一、主题教育的问题清单及整改措施？

1 主题教育问题清单包括党性不强、理论学习薄弱、工作作风不扎实、落实工作不严谨等。2 对于党性不强的问题，需要加强学习教育，强化思想政治引领；对于理论学习薄弱的问题，需要建立完善的学习制度，加强理论学习；对于工作作风不扎实的问题，需要以实际行动践行“三严三实”，落实从严治党措施；对于落实工作不严谨的问题，需要加强内部管理，完善考核评估机制。3 整改措施应当综合运用教育、管理和激励等手段，逐步建立起长效机制，努力推动主题教育向纵深发展，提高全党的思想觉悟和工作水平，推动中国特色社会主义伟大事业的不断发展壮大。

二、护理安全存在问题整改措施有哪些？

1、 强化安全质量教育，提高护理安全认识，消除护理工作中不安全隐患是避免风险的保证。

2、 调整班次，细化工作流程及工作制度是降低护理风险的确实保证。

3、 加强与患者之间的沟通 掌握沟通技巧，改善服务态度，规范服务行为，保护病人的隐私权。这是降低护理纠纷的有效措施。

4、 加强组织管理，提高服务质量 这是降低护理纠纷的关键措施。

5、 陪员管理任重道远，是降低护理纠纷的最迫切的任务。

护理

定义：

“护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。”从这一定义引申出：现代护理学是研究如何诊断和处理人类对存在的或潜在的健康问题反应的一门科学。强调“人的行为反应”，表现在人们对一件事从生理、心理、社会、文化和精神诸方面的行为反应。如心肌梗塞病人的行为反应可以表现为：生理的——疼痛、胸闷、气急；心理的——害怕、恐惧；社会的——亲属单位的关心；文化的——对疾病知识的认识和理解；精神的——是否被护士和医生重视与尊重。

意义：

由于心身疾病的治疗和转归与心理社会因素更加密切，病人的情绪状态和心理变化直接影响着疾病的治疗效果和康复程度，因此，对心身疾病的心理护理就显得格外重要。主要目的在于：

1．解除病人对疾病的紧张、焦虑、悲观、抑郁等情绪，增强战胜疾病的信心。

2．正确及时的健康教育，使病人尽早适应新的角色及住院环境。

3．帮助病人建立新的人际关系，特别是医－患关系。

三、主题教育存在问题的原因分析？

主题教育存在问题的原因可能是缺乏深入的理论研究和实践经验积累，导致教育内容和方式方法不够科学、实用和可操作性不够强；另外也可能是实施过程中存在一些行政化和形式化的倾向，忽视了学生的主体性和个性发展，缺乏有效的互动交流和反馈。因此，建议在实践中不断探索创新、加强理论研究和实践总结，注重提高学生的参与度和主体性，积极倡导开放式、平等式的教育方式。

四、民权教育存在的问题有哪些？

方式组织管理;又不是事业单位,在土地划拨、税收减免、公共资金资助等方面没有和公办学校享有同等的待遇,所以一直是管理中最大的难题。

2.

产权归属问题。 在民办教育促进法修订前,民办学校在法律上属于非营利组织,从法律上界定最终财产不归出资人所有。所以在原有的法律框架下,产权归属处于一种未定待定的状态,制约了大资本、大企业、大产业投资教育,因为财产有风险,所以这个问题制约了民办教育的发展。

3.

合理回报问题。 旧民促法五十一条“出资人可以从办学结余里获取合理回报”,

五、教育孩子存在的问题有哪些？

家庭教育最直接的影响就是以身作则。多说谢谢，受到别人帮助就会说谢谢，走了就会说再见拜拜，这些都是教育孩子的点点滴滴，我们出小区门都会跟保安说妳好，出停车场闸口都会说谢谢，潜移默化的力量真的很大。你做什么说什么，孩子跟着你生活，她自然也是说什么话做什么事。

六、叉车存在的问题和整改措施？

关于这个问题，叉车存在的问题可以包括以下几个方面：

1. 安全问题：叉车操作不规范、驾驶员缺乏安全意识、车辆维护不及时等都会导致安全事故的发生。

2. 质量问题：叉车的零部件质量不过关、配件不匹配等都会影响叉车的使用寿命和性能。

3. 效率问题：叉车的作业效率低下、作业流程不够合理、人员管理不当等都会影响企业的生产效率和效益。

为了解决这些问题，可以采取以下整改措施：

1. 加强安全教育：对叉车操作人员进行安全培训和教育，提高他们的安全意识和操作技能。

2. 加强维护管理：对叉车进行定期维护和检查，及时更换损坏的零部件，保证叉车的正常运行。

3. 提高作业效率：优化作业流程、合理分配人员、采用先进的设备和技术，提高企业的生产效率和效益。

4. 加强质量管理：建立完善的质量管理体系，加强对叉车质量的监管和控制，确保叉车的质量。

总之，通过加强安全教育、维护管理、作业效率和质量管理，可以有效解决叉车存在的问题，提升企业的生产效率和效益。

七、家庭教育存在的问题有哪些？

在家庭教育中普遍存在的问题有：

1三代人一起生活，爷爷奶奶溺爱孩子，两代人教育方法产生了分歧；

2独生子女不懂得分享3父母对青春期孩子性教育的缺乏

八、物资管理存在的问题和整改措施？

1.物资管理存在的问题：

（1）物资管理不规范，缺乏统一的管理制度；

（2）物资管理缺乏有效的监督机制；

（3）物资管理缺乏有效的信息化管理；

（4）物资管理缺乏有效的安全保障措施。

2.整改措施：

（1）制定统一的物资管理制度，明确物资管理的职责和权限；

（2）建立有效的监督机制，定期对物资管理进行检查；

（3）建立有效的信息化管理，实现物资管理的可视化；

（4）建立有效的安全保障措施，确保物资管理的安全性。

九、印章管理存在的问题和整改措施？

1）公司行政公章的刻制须经法定代表人及出资人审批，然后由公司持营业执照副本、法定代表人身份证等证件，到公安局登记备案，由公安局开出证明后，到指定的单位刻制；

（2）其他印章的刻制，可由用印单位或部门提出申请，并经公司领导审批后，由印章管理部门到公安机关办理手续，并到指定单位统一刻制。

2.印章启用风险的防范措施

（1）印章刻制后，印章管理部门应做好新印章戳记，并留存保存，以便备查；

（2）印章启用报主要负责人审批，并下发正式启用文件，明确印章发放单位、适用范围及使用时间。

十、校风方面存在的问题和整改措施？

问题：

1．学习目标不明，厌学思想时有发生

2．法制观念不强，纪律意识较差

3．存在不正常的依赖思想

4．忽视全面发展

措施：

首先建立良好的管理组织：班干部实行责任追究制，每天负责组织背诵，课堂管理记录，晚上进行总结，对不学习的学生提出批评教育。建立学科组，实行一帮一，互帮互助，发挥带动作业。任课老师狠抓作业的交送与错题改正，实行面批面改。

其次：召开主题班会，鼓励后进生发言，制订考试进步目标，班主任做好后进生转化和家访工作，实施家校互通，帮助后进生转化。

第三：制订班现对玩手机，谈恋爱，上课睡觉学生实施严惩制度，反复批评教育，请家长配合教育。