一、校风方面存在的问题和整改措施？

问题：

1．学习目标不明，厌学思想时有发生

2．法制观念不强，纪律意识较差

3．存在不正常的依赖思想

4．忽视全面发展

措施：

首先建立良好的管理组织：班干部实行责任追究制，每天负责组织背诵，课堂管理记录，晚上进行总结，对不学习的学生提出批评教育。建立学科组，实行一帮一，互帮互助，发挥带动作业。任课老师狠抓作业的交送与错题改正，实行面批面改。

其次：召开主题班会，鼓励后进生发言，制订考试进步目标，班主任做好后进生转化和家访工作，实施家校互通，帮助后进生转化。

第三：制订班现对玩手机，谈恋爱，上课睡觉学生实施严惩制度，反复批评教育，请家长配合教育。

二、学风方面存在问题的整改措施？

措施：

首先建立良好的管理组织：班干部实行责任追究制，每天负责组织背诵，课堂管理记录，晚上进行总结，对不学习的学生提出批评教育。建立学科组，实行一帮一，互帮互助，发挥带动作业。任课老师狠抓作业的交送与错题改正，实行面批面改。

其次：召开主题班会，鼓励后进生发言，制订考试进步目标，班主任做好后进生转化和家访工作，实施家校互通，帮助后进生转化。

第三：制订班现对玩手机，谈恋爱，上课睡觉学生实施严惩制度，反复批评教育，请家长配合教育。

三、社会稳定方面存在的问题和整改措施？

首先对存在问题逐个进行分析研判，找到问题存在的根源，根据问题根源制定对应的整改措施。

一是加强组织领导，提高思想认识。

二是健全完善制度，落实稳控措施。

三是深入调查研究，解决存在问题。

四是加强督察监管，强化追责问责。

五是提供机制保障，形成长效机制。

四、个人文风方面存在问题和整改措施？

关于这个问题，个人文风方面存在问题和整改措施是一个非常主观的问题，因为每个人的文风都有自己独特的风格和特点。然而，以下是一些常见的个人文风问题和可能的整改措施：

1. 冗长和啰嗦：有时候我们会倾向于在写作中使用过多的词语和短语，导致文章变得冗长和啰嗦。整改措施可以是仔细审查文章，删除多余的词语和短语，保持句子简洁明了。

2. 语法错误和拼写错误：语法错误和拼写错误会影响文章的流畅度和可读性。整改措施可以是仔细校对文章，使用拼写和语法检查工具，或者请他人帮忙校对。

3. 缺乏逻辑性和连贯性：文章应该有清晰的逻辑和连贯性，以确保读者能够理解作者的观点和思路。整改措施可以是在写作之前制定清晰的大纲，确保每个段落都有明确的主题句和支持句。

4. 缺乏个性和独特性：有时候我们会陷入使用过于常见的词语和句子结构，导致文风缺乏个性和独特性。整改措施可以是尝试使用更具创意和独特的表达方式，避免使用过于普通的词语和短语。

5. 缺少感情和表达能力：有时候我们会写作过于平淡和缺乏感情，导致读者无法真正体验到作者的情感。整改措施可以是尝试在文章中加入更多的描述和情感表达，以及使用更具感染力的词语和句子结构。

总的来说，整改个人文风问题需要从多个方面入手，包括语法和拼写的准确性、逻辑和连贯性、个性和独特性以及感情和表达能力等方面进行改进。最重要的是要保持写作的积极性和耐心，不断练习和反思，逐渐发展出自己独特的个人文风。

