一、党风政风监督室九大职责？

1.负责综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查；

1.综合协调党的政治纪律和政治规矩执行；

2.综合协调贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作；

3.综合协调整治群众身边和扶贫领域的腐败和作风问题；

4.综合协调党内监督、党的问责等方面工作，推动管党治党政治责任落实；

5.综合协调纪委监委机关参与调查的事故、事件中涉及的监督对象违纪违法行为和需要问责情形的调查处理工作；

6.综合分析党风政风监督工作情况，开展调查研究，提出工作建议；

7.组织开展党风政风监督专项检查活动；

9.指导全域纪检监察系统的党风政风监督工作等。

二、如何做好党风政风监督室工作？

首先要以身作则，发挥好党风廉政建设的带头作用，其次要严格执行党的纪律，三是做好党风廉政建设的监督检查工作。

三、党风政风民风的监督工作如何开展？

党风政风民风的监督工作，可以由多个群体监督共同开展，可以找居民代表，上级监督部门，媒体代表等等共同监督，这样就可以促进党风政风民风的建设

四、化验室工作中存在的问题有哪些？

我是一个化验室的工作人员,本人觉得,化验室是一个工作责任心需求量非常强的地方,我们每一项化验的结果都牵涉到病患的切身利益,可以给病患的一些症状提供一些辅助诊断和一些确证结论,工作中一定细心细心再细心.三查四对那是老调重弹.再一个我认为重要的要素之一就是,科室人员之间保持和谐的关系,创建和谐科室 是做好任何工作的首要前提.

五、民事非诉执行监督存在的问题？

主要包括异地执行 中止执行等具体执行阶段和执行措施的监督标准比较模糊，执行力度和执行结案率考核评定较为松散。

六、工作中存在的问题怎么写？

回想在过去一年的工作当中，是做了必须的工作但是没有那项工作做的完整理想，工作当中需要自己改善和不断学习的地方还是有很多，下面将工作当中存在的不足：

1、在工作上普遍做的都不够细致，虽然领导经常强调要做好细节，但是往往有些工作做的还是不到位，不够细致，给以后的工作带来很多的不便及产生很多重复性的工作，严重的影响了工作效率，这个问题小到我自己个人，大到整个公司都存在这样的问题，今后在工作过程当中，必须要注意做好每一个细节。

　2、工作不找方法。我们做的是销售工作，平时我们就应灵活的运用销售技巧，同样在工作当中也就应多去找一些方法。

3、工作不够严谨。回想过去的工作，有好多事情本来是一个人能够解决的，偏偏要经过几个人的手，有些问题本来就应是一次性解决的，偏偏去做一些重复性的工作，在今后的工作当中必须要把问题多想一想，多找方法提高自己的工作潜力。

七、个人履行监督职责方面存在的问题？

个人责任心不强、履职不到位方面存在的问题 

一是领导干部自我监督缺位。一些党员领导干部认为自己觉悟高，水平高，能力强，有自控能力，不会犯错误，不需要监督。

二是上级监督虚化。一些部门具有相对的独立性，受时空限制，上级监督不能经常性地进行，对党员干部行使权力的情况不能及时掌握，难以监督。

三是同级监督弱化。存在同级之间怕相互监督伤了和气，影响工作开展，不想监督和同级之间情况互不掌握、信息不对称等原因导致的不能监督。

八、个人健全监督机制存在的问题？

1、少数检察干警法治理念模糊，执法思想不统一

2、少数干警在世界观、人生观、价值观上存在偏差

3、部分检察干警的理论素养和业务娴熟程度不高

九、六乱整治工作中存在的问题？

乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱拉乱挂、乱贴乱写乱画、乱扔乱吐

十、论文工作中存在的困难与问题？

比如论文中你认为可以进一步改进的地方，或是当时严格约束的时候，限定的条件，如果进一步放松约束会怎么样。这些都是可以放到存在的问题里的。