一、请问分数有根号的算式怎么算，求举加减乘除的例子？

分数有根号先要分母有理化的，然后才能加减

二、举几个质点的例子？

质点的意思：

用来代替物体的有质量的点叫做质点。即没有形状、大小、体积而具有质量的一个点，质点具有物体的全部质量。

质点是人们为了使实际问题简化而引入的理想化模型。引入理想化模型，抓住主要矛盾，忽略次要矛盾，尽可能把复杂问题简单化，是物理学上经常用到的一种研究问题的方法──科学抽象。

质点简化的条件性：

1、平动的物体一般可以看作质点；

2、有转动但转动为次要因素；

3、物体的形状、大小可忽略。

例如：

1、平直公路上行驶的汽车，车身上各部分的运动情况相同，当我们把汽车作为一个整体来研究它的运动的时候，就可以把汽车当作质点。

2、一列火车从北京开到上海，研究火车的运行的时间，可将火车看成质点。

3、研究地球公转时，可把地球看作质点。

4、定位高速路上行使的汽车，就是把汽车看作成质点。

5、如果有一辆火车要从厦门开往北京的话,那在地图上就可以当做质点。

质点的判断方法有三个：

1、相对性

一辆从昌岗开往东圃的车，路上我们可以把车子看成质点，因为车子大小相比路程而言，还是小得多了。但研究同一辆车在车库里挪车的时候，却不能把车子看成质点，因为后者比前者而言，汽车的大小就比较接近了。

2、平动和转动

一个木箱子，在传送带上平行移动，我们可以把它看成质点，因为我们研究他的平动过程，但如果它从传送带上掉了下来，在地上滚动，此时研究箱子运动就不能当它是质点了，因为大小形状忽略的话，我们根本无法辨别出物体转动的情况。

3、明确研究物体的形状

还有一类比较直白，直接告诉我们研究物体的形状大小，那么无论如何也不可以把他当成质点。例如研究高尔夫球上的小坑对于飞行中高尔夫球的空气动力学影响，则不能把高尔夫球当成质点

三、举几个平移的例子？

平移

平移是指在平面内，将一个图形上的所有点都按照某个方向作相同距离的移...

1.

物体随升降电梯上，下移动。

2.

物体随自动扶梯斜向移动。

3.

轻轨列车在比直轨道上行驶。

4.

传送带。

5.

汽车在平直的公路上走，整个车在平移。

6.

急刹车中汽车在路面上的滑动。

7.

升旗杆上的旗。

8.

电梯上的人。

四、举几个种群的例子？

种群：在一定自然区域内，同种生物的所有个体。

例如一片池塘里所有的鲫鱼是种群；而一片池塘里所有的鱼就不是种群，也不是群落。

又比如：一片草地上所有的山羊是种群，一片草地上所有的羊就不是种群，羊也可以是绵羊之类的，不属于同一种生物。

五、举时间有限的例子？

的。他的成功，应该归功于母亲自小对他的谅解与耐心的教导，才使原来被人认为是低能儿的爱迪生，长大后成为举世闻名的“发明大王”。

爱迪生从小就对很多事物感到好奇，而且喜欢亲自去试验一下，直到明白了其中的道理为止。长大以后，他就根据自己这方面的兴趣，一心一意做研究和发明的工作。他在新泽西州建立了一个实验室，一生共发明了电灯、电报机、留声机、电影机、磁力析矿机、压碎机等等总计两千余种东西。爱迪生的强烈研究精神，使他对改进人类的生活方式。

六、劝学举马的例子？

骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。

七、主动解决问题能力的例子？

　　职场上，能否具有解决问题的能力，是一个人的综合素质集中表现。

　　有什么别有病，没什么别没业绩。你可以夸夸其谈，可以兢兢业业，也可以扬长避短，甚至可以投机取巧，这些都不是老板最关心的，只要你有蒸蒸日上的业绩，即使有其他方面的不足，老板也会对你网开一面。一句话，业绩决定你的一切。

