学者明星化是不是学术传播的歧途?
一、学者明星化是不是学术传播的歧途?
我认为学者明星化本身是没有问题的。
学者虽有学问,如果他们没有成名(明星化),就很难被大众熟知,很难将知识大众化,也就很难传播他的学问。
不过学者本省也应该本着传道授业的态度,不断的传递正能量,传播优质的内容分享给大家…
二、崇拜明星的利与弊?
追星有利也有弊,追星可以让一个人拥有崇拜的对象,并朝他们成功的方向发展,努力追求属于自己的成功未来。但是也有可能因此耽误学习,浪费钱财。
一、追星之利:
1、追星有利于树立远大目标。
2、追星有利于向自己偶像学习,有动力。
3、追星有利于培养自身兴趣。
二、追星之弊:
1、追星导致盲目崇拜。
2、追星导致把全部心思花在了偶像身上,学习成绩一直呈下降趋势。
三、作为体育明星的利与弊?
从体育运动员到体育明星,对自身发展利还是弊呢?个人认为当然是利大于弊了。因为可以名利双收啊!
先说名,抛头露面,闪光灯咔咔响,电视上总露脸,家乡百姓都跟着沾光,到处签名,做个蜡像什么的,说不定还会名垂青史。男体育明星可以娶电影明星,节目主持人,一个有点姿色的女体育明星,还有可能嫁入豪门,宝马香车,锦衣玉食。
当然,凡事有利就有弊,由一个普通体育运动员,成为了炙手可热的明星,你就成为了公众人物,公众人物的日常生活就会受到烦扰,屁股后面可能就会跟着狗仔队,一举一动不知哪件事,哪句话就可能招致非议甚至攻击。还有,一些明星运动员沉湎于明星的光环中,懈怠、荒废了体育主业,也会使得成绩下滑甚至销声匿迹,这样的例子也屡见不鲜。
四、城市化的利与弊?
城市化的利好:
1、城市化进程的加快,可以优化整合资源,提高土地利用率,减少土地浪费,节省更多土地,确保粮食安全。
2、城市化,可以让人们居住更方便,有利于集中供暖、供气、有利于集中医疗、办公服务、教育资源等。
城市化的弊端。城市化进程的加快,损坏了原有的乡村乡貌。袅袅炊烟,茅草小屋不复存在。
五、信息化的利与弊?
信息化的利与利弊
新一代信息技术如:5G通信、大数据、云计算、边缘计算、人工智能、AIoT;
这些技术的特征有,相互之间有依赖性、和促进作用,并且可以集成起来发挥更大的作用。如人工智能技术依赖海量的数据,需要对数据进行存储、清洗、结构化处理,5G技术在这个过程中支持更多的设备以更快的速度给中心服务器传输数据。数据在中心服务器存储、计算以及被终端设备调用则是云计算技术。边缘计算则可以将计算过程在更靠近终端的边缘服务器进行,使得计算的响应速度更快。而AIoT技术则广泛使用了边缘计算技术,旨在解决设备之间的信息快速交互。
这些技术为企业管理和创新提供了新的发展土壤。这些新一代的信息技术的本质是让信息的传输效率更高、成本更低、获取的数据更多、智能化程度更高。所以企业管理创新方面要顺应信息化的大势,理顺企业的业务流程,让企业内外部资源通过信息化手段汇聚到管理层,并通过人工智能手段辅助决策。
1、对消费者的弊
如大数据、人工智能的兴起侵犯了消费者隐私,个人数据安全面临威胁;企业掌握信息优势后,消费者处于博弈的劣势方(如大数据杀熟),侵犯消费者权益;使消费者接触的信息窄化,活在自己的信息茧房中,个人的思想单一化、极端化。
2、对市场的弊端
越早掌握信息技术优势的企业,越容易形成垄断优势,企业滥用市场支配权力严重影响了市场公平竞争,阻碍了市场持续创新;
3、对社会的弊端
新一代信息技术是思想、权力、资源与财富的载体,它的无序发展会造成社会的割裂与分化;智能社会的发展依赖大数据,同时也因为社会的关联程度提高,在遭遇故障、攻击时,损失也变得巨大;信息技术涵盖国计民生的方方面面,在安全上面临的风险也会影响国家安全。
六、碎片化管理的利与弊?
