一、个人存在的问题原因及整改措施？

①个人存在的问题是：

问题一：思路不清晰，表达不清楚。

问题二：处理问题缺乏逻辑性，不会处理。

问题三：具体的操作，不知道怎么下手。

②个人存在的整改措施：

针对问题一：应着重提高语言表达能力。

针对问题二：应加强理性思维能力。

针对问题三：应加强实际操作能力

二、消防存在问题的原因及整改措施？

消防存在问题的原因多种多样，以下是一些常见的原因：

1.对于消防安全法律法规的认识不足或缺乏相关知识；

2.建筑设计、装修或使用过程中的安全隐患未能发现或及时处理；

3.消防设施缺乏或维修不当，如消防栓、灭火器等设施没有配置或经常检查；

4.员工缺乏必要的消防安全意识和应急处理能力，以及员工的消防培训不整备。

如何整改存在的问题：

1. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识和应急处理能力；

2. 评估和排查建筑物、设备和消防设施的安全隐患，及时采取措施进行整改；

3. 建立完善的消防管理制度和操作规范，明确岗位责任；

4. 定期组织消防演练和模拟火灾演练，提高应急反应能力；

5. 加强对消防设施的维护保养，定期对设施进行检查、保养和维修。

总之，消防安全不仅仅是企业形象的展示，更重要的是保障员工的生命安全，因此必须引起企业高度重视。

三、销售存在问题的原因及整改措施？

1、天气下雨：统计进店率，调解卖场氛围，做产品知识培训，陈列更换；

2、客流很少：统计进店率，分析进店顾客，提升试穿率，卖场可以做一次大扫除；

3、导购状态不好：沟通状态不好的原因，是生活还是工作，进行调整、跟进；4、货品问题（畅销款补不到货、断码严重）：开发类同款的卖点，进行重组搭配销售；

5、VIP消费下降：每周短信回访、了解顾客的需求，购买时适当送点小礼品。

四、临床护理服务存在问题及整改措施？

1、护理人员不足。

2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。

3、病人基础护理不到位。

4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力,忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。

5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。

6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。

五、窗口服务存在的问题及整改措施？

窗口服务是政府公共服务领域的重要一环，能否提供规范、高效的服务，关系到政府形象和人民群众的获得感。目前，窗口服务存在以下几个问题：

1. 服务人员素质参差不齐：一些窗口服务人员业务能力不足，态度不好，甚至存在不尊重群众、敷衍塞责等不当行为，给人民群众带来了极大不便。

2. 服务流程繁琐、不透明：一些窗口服务流程复杂，审批材料要求不明，审核标准不清，最终导致办事效率低下，人民群众投诉居多。

3. 服务设施较差： 一些公共服务窗口座椅不足、排队等候时间过长，没有儿童玩具、读物等娱乐设施，服务场地卫生条件较差。

为了解决窗口服务存在的问题，需要以下几个整改措施：

1. 建立完善的素质培训机制：加强培训力度，提高服务人员的业务能力和素质水平，增强服务质量和服务意识。

2. 简化服务流程：将服务流程分解，减少手续、压缩办理时间，形成更加简单高效的服务流程。

3. 加强信息公开：完善信息公开制度，让群众了解审批事项、时间、材料、收费标准等相关信息，提高服务透明度。

4. 完善服务设施：改善服务场所环境，并增加读物、娱乐设施等，让群众在等候办事的过程中能够得到更好的体验。

综上所述，只有充分发挥窗口服务的优势，认真落实整改措施，才能更好的提高政府公共服务水平，为人民群众提供更加优质的服务。

六、为民服务方面存在问题及整改措施？

 1、刻苦学习,振奋精神，提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾双工作的能历。

2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。

 3、强化服务，牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，提高办事效率，增强与群众沟通交流的水平，把为人民服务落实到工作的每一个过程中

七、护理服务态度存在问题及整改措施？

存在问题及整改措施

存在问题：

1、护理人员不足。

2、由于护士社会地位低、经济收入低使护士缺乏工作热情，消极怠工、敷衍、应付态度仍然存在，护理人员的服务意识淡薄，缺乏主动服务意识。

3、病人基础护理不到位。

4、基础操作不规范，部分护士在操作时为了省时省力，忽略操作细节，违反操作流程，工作较忙时更加突出，表现为无菌操作不洗手、不戴口罩，不严格遵守操作规程。

5、健康教育宣传不到位，缺乏多样化。

6、科室床位紧张，导致加床多，护士人员不足，导致环境欠整洁。

7、护理文书的书写占用了护士大量时间，造成护士到患者床旁时间不够。8、分级护理要求落实不到位。9、经济价值在护理工作中未体现10、年轻护士多，各项护理操作技术有待提高。

11、由于本科室护理工作量大，护士人员欠缺，护士不能按时完成护理工作，经常需要加班加点。二、措施1、加强宣传和教育：组织护士学习《优质护理服务工作方案》、《茂名市“医疗质量万里行”活动方案》及《茂名石化医院“三好一满意”活动工作方案》等文件精神。2、夯实基础护理，组织培训及考核。3、针对科室病人多，工作量大等情况，不单以经济效益为目的，适量增加护理人员，提高护理质量和患者的满意度，为科室的长远发展做铺垫

八、病历书写存在问题原因及整改措施？

存在问题 病历书写存在问题原因主要包括以下方面：医生书写水平、专业水平、核对流程不严格造成错误、医疗系统信息技术支持不足等为解决这些问题，医院应该提高医生的书写水平、加强医生的专业培训和技术指导、完善核对流程、提高医疗情报系统信息技术支持水平等 针对病历书写问题，医院应该发布相关的技术规范和流程规范，加强对医生的培训和考核，加强对流程的管理，提高医疗情报系统的应用水平，以提高病历书写质量，减少错误发生同时，医生也要加强自身专业知识，不断提升自己的书写和记录技能，严格按照规范、程序完成病历记录，做到严谨、准确、真实，为提高医疗服务质量和安全水平做出贡献

九、感控存在问题原因分析及整改措施？

感控存在问题原因分析：

1. 缺乏有效的感控计划和措施，导致感控措施无法有效实施。

2. 感控人员缺乏专业知识和技能，无法对感控问题进行有效处理和解决。

3. 缺乏有效的监控和反馈机制，无法及时发现和处理感控问题。

4. 感控意识不够强，导致感控行为不规范，无法达到预期的感控效果。

整改措施：

1. 制定有效的感控计划和措施，明确感控目标和责任分工。

2. 加强感控人员的培训和教育，提高其专业知识和技能。

3. 建立有效的监控和反馈机制，及时发现和处理感控问题。

4. 加强感控意识建设，培养员工良好的感控行为习惯，确保感控效果达到预期。

十、培训存在的问题及整改措施？

一，培训存在以下问题，教员对教材不熟悉，照本宣科，学员迟到早退现像严重。

二，整改措施，教员备课本须经审核，派专人考勤。