　　工作周而复始，你不迟到，也不早退，是标准的好员工；

　　工作很努力，对老板言听计从，唯老板之马首是瞻；

　　对自己的上级阿谀奉承，只要有机会就拍老板的马屁；

　　能说会道，八面玲珑，和公司每一个人都保持良好的关系；

　　我行我素，总是一副特立独行的样子，有时竟然敢和老板针锋相对。

　　……

　　工作中，每个人都有自己的行为习惯和处事风格，不可能要求千人一面。不管你有多好的品行，也不管你在公司里多么招人嫉恨，甚至有时连老板的面子都不会顾及，这些都是可以原谅的。只要你有让老板感到满意的业绩，他就会向你提供更多的升迁机会，也会给你更广阔的发展空间。

　　业绩才是硬道理。所有企业的管理者或老板，只认一样东西，就是业绩。老板给你高薪，凭什么呢？最根本的就是看你给公司解决了多少问题，能给公司创造多大的业绩。职场中，业绩是衡量人才的唯一标准。没有业绩就没有一切，更不用说提升职位和在公司里独当一面了。

　　能力，是用来解决问题的；业绩，是用来证明能力的。不管你在公司的地位如何，不管你的长相如何，也不管你的学历如何，你想在公司里存在、发展、得到高薪高职位，就得不停地为公司解决一个又一个的问题。只有不断地解决问题，取得优异的工作业绩，才能让自己在老板眼中脱颖而出。而那些乖乖听话、俯首听命的员工，不一定是老板最喜欢的。

　　在市场竞争日趋白热化的今天，企业的生存与发展是老板首先考虑的问题。尽可能让最少的人做最多的事，是老板优化公司人力资源的一个重要的战略选择。职场励志：解决问题的能力。最能让老板关注的是作为员工的你，给他解决了多少问题，给他创造了多少利润。无论你是怎样的一个人，你的突出业绩总能让老板对你刮目相看。

　　不能帮助公司解决麻烦，就会成为公司的麻烦。不帮助老板解决问题，老板自然要解决你。业绩的好坏，自然成为一名老板眼中优劣员工的标准，这就看你是否能够及时有效地。

八、谁能举一些一分为二解决问题的例子？

这个世界上的事情大多非常复杂，不仅需要二分法，甚至需要n分法，从好多维度来考虑（比如写一篇论文）才能完全讲清楚。那么是不是所有事情都需要这么去明察秋毫的讨论清楚再决定如何做呢 不是的，因为除了极个别场景，我们都不是为了知道一件事情各方面的全貌而去研究它，而是为了知道“怎么做”，那很多时候就可以简化问题，能抓住主要矛盾就可以了，比如你问“这家饭馆好不好吃”，这个问题可能比较复杂，跟什么菜品，时间点等等因素相关，但你问“要不要在这家吃”就是个比较简单的判断，根据经验和自己喜好简单判断下就好了，毕竟填饱肚子是主要矛盾，其它因素就算出点岔子也不是大问题。

九、谁能举几个汞盐例子？

HgCl2 易升华，俗名升汞，剧毒 在水中溶解度较小（易溶于热水）稍有水解：HgCl2+H20==Hg(OH)Cl+HCl HgI2红色沉淀 但可以溶于KI溶液 因为形成配合物 HgI2+2I-===HgI4 2- 怕你没看懂。是碘化汞加两个碘离子形成四碘合汞（Ⅱ）络离子Hg2Cl2 氯化亚汞 有甜味 无毒 称为甘汞

十、求举几个核素的例子？

核素是指具有一定数目质子和一定数目中子的一种原子.同一种同位素的核性质不同的原子核,它们的质子数相同而中子数不同,结构方式不同,因而表现出不同的核性质.即如氕氘氚,它们互为同位素,是一种元素,但是是3种核素核素只要质子或中子有一个不一样就为一种核素