一、论文存在的问题及解决办法？

论文存在问题一般都是数据的占比主要，当然也会有你的研究方向不对等

解决方法有，你可以请教你的学姐学长因为他们是比较有能力和经验，或者你可以请教的你的指导老师，但是我想说解决的时候一定要自己先查文献看明白了再去问别人，这样比较好的

二、共享快递盒存在问题及解决办法？

主要问题

1.塑料材料的‘共享快递盒’因重量增加产生的物流附加费是由谁来承担？是消费者、卖家还是物流公司？

2.在使用“共享快递盒”过程中，塑料快递盒是需要回收的，快递员来回都要运输箱子，单次可运输的货物数量减少，运输次数就要增加，这期间消耗的能源是多少？

3.快递收件后都需根据纸箱大小将快递打包运送到分拣中心，尽量避免浪费空间，降低运输成本。“共享快递盒”的大小是固定的，快递盒内剩余的空间怎么利用？

4.没有被利用的空间产生的能源损耗的成本是多少？

5.“共享快递盒”需要回收，那么怎么通过驿站、电子快递柜接收?

塑料箱多次使用的成本低于纸箱，但是最初的投入是巨大的。

中国快递业建立的基础是电商平台的众多卖家和买家。这些卖家是否愿意承担一次性的投入成本？其次，纸箱的流动是单向的，而‘共享快递盒’最终还是要回到卖家手中，这期间的循环周期是多少？会不会出现高峰期无箱可用的情况？

如果这些问题不解决，“共享快递盒”只能是“看上去很美”。

安全担忧怎样消除

除了成本，“共享快递盒”的另一个问题是安全。

三、农产品加工存在的问题及解决办法？

技术人才缺乏。我国从事农产品加工行业的群体达到五百多万，但是大专以上学林的人群却不到十万人，农产品加工技术的很长一段时间内都是在原地踏步，此外对于很多农产品加工企业而言，薄利多销已经成为常态，而不是通过吸收人才、科技创新加强核心竞争力。

四、乱占耕地建房存在问题及解决办法？

存在的问题:

1.认识不到位

2.土地执法不严

3.政策法律不完善

4.利益驱动、违法成本低等。

解决办法:

1．科学编制乡村规划，增强农村建房的指导性。

2．明责确权，建立齐抓共管联动机制。

3．整合力量，建立土地执法快速反应机制。

4．加快推进集中连片建房步伐，缓解农民建房的刚性需求压力。

五、万合集团存在的问题及解决办法和措施？

万合集团存在的问题主要有：管理结构不合理、组织架构不合理、管理制度不完善、管理水平不高、经营策略不合理等。

解决办法和措施包括：优化管理结构，完善组织架构，完善管理制度，提高管理水平，制定合理的经营策略等。

六、列车员在工作中存在的问题？

列车员在工作中存在问题，列车员长年在列车中工作，工作忙忽略老人，病人，孩子服务供水慢了，卫生搞的不彻底了，问寒问暖少了，有时旅客不理解，解释的少了，遇到列车晚点，大风，雨雪天气应及时告之客，旅客换车晚了赶不上了对列车员发难，列车员不冷静，解释不祥细，旅客不满意。

七、00后员工在工作中存在的问题？

缺乏社会工作经验，太过自我，缺乏团队合作意识，工作态度太过散漫和放肆，思想观念达不到领导的要求，找不准自己的定位……这些都是00后普遍存在的问题。

大部分的00后都是独生子女，所以他们的物质生活都是比较丰富而要充足的。他们在工作的时候，通常来说都是非常追求个性化也就是自我。所以有些时候会看到他们对待的态度是比较散漫而又放肆的！

八、自己在工作中的缺点及不足？

一个合格的职场员工，要时刻对自己的工作进行复盘和总结。

尤其是新员工，工作经验和能力不足，更需要充分认识到自己在工作的缺点和不足，加以分析，找出原因，勇于改进，才能不断提升自己的工作能力。

可以从以下几个方面进行总结：

1、岗位工作。能否保质保量完成工作。

2、工作能力。能否独立思考分析和解决问题。

3、创新精神。是否有创新能力。

4、人际关系。与同事之间的合作精神。

找出上述几个方面的缺点和不足，并提出改进的设想和计划。

九、外卖存在的问题及对策？

外卖存在的问题其实就在于，在高峰期间，很多商家出菜的速度比较慢，然后送餐的小哥又非常的忙，没法，很快的送到，这就是外面的痛点，解决方案其实在于更高效的配送方式，比如说机器人配送，或者说，在高峰期间增加配送的费用，有更多的小葛去参加，或者是我觉得解决最好的方式就是自己在家做饭，就不用去点外卖了

十、宿舍存在的问题及原因？

宿舍存在的问题多数是宿舍成员之间的性格不合，因为每个宿舍都需要住4到8个人，而每个人都是来自五湖四海的生活习惯有所差异，性格上也会有区别，因此，很容易出现宿舍成员之间性格不合，相处不来的情况，这是很常见的，这就需要大家更多的包容彼此