五、业务建设方面存在的问题整改措施？

存在的问题有四方面。

一是工作态度不积极，不求上进，得过且过。

二是学习能力弱，理解能力差，不懂分析归纳，不善思考总结。

三是动手能力差，只会说不会干，笨手笨脚、丢三落四、顾此失彼。

四是沟通能力差，不善与人交往，业务开拓能力弱，沟通协调不畅。

整改措施有条。

一是端正工作态度，增强信心，始终保持积极的心态，开拓进取，勇争一流。

二是强化学习培训，主动加强学习，积极争取各种学习培训机会，认真思考，注重借鉴，提高理论认识水平。

三是注重学以致用，深入一线，勤奋工作，熟能生巧，勤能补拙。

四是加强沟通交流，放低身段，不耻下问，谦虚礼貌，真诚待人。

六、家风方面存在的问题及整改措施？

存在的问题：

一、忽视精神教育。在满足物质需求的基础上，精神教育没跟上。

二、教育方式方法滞后，效果不好。

三、家风建设存在不系统，不全面的情形。

整改措施：一、两个文明一起抓，家风建设要加强。二、灵活多样，结合实际抓家风建设。三、系统全面抓家风建设，规范化建设。

七、农村就业方面存在的问题整改措施？

一、 农村劳动力就业存在困难：

 随着开放程度和工业化程度的不断提高，尤其是我们沿海地区，城市化进程不断加快，出现了一大批失地农民，这些失地农村劳动力就业面不宽，层次不高，竞争力弱，就业难度较大。

  第一，农民素质低，不利于拓宽就业面。

第二，农民素质低，与城市产业多样化和高级化的需要不相适应。

第三、农民素质低，就业竞争力弱。

目前城市就业竞争力异常激烈。

  二、农村劳动力就业对策

  农村劳动力就业问题是改革开放过程中出现的问题。要解决这一问题，涉及到方方面面，我们应加强组织领导，由政府牵头，相关部门配合，搭建服务平台，强化职业培训。

  1.领导重视，政策扶持

  2.搭建平台，提供服务

  一是管理服务平台。

劳动保障服务部门要开展对当地农村劳动力资源摸底调查，准确掌握劳动力状况，建立劳动力资源库，为农村劳动力就业提供服务。

  二是信息服务平台。

设立农村外出务工信息服务网点，及时发布各种信息，做好招工宣传工作，免费为农村劳动力就业提供信息服务。

  三是就业培训平台。通过减、免培训费鼓励农村劳动力参与职业技能培训，提高自己文化素质及职业技能，增加参与就业市场的竞争力。

  四是权益维护平台。相关部门应设立农村劳动力（农民工）权益维护机构，为农村劳动力提供法律援助，维护他们的合法权益，保障农村劳动力平安就业。

  3.加强培训，扩大就业

一是开展定向型订单培训。

二是开展实践型培训。

  三是开展补缺型短期培训。

八、审计方面存在的问题及整改措施？

审计方面存在问题及整改措施是：审计整改，是在审计工作之后对单位内部的违法违纪行为和公司内部制度上存在的问题，进行纠正和改善的过程,是对审计工作成果的在巩固和保证,是整个审计工作中最重要的一部分。

九、纪律方面存在的问题根源整改措施？

纪律包括很多有政治纪律、作风纪律、工作纪律等等，都是为了约束相关人员，不至于触碰底线或红线而设置的。一般纪律方面存在的问题包括，一是原则性不强；

二是作风不实；

三是调查研究不深；

四是践行宗旨不强；

五是形式主义严重等等。整改措施有，一是加强理论知识学习；

二是坚定理想信念；

三是加强党性修养；

四是提高宗旨意识；发扬艰苦朴素精神等等。

十、考勤纪律方面存在的问题整改措施？

1，加强全员遵章守纪的学习教育，从思想上提高纪律观念。

2，进一步严格完善劳动纪律考核制度，考勤要公开，上墙，增加透明度。

3，选配认真负责的人员担任班组长或考勤员，认真进行劳动纪律考核。

4，对迟到早退，违反劳动纪律的人，要敢于批评，认真考核，并按相关规定进行处罚。

5，对屡教不改的个别人，要向上级有关部门汇报，给予应有的行政处分