对标学习方面存在的问题和不足?
一、对标学习方面存在的问题和不足?
1.学习主动性不够。
2.学习自觉性不够。
二、中班幼儿学习行为习惯方面存在的问题?
不能集中注意力听课,不愿意主动表达自己的想法
三、问题导向方面存在的问题?
存在问题一,问题导向意识树的不牢固,主要表现在谋划工作、落实工作中没有带着问题意识和眼光去思考,对可能存在的问题和风险缺少预判、评估和防范。
存在问题二,问题查纠不够及时,主要表现在日常检查督导过程中,看问题不深不细,有时候图形式走过场,只看到表面问题,看不到深层次根源。
存在问题三,问题整改不彻底,主要表现在对待存在的问题重视不够,有的听之任之,有的整改时做做表面功夫,没有达到根治问题、防范未然的目的。
四、孩子目前学习方面存在哪些问题?
一.贪玩厌学
问题表现:
喜欢做小动作,如抖腿、转笔等
缺乏耐力与毅力,不能静下心写作业
学习有惰性,缺乏自我控制能力
原因分析:
家长过度溺爱,孩子任性、贪玩,意志未能从小炼
在学习上怕吃苦,总希望能投机取巧走捷
缺乏自控力,容易被外界因素所干扰
解决方案:
树立学习榜样,塑造学习典范
兴趣教学,培养对学习长久的热情
创设疑难情境,在磨砺中培养持之以恒的学习态度
二.粗心大意
问题表现:
写作、做题、阅读时马马虎虎,敷衍了事
平时写作业不认真,经常是大错不犯,小错不断
考试时焦虑急躁,经常漏题、做错题
做事没有计划性,经常一边学习,一边想着其他的事
原因分析:
缺乏兴趣,导致注意力不集中
缺乏耐性,自我控制能力差
思想涣散,思维跳跃幅度大
学习态度不端正,缺乏责任心
解决方案:
激发学习兴趣,在快乐的氛围里学习
定制学习计划,合理安排学习和休息时间
专项注意力训练,培养认真细致的学习习惯
端正学习态度,增强课业责任感
三.苦学无效
问题表现:
对知识生搬硬套,不能变通运用
习惯机械记忆,不重视知识的理解和消化
在课外花的功夫不少,但考试分数始终不上不下
原因分析:
无计划:学习盲目、漫无目的,没有详细的规划,想到什么就做什么,学到哪就是哪,兴趣来了就学,没了就不学,想学什么就什么,完全没计划。
无方法:不会安排时间,不会利用黄金时间,不会合理的分配时间,不懂得劳逸结合,造成学习上过多的无效劳动。
无规律:学习仅凭一时的热情和兴趣,导致时间上的无谓浪费。
解决方案:
制订计划,使学习目标清晰可见,学习时间有章可循。
掌握方法,把握学习的黄金时间,合理利用时间,利用有效的时间有效的学习。
形成规律,固定学习时间,劳逸结合,高分回报。
四.过分偏科
问题表现:
一科突出,其他平平
文科或理科突出,另一方面较弱
一科较弱,其他都较强
原因分析:
受教师影响,丧失对这一学科学好的信心,导致恶性循环
家长的爱好以及职业差异也会诱发学生偏科
学生自身的智力和非智力因素的影响
解决方案:
正确认识障碍,排解不愉悦的心理体验
激发“弱科”兴趣,锻炼学习意志
发挥“强科”之长,以长促长,取长补短
五.学习盲目
问题表现:
课堂上不知道要干什么,只是随了别人在学习。
老师叫干什么就干什么,没有自主意识。
没有明确的目的,没有计划,很少能完成学习任务。
原因分析:
家庭教育方式让孩子自主意识缺失。
教学中学生处于被动、消极的地位。
解决方案:
激发学习兴趣。
重塑学习动力。
培养主动探索获取知识的能力。
五、在干事创业方面存在的问题和不足?
个人觉得问题和不足有担当不足,后劲不持续;存在畏首畏尾、因循守旧等情况。
干事创业要实干事有担当,简单来说,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量,它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。
顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。有大的担当,才能干大的事业。能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。创业实不实,是担当精神的一把重要标尺,也是成事兴业的基础保障。
六、教师在传播优秀文化方面存在的问题
老师在传播优秀传统文化方面存在的主要问题是:
1、高高在上。讲解不能通俗易懂,深入浅出。不接地气的传播可能让人觉得优秀文化很深奥,不好懂,从而产生畏难情绪、抵触情绪。
2、过度解读。优秀传统文化之所以优秀,是因为它们承载了中华民族许多优秀的品质。学习的时候应该取其精华,去其糟粕,不应该过度解读。
七、农村发展在乡土文化方面存在的问题?
现在农村生活,抱括业余生活太充实了,家家大彩电,小电脑,手机基本每人一部,到处都有跳舞唱歌的,下了班大家围在一起,快快乐乐的吃顿饭,然后个人去找个人的快乐和爱好去了。以前那些农村的、文化气息、早就没人问了?村委会都是年轻人,根本不去过问村民的文化生活,像过去,到农闲各村都有各村文化爱好,有组织唱样板戏的,有排练山东大柍歌等等艺乐节目,农村的业余文化生活丰富多彩。
八、教师在贯彻执行方面存在的问题?
1.思想认识到位不到位的问题。这是影响执行力的重要因素,只有从思想上认识到了,才有可能付诸于行动,否则就是被动的无动力的行动,在执行力上肯定要打折扣。
2,另外还有时间的限制、环境条件的限制等等,这些也是影响贯彻执行力的因素。
九、结果导向方面存在的问题?
1、问题导向是从当前存在的问题出发,思考工作切入点,明确目前哪些做得还不够好。
2、目标导向是从将来出发,谋划长远和整体的工作思路,强调下一步应该做什么。
3、结果导向是以国家发展和人民满意作为谋划和推动工作的根本评判依据,关注究竟做得怎么样。
十、形象修养方面存在的问题?
不同的工作岗位有不同形象修养的要求也会有不同存在的形象修养问题,根据不同岗位的需求有各自不同的形象修养需求,例如工人的形象修养按时上下班,努力认真有质量的完成厂里安排的任务,服从厂领导调动岗位,乐意助人,以厂为家