一、工作中有哪些问题和困惑需要通过培训来解决？

工作中有哪些问题和困惑需要通过培训来解决？

答：工作中有的电脑程序问题和人员安排困惑需要通过培训来解决。比如数据分析报告运用，就可以参加电脑培训班。人员安排运用可以学人事管理安排。工作接电类的、焊工类的都可以学习培训炒操作的。软件，文件整理就可以通过学习培训的。数据统计分析也可以。机械操作也可以经过培训上岗

二、农技推广人员最希望通过培训解决什么问题？

题主你好！我本身也是农民！我种植苹果树！每年都会有农技人员给我们推广一些新的果树管理技术！说实话对我的帮助确实很多！解决了好多问题！就我个人而言，我认为有以下两点！

第一个是解决人们的思想意识问题！以前大家就知道埋头苦干，认为只要肯努力就会有好的收货，殊不知在同样努力下运用新的理念和技术可以达到事半功倍的效果！

第二个就是解决了广大农民朋友缺乏技术的问题！可以说国家对三农问题很重视，每年都要投入大量的人力物力！新的管理技术和理念层出不穷！有的农民明明知道哪里出了问题就是没有好的方法去解决！这样就很好的解决了这类问题！好了，这就是我的一些看法！不足之处还请指教！

三、盆景需要解决的问题？

1、缺氮性枯黄

盆景的叶片发生枯黄现象，如果是正常的新陈代谢，无须理会，如果持续的有黄叶现象，是缺乏氮元素了，氮磷钾元素是植物生长的主要元素，氮一样很重要。

解决办法不是给它施氮肥，用尿素制成溶液，进行叶面的喷洒，三天为一个周期，连续喷洒几次，就能看到效果。

2、缺铁性枯黄

叶片枯黄也要看缺什么元素，缺铁一样会叶片枯黄，如何来分别叶片发黄是缺铁还是缺氮呢？我们可以观察盆景植株上新萌发的嫩叶，如果嫩叶发黄，就是缺铁了。缺铁性黄叶，一样采用叶面喷施的办法进行治疗，而不需要灌溉根部。

常用的就是硫酸亚铁，不光能改善植株缺铁的情况，还能改善盆土里的酸碱度。一样使用硫酸亚铁溶液，对叶片进行喷施，三天一个周期，连续喷洒几次，就能见到成效，特别是喜酸性植株，效果更加的显著。这里需要注意，喷洒溶液时，要把叶片的正反面全部喷洒到位。

3、植株的烂根

植株烂根，是因为浇水过度，盆土产生板结，多余的水分排不出去，植株的根系会缺氧，从而烂根。这个持续的过程中，植株会出现落叶现象，大家可以多观察。而根系腐烂，最常用的就是翻盆换土，救治及时，还是没有大碍的。

如果发现较晚，根系已经腐烂大，先把根系清洗干净，剔除烂根和腐烂的部位，一定要清除干净，把植株的根部浸入高锰酸钾溶液里进行消毒。然后，把植株栽植到珍珠岩、蛭石里，进行无土培育，期间使用无土栽培的专用营养液进行喷洒，直到新根长出，即可救活了。

4、老是不开花

肯定是元素缺失造成的，像磷元素或者其他一些营养元素，才会造成花期不开花的现象。而长期不更换盆土，也会出现类似不开花的现象。还有像很少会发生的，在花芽分化期出现干旱、无光照等，造成花芽没办法分化，又或者在开花前，遭遇到大降温，干旱等原因，造成花苞脱落，也就无法开花了。

我们排除掉这些极少的发生的外在因素，再给盆景翻盆换土，上好基肥后，到了花芽分化期，排除掉外力影响的因素，应该就剩下磷元素的缺失造成不开花的现象了，可以使用磷酸二氢钾溶液进行喷洒叶面，花期来临时，自然会正常开花。

四、cache需要解决哪些问题？

1、Cache是为了解决CPU和主存之间速度不匹配的问题2、Cache是COU和内存之间设置的一个小容量存储器，保存的内容是主存内容的子集3、Cache用SRAM实现，存取速度比主存快4、可采用两级或多级Cache5、Cache功能全由硬件调度，对用户透明，运行过程无需软件设置和参与。

五、中国当代需要解决的问题？

在当代，中国最突出的社会问题是：人口问题、生态环境问题、劳动就业问题、青少年犯罪问题和老龄问题。

一、人口问题是全球性最主要的社会问题之一，是当代许多社会问题的核心。虽然它在不同国家的具体表现各异，但其实质主要表现为人口再生产与物质资料再生产的失调，人口增长超过经济增长而出现人口过剩。

二、生态环境问题突出表现为生态破坏、环境污染严重。它是社会运行和发展的重大障碍。预测未来社会问题的主要矛盾将集中到生态环境上。如不及早解决，它将给社会带来巨大的破坏，甚至是全球性的、毁灭性的破坏。

三、劳动就业问题源于劳动力与生产资料比例关系失调。这种失调在不同社会、不同地区表现形式不同。但它作为社会问题主要指人口过剩及经济发展缓慢或停滞，造成劳动人口失业或待业现象。

四、青少年犯罪指少年或未成年人的违法犯罪，是世界各国面临的日趋严重的社会问题。近30年来，世界各国青少年犯罪急剧增加，突出特点是：犯罪次数增多、犯罪年龄提前、蔓延广泛、手段残忍、团伙作案突出、反复性增强、改造难度加大。 五、老龄问题又称人口老龄化问题，一般指人口中60岁及60岁以上的人口比例增大，从而影响社会生产和生活的问题。人口老龄化是近年来世界各国普遍关注的一项重大社会问题。目前在发达国家较为突出，不发达国家则被高出生率造成的人口年轻化掩盖了这一现象。从人口年龄构成上看，中国将在20世纪末、下世纪初进入老年型社会。