利:碎片化阅读在便于利用零碎时间来阅读信息的同时,也大量挤占了人们深阅读的时间。碎片化阅读还使人形成了一种惰性依赖,习惯于通过搜索、提问或者交互来获得知识碎片,不容易形成深度的、批判性的、理性化的、系统的知识体系,对人们的知识体系、思维方式以及理性思考能力、逻辑思维能力和判断能力都构成挑战。
弊:碎片化阅读会降低对内容真伪性的辨识能力。碎片化阅读流行后,信息的传输变得更为快捷,也更加缺乏管理措施。思辨能力不高的人,很容易被蛊惑性的标题,煽动性的语句,夸大的事实,PS合成后的相片所蒙蔽。
七、如何看待当下的"明星学者"?
明星就是明星
他们不是伟人
所以没必要崇拜什么的
至于如何看待
就要看具体是哪个明星了
因为每个明星的素质修养以及气质谈吐都是不同的
我们要学习好榜样
抵制坏榜样
比如我们应该学习赵雅芝的优雅,认知徐静蕾的才气
学习成龙的努力 看到李连杰的壹基金
抵制艳照门 抵制那些买弄风骚性感的不良明星
这个世界之大无奇不有
坏的好的都有
五花八门的
关键在我们自己 是否吸收了养分
排斥了不良
八、契约化管理的利与弊?
契约化管理的优点:
契约化管理是改变国企人多效率低现状,清除企业管理顽疾的一剂良方。它打破了“铁饭碗摔不烂”等陈旧观念,通过人员能进能出、职位能上能下、收入能高能低,破解了国企激励机制不足、人才难留等难题,给愿意干事,能干成事的人提供平台,让人人有事干,人人出效率。它通过精简部门机构,精干干部队伍,重视人才培养,打破平均主义,实现多劳多得,可以从根本上激发广大干部职工的积极性,为国企带来活水,激励干部职工干事创业。契约化管理是企业管理提档升级的一把钥匙。它把行政命令式的管理变成契约化管理,把原来的单方约束变成双方对等的约束。
契约化管理的弊端目前是有点流于形式,很多措施被虚晃一枪,徒具其表。
这其中有时间紧、任务重的原因,有政策理解不到位的原因,但更为直接的原因是,在实操过程中,企业忽视了任期制与契约化管理的几个关键核心要素,导致最后只有一堆看似完整的文件体系,缺少了这项重要改革的思想灵魂。
九、银行智能化的利与弊?
银行智能化可以明显减轻网点工作人员的强度,便于银行网点进行效率提升和便捷的人员排班。提倡网点的高效和智能化。弊端就是风控的审核和银行的内部控制体系是个考研。需要逐步的去适应现代银行趋势。另外,对于银行来讲,有更多的用户行为可以沉淀。便于进行营销。
十、数字化城市的利与弊?
数字化城市是指利用数字技术和信息通信技术,对城市建设进行信息化的智能化改造。数字化城市的优点包括:
1. 提高城市管理的效能和透明度,保障城市安全。
2. 实现城市资源共享,提高资源利用效率,降低城市运转成本。
3. 加快城市服务体系建设,提升便民服务水平,提高民众生活质量。
4. 加强城市基础设施和公共设施建设,提高城市功能和形象。
5. 有利于城市的智慧化发展,以及城市经济和文化的提升。
数字化城市的缺点包括:
1. 私人信息泄露风险增加,个人信息隐私难以保护。
2. 数据安全和网络安全风险增加,黑客攻击和病毒入侵等威胁增多。
3. 数字鸿沟问题突出,数字化城市建设的不平衡导致了城市发展的差异化。
4. 对于一些老年人、贫困地区和残障人士等特殊群体,数字化城市建设的参与度和适用性问题。
5. 数字化城市建设的高成本,建设和维护费用也会极高。