目、早脱贫

发展一个产业，造福一方百姓，因地因人选择本村主导产业，把贫困户纳入产业增收、资产收益范围，积极争取项目，千方百计促进贫困户增收，争取早日脱贫致富。 

十、驻村工作队选派方案？

驻村工作队是上级党组织根据实际选派一定的人员，赴经济基础相对薄弱或村级干部队伍薄弱的村开展帮扶或辅助工作。驻村工作队选派方案一般包括，一是选派驻村工作队的目的意义；

二是选派驻村工作队的时间范围；

三是选派驻村工作队的条件；

四是选派驻村工作队人员与驻村名单；

五是驻村工作队职责范围；

六是驻村工作队的纪律要求；

七是驻村工作队工作不力的惩罚举措等等。