六、python时间序列需要解决的问题？

关于时间的序列需要解决的问题，那就是按照一个相应的时间去排练。

七、旅游业需要解决的问题？

一、门票收费很高

二，导游对顾客强买强卖

三，有低价旅游团陷阱

1、文化旅游资源的开发不够，规划不当。 我国拥有丰富的文化旅游资源，可供观光的旅游景区约1万余处，现在已开发并可以接待国内外游客的仅有1800余处，不足1/5，文化旅游资源价值还没有得到充分的挖掘。同时也存在规划不当的问题。例如：世界文化遗产的“丽江古城”，正是由于对风景区已超常开发，使得其人工化，商业化现象十分严重，逐渐失去了原有的民族气息，历史文化“古城南京”在古城墙边上架设电梯的计划更是严重的景区开发过度。

2、文化旅游配套基础设施落后。 文化旅游基础设施，不仅包括传统意义上的旅游交通业、饭店业，也包括融入新技术的旅游信息化基础设施。我国基础设施建设方面还存在着很多问题，如交通问题、饭店旅店业问题、文化旅游信息化问题等，尤其在一些经济不发达的地区，即使它拥有很优秀的文化旅游资源，但缺乏相应的配套设施，比如交通不方便，饭店入住不好等，也会导致文化旅游业受到限制。

3、发展资金不足，投融资渠道单一。 文化旅游业以文化为底蕴，以历史文物景观及文化活动的浏览观光服务为核心，涉及到各个方面，它是一个产业集群，因此它的发展需要大量的资金投入，而我国目前文化旅游主要资金主要来自于政府投入，民营资本介入很少，其他像金融行业也没有发挥作用，融资渠道单一，而政府所能提供的毕竟是有限的。

4、法规体系不健全。 中国旅游法律体系应是以《中华人民共和国旅游法》居主导地位的完整的法律体系。其中除旅游基本法外，还应当包括旅游业的各个方面。但目前看来，这一体系的框架结构上存在着一些问题，同时各项旅游专业法规也不够健全，主要是范围跟不上行业发展的步伐，具有暂时性，后续法规缺乏。由于对旅游业进行监督和管理的法律缺失，导致恶性竞争、虚假广告、合同欺诈以及破坏旅游资源的等各种违法现象充斥着我国的旅游市场,例如“香港阿珍”事件，还有众所周知的“海南三亚宰客”事件，这些都必将导致该地区旅游业收入的急速下滑。严重影响了文化旅游产业的长远健康发展，

5、缺乏优秀文化旅游产业专业人才。 21世纪，人才是最重要的资源，然而我国旅游业是最近兴起来的，在人才的培养上明显落后与缺乏，尤其是精通以文化为依托的来发展旅游业的人才，更是稀缺。 文化旅游业发展的对策分析

八、仓管经理需要解决的问题？

作为仓管经理，主要需要解决以下问题：

1. 管理仓库物品的入库和出库：仓管经理需要监督和管理仓库物品的采购、接收、存储、发放以及回收等各个环节，确保物品入库数量和质量的准确性和合法性，并合理安排出库计划，控制出库数量和频率，以确保库存充足、足够满足生产和销售需要。

2. 管理仓库内物品的分类和储存：仓管经理需要制定合理的储存方案和分类标准，并对仓库内的物品进行合理的布局和规划，确保仓库内物品储存有序、安全、易于寻找，减少物品破损和损耗。

3. 维护仓库的设施和设备：仓管经理需要对仓库的设施和设备进行定期维护，保证其安全、有效、运转良好，维持仓库内环境的干净、卫生和通风。

4. 管理仓库的人员和安全：仓管经理需要管理仓库内员工，包括制定工作计划、培训、考核和安排工作等，同时要负责仓库的安全工作，包括消防安全、防盗、防火等方面的工作，确保仓库内的安全运营。

5. 分析和优化仓库运营效率：仓管经理需要定期分析仓库运营情况，针对性地梳理和优化仓库内物品储存布局、出入库流程等方面的问题，不断提升仓库物流运转效率，以确保仓库内物品的及时出入库和高效储存。

九、传统民俗文化需要解决的问题？

传统民俗文化现在面临的最大问题集体传承吧。做好民俗文化的传承工作，就是做好非物质文化遗产的保护工作，是落实科学发展观的具体要求，也是落实的十七大报告中"弘扬文化，建设民族共有精神的具体体现。

日新月异的社会发展，为人们带来不断的内心和视觉的冲击，相比之下，传统民俗文化渐渐失去了吸引力，所以在保留精髓的基础上不断创新，古老的主题加上时新的创意，一定会把民俗文化不断发扬光大的。

十、失业保险制度需要解决的问题？

失业保险存在哪些问题需要得到解决

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乡镇企业和个体工商户的雇员未纳入失业保险范围 乡镇企业职工以农民职工为主，人员众多，数量很大，在农村劳动力严重过剩...

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农民合同制工人不能享受完整的失业保险待遇 ? 目前，城镇企业事业单位招用了许多具有农业户口的合同制工人。 根据《条例》规定...

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"职工"范围法律界定不明 目前许多企业为了逃避责任，不与劳动者签订劳动合同，视职工为"临时工"，拒绝为其办理失业保险...