一、保险知识试题。

保险基础知识模拟试题

1、人的生命是一个抽象概念，当其作为保险保障对象时，其存在状态是(B )

A、伤残或健康 B、死亡或生存 C、年老或衰老 D、疾病或伤害

2、若某人向保险公司购买一份保险金额为10万元的养老保险，则根据保险原理该保险属于( B)

A 、定值保险 B、 定额保险 C、损失保险 D 、共同保险

3、丈夫为妻子投保死亡保险一份，五年后夫妻离婚，则离婚后保险合同的效力状况是( C)

A 、立即失效 B、 自动解除 C、 继续有效 D、 中止效力

4、某定期死亡人寿保险合同的被保险人于宽限期内死亡，则保险人承担的责任是(D )

A、退还保险费，且不扣手续费 B、扣除手续费后，退还保险费

C、给付全额保险金 D、给付保险金，但扣除当期应交保费

5、保险费在投保时一次缴付，之后不再缴付保险费，但继续享有保险保障。这样的终身死亡保险是(C )

A、普通终身死亡保险 B、限期交费终身死亡保险

C、趸交终身死亡保险 D、间断交费终身死亡保险

6、人寿保险合同的不可抗辩条款的主要作用是( B)

A、维护保险人的利益，限制被保险人的权利

B、维护被保险人的利益，限制保险人的权利

C、规定被保险人的义务，规范保险人的权

D、规定保险人的义务，规范被保险人的权利

7、按照交费方式划分，年金保险的种类包括(A )

A、趸交年金和期交年金 B、定额年金和变额年金

C、个人年金和联合年金 D、即期年金和延期年金

8、在人身意外伤害保险合同有效期内，被保险人遭受意外伤害之日起的一定期限(如180天或90天等)被称为(B )

A、追溯期限 B、责任期限 C、扩展期限 D、保障期限

9、从保险原理上讲可以承保，但保险人考虑到保险责任不易区分或限于承保能力，只有经过投保人与保险人特别约定，有时还要另外加收保险费后才予承保的意外伤害称为(A )

A、特约保意外伤害 B、条件保意外伤害

C、不可保意外伤害 D、一般保意外伤害

10、在意外伤害保险中，当被保险人因遭受意外伤害导致死亡或残废时，保险人就按保险合同的约定支付保险金。这表明意外伤害保险是(A )

A、定额给付性保险 B、损失补偿性保险

C、定值支付性保 D、投资收益性保险

二、事业单位考试，医疗类的医药专业基础知识是哪几科？

医学专业能力测验

医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力，包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等方面；考察适应岗位要求的基本素质和能力要素，包括医学伦理学、卫生法学、法医学、医师职业道德素养等。试题为客观性试题，包括选

三、执业药师考试需要考那几科?

国家执业药师2113资格考试一共考试4科，科目分别5261为：

药学4102类：

药事管理与法1653规(药学类、中药学类共考科目)

药学专业知识(一)含药剂学、药物化学、药效学、药物分析

药学专业知识(二)含临床药物治疗学、临床药理学

药学综合知识与技能

中药学类：

药事管理与法规(药学类、中药学类共考科目)

中药学专业知识(一)含中药学、中药化学、中药炮制学、中药药剂学、中药药理学、中药鉴定学

中药学专业知识(二)含临床中药学、中成药学和方剂学

中药学综合知识与技能

执业药师各科目单独考试，单独计分，每题均为1分，满分为120分。

国家执业药师资格考试釆用标准化客观性试题。试题由两部分组成：一为题干，设定问题背景;二为选项，即备选答案。考生在设定的备选答案中选择正确的、符合题意的答案，不需作解释和论述。

恒健教育的执业药师无忧班，有中药班和西药班可以选择，主要是录播的形式，包括备考导学+精讲课+习题解析+一科公共三科专业，内容挺丰富的，录播视频可以无限回放，配套的电子习题库和纸质版教材，对于我的考试帮助很大，总体不错的。

四、事业单位食品药品检验所考试中的专业知识部分重点考哪些？

重点包括食品药品检验专业理论知识、《中国药典》、《食品安全法》、《药品管理法》以及《质量手册》等相关内容。

当然不同地方的事业单位的考试题不同，若要准确把握目标单位的考试重点，最好还是访问下该单位的官方网站或者直接去该单位询问下比较好。

五、执业药师考试题

医学敎育网有练习题和模拟题，但你买不到，因为那是免费的，你可以在那里免费得到大量的题，不错吧。

六、药品养护人员岗位考试 题目求答案

（二）人员及培训要求 1、企业主要负责人应具有专业技术职称，熟悉国家有关药品管理的法律、法规、规章和所经营药品的知识。 2、企业负责人中应有具有药学专业技术职称的人员，负责质量管理工作； 3、企业质量管理机构负责人，应是职业药师或具有相应的药学专业技术职称，并能坚持原则、有实践经验，可独立解决经营过程中质量问题。有关专业技术职称方面的具体要求如下： 1）药品批发和零售连锁企业质量管理工作负责人： ● 大中型企业--应具有主管药师（含主管药师、主管中药师）或药学相关专业（指医学、生物、化学等专业）工程师（含）以上的技术职称； ● 小型企业--应具有药师（含药师、中药师）或药学相关专业助理工程师（含）以上的技术职称； ● 跨地域连锁经营的零售连锁企业质量管理工作负责人--应是执业药师。 ● 批发和零售连锁企业质量管理机构负责人-应是执业药师或符合上述条件。 2）药品批发和零售连锁企业药品检验部门的负责人--应符合1）中规定的相应条件。 3）药品批发和零售连锁企业从事质量管理和检验的工作人员--应具有药师（含药师、中药师）以上的技术职称，或者具有中专（含）以上药学或相关专业的学历。以上人员应经专业培 训和省级药品监督管理部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。从事质量管理和检验工作的人员应在职在岗，不得为兼职人员。 4）药品批发与零售连锁企业从事药品验收、养护、计量和销售工作的人员--应具有高中（含）以上的文化程度。上述人员应经岗位培训和地市级（含）以上药品监督管理部门考试合格后，取得岗位合格证书方可上岗。 5）药品批发企业从事质量管理、检验、验收、养护几计量等工作的专职人员数量不少于企业职工总数的4%，零售连锁企业此类人员不少于职工总数2%，并保持稳定。 6）药品批发和零售连锁企业从事质量管理、检验的人员，每年应接受省级药品监督管理部门组织的继续教育；从事验收、养护、计量等工作的人员，应定期接受企业组织的继续教育，上述人员的继续教育应建立档案。 7）药品批发和零售连锁企业在质量管理、药品检验、验收、养护、保管等直接接触药品的岗位工作的人员，每年应进行健康检查并建立档案。 4、培训方面的要求 1） 企业从事药品质量管理、检验、验收、保管、养护、营业等工作人员应经过培训，考核合格后持证上岗。国家有就业准入规定的岗位，工作人员需通过职业技能鉴定并取得职业资格证书后方可上岗。