一、交通安全存在的主要问题？

这个交通安全存在的主要问题如下：

1.交通违法行为频发。包括超速、闯红灯、酒后驾驶、疲劳驾驶等严重交通违法行为。这些行为危害严重，极易引发车辆交通事故，对行人和其他车辆造成威胁和损害。

2.车辆制造、维修及保养不规范。许多车辆的质量不符合标准，存在安全隐患，同时一些车主得知车辆出现问题后，为了省钱在不合规的维修点进行修理。这些因素都可能导致车辆性能或安全性得不到有效保障。

3.道路交通设施不完备。许多道路信号灯、交通控制、路面标志等不完善，可能导致驾驶员在行驶中产生误解或不理解安全规则。

4.交通组织不合理。由于城市化进程日益加速，道路交通压力不断增大，但一些地区并没有采取相应的措施，导致道路拥堵严重，交通事故频发。

5.驾驶员误解和不尊重交通规则。由于驾驶员缺乏安全意识和素质，违法行为和违规规定的现象频繁出现。涉及到了教育和文化素质等方面的问题。

以上是交通安全存在的主要问题，这些问题的解决需要政府、车主、交通人员等多方面的合作和努力，采取有针对性的综合措施，提高驾驶员的安全意识，完善道路交通设备，加固道路交通路径，营造良好的行车环境，提高交通安全水平。

二、做好道路交通安全工作的好处？

交通安全给人类带来的好处有：

1、生命有了保证，2、家庭幸福、社会安定，3、利国利民，交通畅通，4、减少各类事故的发生，5、大家在交通安全上，享受同等待遇，社会和谐，平安一生！交通安全给人类带来的好处有：

1、生命有了保证，2、家庭幸福、社会安定，3、利国利民，交通畅通，4、减少各类事故的发生，5、大家在交通安全上，享受同等待遇，社会和谐，平安一生！

三、道路交通安全安监局的工作职责？

一、宣传国家交通法律、法规，协助交通对行人、车辆及非机动车辆进行纠章。

二、必须统一佩戴交通协管员袖标，穿着大队配发的反光背心，并持小红旗在市区各路口协助管理交通，正确指挥行人和非机动车遵章行走。对不听劝阻的，及时上报中队。

三、对未按照规定地点停放的机动车进行劝阻，不听劝阻的，及时上报中队。

四、工作期间，要做到态度和蔼，热情服务，仪容严整。不得利用岗位职责之便，向交通违法当事人索要钱物、谋求个人私利或为他人违法犯罪行为提供方便;

五、遇有交通事故时，应当立即组织人员保护现场，抢救伤员，维护交通秩序，并及时上报中队，协助交通勘察现场，指挥疏导交通。

四、农村道路养护存在问题及原因？

你好，1.缺乏有效的养护机制。许多农村道路缺乏专业的养护管理团队，缺乏充足的资金和技术支持，难以及时发现和解决道路问题。

2.缺乏科学的养护方法。许多农村道路的养护方法落后，缺乏科学性和针对性，难以对道路进行有效的维护和修复。

3.自然环境恶劣。农村道路所处的自然环境复杂，受天气、地形等因素的影响较大，道路易受损，难以保持良好的状态。

4.车辆和人员过度使用。许多农村道路承担着大量的交通运输任务，车辆和人员的过度使用加速了道路的磨损和老化。

5.基础设施建设滞后。农村道路建设滞后，基础设施不完善，难以满足交通运输的需要，道路质量也无法得到保障。

五、母婴店工作存在的问题？

销售压力大，日常工作不累就是心里压力大，能抗压还是不错的。

六、遵守工作纪律情况存在的问题？

　　一、政治纪律缺乏坚定性。我本人对上级各项政治纪律是坚决的，是不折不扣的。但有时图一时轻松，还有执行不彻底，要求有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。 　　二、组织纪律有松弛。在工作中遇到难题时，有时会出现懈怠心理，对出现的新情况新问题研究不够，解决问题松松垮垮。 　　三、财经纪律执行不严格。虽然能够严格执行财经纪律，遵守财务管理规定，但有时对开支科目和全额还是限制不严，三公经费下降幅度还不是很大，勤俭节约办事观念还要进一步筑牢。 　　四、执行纪律不够严格。①政治纪律：大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有一定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、职工管理不严的问题。②组织纪律：不能坚持始终，随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了对自己的要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面的引导不够，要求不够严格。③财经纪律：自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，主动接受监督，但由于节俭意识有所淡化，有时依然存在一定的浪费现象

七、提升工作效能方面存在的问题？

一） 加强学习，提高认识，确保机关效能建设的质量

　　抓好学习，建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府开展效能建设的重要指示，提高对搞好机关效能建设重要性的认识，确保我所机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

　　（二）严肃纪律，加强督查，确保工作纪律执行到位

　　一是建立健全以岗位责任制、服务承诺制，失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度，做到有事请假，无事不得无故旷工，工作期间不得出现空岗现象，有事要履行请假手续，来不及请假的，要与相近科室打招呼或在门上留个条子，不得不打招呼就擅自离开，造成不良影响的，要按有关工作纪律实行责任追究。

　　二是实行激励机制。对机关工作人员的出勤和工作情况实行周公布、月讲评，做到奖勤罚懒，并与干部使用和绩效挂钩。

　　（三）转变作风，确保依法行政水平

　　一是继续实行首问责任制。要求首问责任人在自己职责

　　范围内能解决的问题，立即进行协调办理；自己不能解决的，应及时引导到相应的职能科室或部门；对不履行工作责任、态度冷淡或故意刁难的，一经发现，严肃处理。

　　二是强化窗口服务职能，做到“服务内容、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准”五公开。

　　三是创建“人民满意的基层站所”活动，接受社会监督。

　　四是依法行政，推进政务公开。进一步清理行政审批项目。积极推进政务公开，增加工作的透明度。制定关于推进政务、事务公开的实施意见，使公开工作制度化、规范化。公开办事内容和程序，确保公开和公平；公开办事的形式提高办事效率；加强制度建设，保证办事的公开和公正性。

八、道路交通安全工作应遵循什么原则？

道路交通安全工作，应当遵循依法管理、方便群众的原则，保障道路交通有序、安全、畅通。

九、农村道路交通安全管理工作的意义？

做好农村道路交通安全管理工作，对于保护农民生命财产安全，对推动农村经济发展维护农村社会稳定，促进乡村道路交通和谐发展，服务三农，都具有十分重要的意义。

十、开展治风工作方面存在的问题？

1、政治思想意识不够强。发觉问题、分析问题、解决问题的技能有待提高。

2、为人民服务的宗旨观念不够坚固。存有“事不关己，高高挂起”的思想。

3、工作作风不够扎实。总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。

4、存在好人主义、形式主义思想。工作时只求是否做了，不求做得好坏。

5、工作纪律的自我约束方面有待加强。