工作作风实不实方面存在的问题?

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一、工作作风实不实方面存在的问题?

一是要切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。

二是要切实解决党员领导干部私自从事营利性活动的问题。三是要切实解决党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题。四是要切实解决党员领导干部利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益的问题。五是要切实解决党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题。六是要切实解决党员领导干部作风方面存在的突出问题。

二、极端负责的工作作风问题表现?

说白了就是做事靠谱,什么事交给他能放心,干工作上心,什么事都不耽误,有请示有汇报有反馈,这就是极端负责的工作作风。

三、工作作风懈怠的表现?

1.安于现状,不思进取;

2.明哲保身,怕得罪人;

3.推卸责任,遇到问题不找自身原因,只找别人及周边原因;

4.发现问题不找根本原因,头痛医头脚痛医脚;

5.只顾局部利益,不顾全局利益;

四、会议制度落实中存在的问题表现?

会议制度落实中存在的问题:

一是工作不到位,不认真抓落实。

二是责任心不强,得过且过。

三是怕担责,怕困难,没有解决问题和困难的勇气和决心。

四是工作作风飘浮,工作不扎实,不深入,人浮于事,做表面文章,致使会议制度得不到落实,见不到成效,

五、会风会纪存在的问题及表现

主要是以下几点:不认真听讲,东张西望,不记笔记,交头接耳,打磕睡,玩手机等等。

追查会风风纪的根源,有如下原因,参会人员素质不高,可能是代会的;也可能是主讲人传达会议条理不清,东扯西扯,以至听会人反感。

会议是安排工作的重要方式,一方面主讲人要精练会议内容,另一方面参会人要聚精会神听清楚,才能落实工作。

六、群众纪律方面存在的问题和表现?

1、政治纪律方面。事务性工作过多,没有坚决履行党委党建工作主体责任,对基层各党组织要求不够严格,教育督导不到位,防范并纠正违反党的政治纪律和政治规矩的言行不够及时,抓小抓早抓细节不够。

2、组织纪律方面。一是党委民主议事制度不够完善。重大事情提交党委集体议事的多,小事常规事集体决策有所缺失,事后反馈交流不够充分;二是干部积极性主动性创造性发挥不够。平时分派工作主要是按上级要求办,不愿创新,生怕出岔子,犯错误,背责任,只要完成任务就行;三是干部管理失之于宽、失之于软。

3、工作纪律方面。一是重点项目督办多,面上工作推进不够。二是工作布置多,督促检查少。由于建设项目过多,每一个班子成员都分派了任务,每个班子成员都独挡一面,虽给予他们充分的执行权,但在工作工程中没有经常督促和检查,导致有些工作进程中出现一些纰漏,不能及时纠正和调整。

4、群众纪律方面。一是党委主要精力放在具体事务中,不能抽身下乡调研,掌握农村基层实情,存在脱离群众的现象。对村级矛盾、群众期盼、生产发展、产业特色等问题知之甚少,没有花更多精力去切实解决三农发展问题。二是解决群众矛盾抓突出问题多,抓一般矛盾少。群众上访突出的矛盾成立专班集中解决抓落实,而农村群众普遍反映的种田矛盾因没有造成大的群体性事件,就没有着力去解决这一关乎农村长远发展的矛盾。

5、生活纪律方面。主要表现在超标准接待客商方面。为能促进地方经济发展,让客商能进得来、留得住,官员对客商倾注满腔热忱。招待标准低了,生怕自己不周到,客商没面子,得罪客商。

6、廉洁纪律方面。一是各条战线都有招商引资项目,在接待客人和陪客中存在铺张浪费和超标准接待现象。二是部分干部仍有接受相关单位吃请的现象。不能认清服务基层是自己的职责所在,多碍于面情,没有坚定的态度拒绝被服务单位的感谢。三是仍有部分党员干部违规操办喜庆事宜。

七、制度健全方面存在的问题及表现?

一是制度体系不够健全。当前反腐倡廉制度规定比较零散,没有形成合力,制度规定有的是党内法规,有的是党和政府的文件,有的制度规定标准模糊,有的甚至是重复的。

二是制度配套不够完善。现行党风廉政和反腐败方面的法律法规,很多都是头疼医头、脚疼医脚,零敲碎打,应急特征明显。主要体现在:法规制度不全,还存在不少盲点或缺项;法规制度之间关联性不强,衔接不好;制度多而不精,层次低,效力差。

三是制度落实不够到位。我们在制度的执行上往往停留在用会议落实会议、用文件落实文件的一般性要求上,缺乏根本性的监督落实。

四是制度执行不够严厉。在一些领导干部身上表现突出,认为制度是给他用来管别人的,其自身则是制度的圈外人,有特权思想,遵守制度的自觉性差,犯了错误被查处了还不服气,认为自己是“隔墙砸砖头”被碰上了。

八、工作作风不扎实的表现和原因?

一是思想解放的力度还不够大。

工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。

工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性。

开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长和主任,因此,工作上没有大的起色。

二是学习积极性不足。

在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;

学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

九、坚持什么切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风?

