一、报检员日常工作中遇到的问题？

我当时遇到的主要问题就是面料的材质，当时我是在服装外贸公司。对针织和梭织分不清。所以在报检申请单上贴的面料贴错了位置，那次的报检失败了。还好当时的工作人员不错，帮我改正过来了。

第二个经常遇到的问题就是送检的样品。

样品和填写的报检单要完全一直。有一点点的不一致。都会过不去。

第三个就是签字。尽量不要在周五去报检，因为等排队轮到你报检后。很有可能不够最后的签字了

二、工作中存在的问题怎么写？

回想在过去一年的工作当中，是做了必须的工作但是没有那项工作做的完整理想，工作当中需要自己改善和不断学习的地方还是有很多，下面将工作当中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，必须要注意做好每一个细节。

　2、工作不找方法。我们做的是销售工作，平时我们就应灵活的运用销售技巧，同样在工作当中也就应多去找一些方法。

3、工作不够严谨。回想过去的工作，有好多事情本来是一个人能够解决的，偏偏要经过几个人的手，有些问题本来就应是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的工作，在今后的工作当中必须要把问题多想一想，多找方法提高自己的工作潜力。

三、关于个人在维稳、日常工作中存在的不足问题有哪些？

一是组织机构及队伍建设有待加强。临港经济开发区刚成立不久，各方面体制机制不够健全，区综治委的内设机构及人员编制较少，镇、村、组三级基本都是仅有机构设置，而没有配备专职业务人员，现有人员无法满足全区综合管理需要，从而制约了维稳工作更好的开展。

二是经费保障不到位。虽然我区加大了对政法维稳经费的投入，但对全区目前日益严峻的维稳任务而言仍是杯水车薪。经费投入与保障不足问题也造成了群防群治队伍凝聚力、战斗力不强，人心不稳，使得部分队员参与治安巡逻活动的热情不高、意识不强。

三是情报收集不够全面。由于人员不足，职责分工不明确，且各级各部门成员单位间沟通交流不够，使得一些深层次、内幕性的情报信息难以发现和掌握，这些都严重影响了维稳情报信息作用的正常发挥。

四、财务月报的存在问题及建议？

存在的问题，公司为了获取自身利益，财务月报对外公布一些不那么重要的信息来吸引关注，而对不利于公司发展的信息不披露甚至扭曲事实，营造美好的假象，决策者会作出损害自身利益的决策，另外就是披露不及时。

建议:公司治理结构从内部和外部治理结构两个方面提高企业的财务报表信息的质量，以股权结构、董事会、监事会为代表的内部治理结构和外部审计、政府监管代表的外部治理结构共同监督报表信息的真实性、可靠性和及时性。

五、村级财务审计中存在的问题？

各项收入是否及时、足额入账，有无坐收坐支现象，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设“小金库”等问题；

是否存在超标准发放村干部工资、奖金和补贴；

是否存在通过虚增债务的手段来虚增收入，以及将收入或非法收入挂在往来账上虚增债务等问题；

有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题；是否存在未按民主程序和私下转让土地经营权等问题。

六、财务部门存在的问题？

财务管理方面存在的问题有财务管理不严、没有计划性等。

1、财务管理不严。在众多的问题当中，最为突出的还是出现财务管理不严的情况，由于这个问题，从而导致了单位的固定资产账面数额与实际存数不一致的状况，于是出现了资产流失的问题发生。

2、没有计划性。在众多的事业单位中，同样也存在一个比较普遍的问题，就是对单位资金的使用没有一个计划性，这个问题除了单位监管不严也是跟财务部门人员工作不到位所形成的。除了对资金使用没有计划性，财务部门也没有针对这问题做出相应的资金预算，这样做也是造成单位资金快速流失的表现。

财务管理的注意事项：如今，部分的事业单位会计人员存在着无证上岗的现象，为了能够让单位有好的发展，有必要进一步加强这类会计人员的素质以及专业能力的培训，尤其在会计制度等法律规范条例，务必要加强大家的法律意识，重视对单位的财务管理。为了进一步加强对事业单位资金的使用，所以事业单位一定要在财务方面加强相应的管理，严格控制好资金的使用范围，严禁挪用单位的专项资金，加强对资金使用的监管力度。

七、关于财务管理存在的问题？

1、单位预算不规范

　　很多单位对支出缺少科学论证，预算与实际支出是分开的。预算执行缺乏必要的严肃性，支出控制不严，支出没有计划，专项资金控制不严。一些公司经常改变资本形成、维护、采购等计划，使实际情况与计划分开，导致财务出现“三超”现象——超过投资、预算和标准。

　　2、资金使用效益低下

　　在在项目资金的使用方面，许多企业没有建立注重效益、强调使用而不是管理的财务管理概念，缺乏成本分析和会计知识，对项目资金的实际使用缺乏有效的监测和评估。

　　3、基本的制度管理流于形式

　　一些单位领导“财务一支笔”的威力过大，领导的随意性代替了制度的约束性与规范性，导致制度管理不完善以及有制度不执行的情况。很多单位的财务档案管理不到位，存在着小金库等问题。

　　4、财务人员素质有待提高

　　有些人员仅停留在会计核算上，只保证收支表面上的平衡，忽视了资金使用前的预测、使用中的控制和使用后的绩效评价；有些财务人员甚至在会计科目的设置上都不规范，更谈不上加强财务管理了。同时，由于领导意志大于单位制度，财务人员工作的规范性受到严重影响。

八、六乱整治工作中存在的问题？

乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱拉乱挂、乱贴乱写乱画、乱扔乱吐

九、论文工作中存在的困难与问题？

比如论文中你认为可以进一步改进的地方，或是当时严格约束的时候，限定的条件，如果进一步放松约束会怎么样。这些都是可以放到存在的问题里的。

十、财务存在问题整改措施？

财务管理中时常存在制度不健全，已实施的制度执行不严等问题。对于制度不健全的整改，要针对存在问题及时健全完善财务管理制度。

对于制度执行不严的问，要组织管理骨干深入调研，查清原因，针对问题轻重，进行组织处理，以儆效尤，同时进一步完善内部处罚财务管理制度，不断加强管理。