一、为什么要开展党建知识应知应会考试工作

应知应会知识是就业上岗所需具备的一些最起码的

基础知识，比如岗位职责啦，岗位安全知识啦等日常

行为准则。而必须具备的专业知识指的是针对你所从事

岗位特点的一些专业知识和操作技能，也就是你能否胜任

本岗位工作的必要前提。换句话来说就此枣是一定要是本岗位备空的

熟练工。仿扒瞎

二、党建知识竞赛怎么搞才叫创新

1、个人赛与组队赛粗兄

以个人身份参赛，以线上现场竞答的方式进行，题目可以有单选题、多选题、判断题、填空题携圆、问答题，还可设置不同的考试环境，如限时答题等。最终按照个人得分进行排名。

以小组为单位组织竞赛，几人为一组，每组至少2名成员。竞赛方式与个人赛相同，参赛各组按总得分高低排名，若出现2支或以上的队伍得分相同的情况，则进行加时赛分出排名。

2、 竞赛闯关模式

知识竞赛为闯关形式，共分为三关，题库共设100道问题，随机抽取20道题进行岩隐袭网上答题。第一关为12道单选题，第二关为5道多选题，第三关为3道判断题，可设置抽奖或是荣誉证书。三关全部闯关成功后，参赛者填写个人信息获得相应奖品。

抢答赛，之前我们搞过

三、运用中国共产党知识,分析说明党建活动如何成为推动企业高质量发展的红色引擎？

(1)贯彻落实党的新发展理念，带茄茄坚持党的路线方针政策， 才能推动企业高质量发展。

(2)坚持和加强党的全面领导，要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，充 分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。

3)坚持马克思主义、中国特色理论体系的指导地位，践行 立党为公、蠢察执政为民执政理念，既从严管理监督，又加强正向激励，建设高素 质专业化的国有企业干部队伍。

(4)充分发挥党员的先锋模范作用纳棚，使党建活动成为推动企业高质量发展的“红 色引擎”。

中国共产党是事业的领导核心，党提高执政能力有利于推动企业高质量发展提供红色引导。