我们的责任,就是全党同志一道,坚持党要管党,从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

全面从严治党,是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证。

十、纪律方面存在的问题具体表现?

一、在违反政治纪律方面

主要是政治立场不够坚定。少数党员干部缺乏远大理想,政治立场与原则不够坚定。有的信奉“与人方便、与己方便”和“多栽花少栽刺”的庸俗哲学,讲究圆滑处世、做“好好先生”,搞无原则的一团和气,不敢坚持原则、不敢直面是非、不敢承担责任;有的对身边腐败问题和不正之风睁一眼闭一眼;有的对当今自上而下开展的作风建设等工作,不是主动把自己摆进去,而是做局外人,持观望态度。甚至错误地认为作风建设仅是做做样子,走走过场,阵风吹过,难以持久;也有少数党员干部不信马列信迷信,信风水大师。

二、在违反组织纪律方面

(一)观念薄弱,组织涣散。有些党员干部个人主义、自由主义严重,目无组织纪律,跟组织讨价还价,不服从组织安排;有的变着法儿把一件完整的需要汇报的大事情分解成一件件可以不汇报的小事项,让组织程序空转;有的领导班子成员间各自为政,把分管领域当成“私人领地”,互不买账,互不服气,内耗严重;有的只对领导个人负责而不对组织负责,把上下级关系搞成人身依附关系;有的办事不靠组织而靠熟人、靠关系,形形色色的关系网越织越密,方方面面的潜规则越用越灵;有的农村党员和流动党员长期不参加组织活动,脱离党组织,不缴纳党费,无人管、无人问,个人自由主义泛滥。

(二)独断专行,搞一言堂。有的党员领导干部把自己凌驾于组织之上不遵守民主集中制原则,拒不执行或者擅自改变上级或党组织作出的重大决定,或者少数人决定重大事项,搞个人说了算,民主形同虚设。有的单位“一把手”小事开大会充分听取意见,重要事开小会吸纳少数人的建议,关键事不开会独断专行。

三、在违反廉洁纪律方面

(一)公权私用,以权谋私。有的党员干部利用职权和职务上的影响进行权钱交易、权权交易、权色交易;有的纵容、默许亲属和身边工作人员利用职权和职务上的影响谋取私利,其配偶及其子女存在“吃空饷”行为。

(二)“利”尚往来,行贿受贿。有些领导干部不能把握礼尚往来应有的度,借婚丧喜庆事宜之机收受明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金;有的为图个人私利向从事公务的人员及其亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品。

(三)假公济私,损公肥私。有些领导干部一味谋求特殊待遇,在分配、购买住房中侵犯集体利益;有的侵占公私财物,无偿、象征性支付报酬接受服务、使用劳务,利用职权或职务上的影响,将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用,由下属单位、其他单位或他人支付、报销。

四、在违反群众纪律方面

(一)群众纪律观念淡薄。有的党员干部不能摆正自己的位置,不能弄清楚手中的权力从哪里来,用在什么地方?不能解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。在办理涉及群众事务时刁难群众、吃拿卡要,对待群众态度恶劣、简单粗暴,造成不良影响。某些单位仍然存在“门难进、脸难看、事难办”的现象。有的党员干部在救灾、救济、低保、优抚资金管理使用方面损害群众利益,与民争利现象时有发生。

(二)为民服务意识不强。“为官不正、为官不为、为官乱为”的问题现象有所存在,有的党员干部对符合政策的群众诉求采取消极应付、推诿扯皮的方式,损害党群、干群关系;有的不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失;有的不想干事,不能干事,干不成事。

五、在违反工作纪律方面

(一)組织管理失职渎职。有些党组织负责人履行全面从严治党主体责任不力,在工作中不负责任或疏于对下属管理;有的党组织不按规定作出或者执行党纪处分,在对党纪处分决定或者申诉复查决定作出后,不按规定落实决定中被处分人党籍、职务、职级、待遇等事项。

(二)作风不实纪律不严。有的党员干部工作上搞形式主义,做表面文章,欺上瞒下,欺骗群众;有的党组织和领导干部在处理一些应该由上级组织统一决定的重要问题时,事前不请示、事后不报告,搞先斩后奏、边斩边奏,甚至斩而不奏;有的不信守服务承诺、廉政承诺,群众投诉多,在个人事项报告、述职述廉等方面弄虚作假;有的上班推迟、下班准时,在班不在岗、在岗不在状态,上班串岗聊天、打游戏时有发生,乡镇干部“走读”现象一度存在。

六、在违反生活纪律方面

现实中一些党员奉行及时行乐思想,在日常生活中讲排场、比阔气,大手大脚,铺张浪费,甚至骄奢淫逸、声色犬马;有的在公开场合口无遮拦、行为放肆,影响恶劣;有的热衷于个人享受,住房不厌其大其多,车子不厌其豪华,菜肴不厌其精美,穿戴讲究名牌,对超出规定的生活待遇安之若素,还总嫌不够;有的在名山秀水间朝歌夜弦,在异国风情中醉生梦死;有的甚至到境外赌博场所挥金如土;有的作风不检点,甚至道德败坏、生活放荡,不以为耻、反以为荣,适时炫耀。