管理就是决策是谁提出来的?

bdqnwqk2023-08-16学者1

一、管理就是决策是谁提出来的?

其代表人物是西蒙。决策贯穿于整个管理过程,不仅最高管理者要决策,组织内各级管理人员都是“决策者”,都要就自己的工作和权限范围内的事,作出决策。管理决策理论是指决策理论学派所提出的“管理就是决策”的理论。该理论的特点是把决策作为管理的中心。

认为管理活动的全过程都是决策的过程。其中确定目标,制定计划,选定方案,是经营目标及计划决策。

组织机构设计,权限分配,是组织决策。计划执行情况的检查,控制手段的选择,是控制决策。

二、泰勒教授提出,管理就是决策.()是对还是错?

对的

管理就是决策”是美国著名管理学家(Herbert Simon)的一句名言。管理就是决策,这一定义切中了管理的要害。因为决策是企业里做任何事情的第一步,即先要决定做什么,然后才是怎么做的问题。决策也是企业最费神、同时也是最具风险性的核心管理工作。

管理者的行为是要掌握全部的管理技能,在适当的场合加以应用,并把注意力投入到需要思考的新问题上。对于一个合格的、优秀的决策者,熟练运用程序化决策是基本前提;而往往如何运用非程序化决策更能考察决策者的决策水平。决策者要在熟练运用程序化决策的前提下,运用直觉、判断和创造性提高自己非程序化决策的能力。

所以说“管理就是决策”。

三、管理就是决策是哪位经济学家的观点?

"管理就是决策”是美国著名管理学家希尔伯特·西蒙(Herbert Simon)的一句名言。

希尔伯特·西蒙(Herbert Simon)全名希尔伯特·亚历山大·西蒙(Herbert Alexander Simon),又被译作哈伯特·西蒙、赫伯特·西蒙。生于美国威斯康辛州密尔沃基(1916年6月15日 - 2001年2月9日),计算机领域著名科学家。1936年毕业于芝加哥大学(政治学博士),主要供职国际城市管理者协会、加州大学伯克利分校、伊利诺伊理工学院、卡耐基梅隆大学等。

曾经获得过“诺贝尔经济学奖”,计算机领域的“图灵奖”等世界该领域的最顶尖奖项。还因为其在行为科学领域的卓越贡献获得过“美国全国科学奖章”(National Medal of Science)和心理学上的贡献而被授予过“杰出科学贡献奖”(Distinguished Scientific Contributions Award)。希尔伯特·西蒙在心理学、计算机、经济学等领域都做出过开创性的贡献,被人称作百科全书式的人物和人类历史上罕见的通才。

四、管理就是决策是哪一位学者的观点?

"管理就是决策”是美国著名管理学家希尔伯特·西蒙(Herbert Simon)的一句名言。

管理就是决策,这一定义切中了管理的要害。因为决策是企业里做任何事情的第一步,即先要决定做什么,然后才是怎么做的问题。决策也是企业最费神、同时也是最具风险性的核心管理工作。

“管理就是决策”,管理学大师赫伯特·西蒙如是说。决策贯穿于管理活动的方方面面,时刻影响着企业的绩效与发展。

也可以说“管理者就是决策者”。管理者每天每时都可能需要做出影响企业发展甚至生死存亡的决策。管理者欲成就卓越管理,就要具备决策智慧。面对一些特殊情景,能否做出准确的决策尤为重要。可谓决策一念之差,输赢转瞬之间。

五、哪位学者提出了创业的变革本质?

网飞CEO里德•哈斯廷斯提出了创业的变革本质。

六、“目标管理”这一概念是最先哪位学者提出的?

你好最早是美国管理大师:彼得·德鲁克 提出的。美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在 其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理”的概念,其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为目标”,如果一个领域没有目标,这个领域的工作必然被忽视。

七、什么决策是美国学者西蒙提出来的?

由赫伯特·西蒙(Herbert Simon)提出有限理性的概念

西蒙认为,有关决策的合理性理论必须考虑人的基本生理限制以及由此而引起的认知限制、动机限制及其相互影响的限制。从而所探讨的应当是有限的理性,而不是全知全能的理性;应当是过程合理性,而不是本质合理性;所考虑的人类选择机制应当是有限理性的适应机制,而不是完全理性的最优机制。

作为管理学科的一个重要学派,决策理论学派着眼于合理的决策,即研究如何从各种可能的抉择方案中选择一种“令人满意”的行动方案。

决策理论学派的理论基础是经济理论,特别是消费者抉择理论,即在一定的“合理性”前提下,通过对各种行为的比较和选择,使总效用或边际效用达到最大。因此,它们也是决策理论学派的主要决策对象。

八、管理就是决策是谁的观点?

"管理就是决策”是美国著名管理学家希尔伯特·西蒙(Herbert Simon)的一句名言。

管理就是决策,这一定义切中了管理的要害。因为决策是企业里做任何事情的第一步,即先要决定做什么,然后才是怎么做的问题。决策也是企业最费神、同时也是最具风险性的核心管理工作。

“管理就是决策”,管理学大师赫伯特·西蒙如是说。决策贯穿于管理活动的方方面面,时刻影响着企业的绩效与发展。

也可以说“管理者就是决策者”。管理者每天每时都可能需要做出影响企业发展甚至生死存亡的决策。管理者欲成就卓越管理,就要具备决策智慧。面对一些特殊情景,能否做出准确的决策尤为重要。可谓决策一念之差,输赢转瞬之间。

九、最早提出场上就是教育主张的著作是?

在我国,最早出现“教育”一词:《孟子·尽心上》。

最早对“教”和“育”进行单字解释:东汉许慎《说文解字》。

最早出现“道”和“德”:老子《道德经》。

最早连用“道德”一词:荀子《劝学》。

文艺复兴时期,艾拉斯莫斯率先正式使用“班级”一词。

英国教育家斯宾塞:19世纪中叶,提出较为系统的课程论。

十、中国哪位君王提出了保护生态的主张写出并解释?

合理开发和利用生态资源,将保护与发展协调起来。

战国末期赵国思想家荀子在《荀子·王制》中说:“草木荣华滋硕之时,则斧斤不入山林,不夭其生,不绝其长也。”意思是在草木开花结果的时候,不能砍伐山林,践踏和破坏草木的生长,荀子将之称为“圣王之制也”。

春秋时期齐国政治家管仲在任时倡导环保治国,称“为人君而不能谨守其山林菹泽草莱,不可以为天下王”。此话见于《管子·地数》,说得比荀子便直接:不搞好环保,便不可担任国家领导人。

管仲根据秋夏秋冬四个季节的不同环保要求,提出了环保“四禁”概念。据《管子杂篇·七臣七主》所记,其中之“春禁”是:“无杀伐,无割大陵,倮大衍,伐大木,斩大山,行大火,诛大臣,收谷赋。”

就是春天不要杀伐,不开挖大丘陵,不焚烧大沼泽,不砍大树,不开凿大山,不放大火,不杀大臣,不征收谷赋