一、专利不包括哪些方面？

1. 专利不包括商标、版权和域名等方面。2. 这是因为专利是指对发明、实用新型和外观设计等技术创新的保护，而商标是用于区分商品和服务来源的标识，版权是对文学、艺术和科学作品的保护，域名是用于互联网上的网址标识。3. 专利的保护范围主要涉及技术创新，而商标、版权和域名等方面则属于其他知识产权的范畴，专利不包括这些方面的保护。

二、seo不包括哪些方面？

真正的seo是白帽手法，是免费的，仅仅是优化标题关键字，获得搜索引擎友好度及用户的认可度。

软文不在seo包括范围，软文通常都是以故事的形式推广，形成事件的共鸣而带动产品或品牌。

竞价不在seo包括范围，因为竞价是以付费购买关键字，买到的关键字排名都在seo自然排名前。

三、销售数据分析不包括对什么的分析？

不包括残次库存比的分析。

销售数据分析一般包括：

1、营运资金周转期分析销售收入结构分析 

2、销售收入对比分析 

3、成本费用分析

 4、利润分析 

5、净资产收益率分析

四、关键词分析不包括？

关键词分析包括展现量、点击率、投入产出比，但不包括利润。

五、基本面分析主要分析什么方面？

所谓基本面，是指最基本的要素。基本面分析，多是用于分析股票用语。以股票为例，其基本面有股本规模及结构情况、市盈率情况、近几年公司发展情况、分红情况等，能大致反映出股票质量高低、估值是否合理及发展势头等，为是否买入卖出等提供判断。

六、创新不包括哪方面的创新？

企业创新的类型不包括产业结构，产业结构是组织工分明细，而创新是调研改进，重新设计理念，产业结构不属于创新类型。

创新类型包括思维创新、产品创新、市场创新、技术创新、管理创新、制度创新、变革创新、运营创新等。

创新是指创造新事物；更新；创造；改变。是人们对于一件事物的特令独行的一种方法，往往一个创新的方式能够很好的帮助人们解决当下技术的问题，技术创新变得非常的重要，固守成规必定会被社会所抛弃，所以创新就变得非常的重要，不管是做什么都需要时刻的进行创新与变革。

七、社会信用体系不包括哪个方面？

社会信用体系不包括：企业诚信

我国社会信用体系建设主要包含四个方面的内容，分别为政务诚信、社会诚信、商务诚信以及司法公信。

社会信用体系也称国家信用管理体系或国家信用体系。社会信用体系的建立和完善是我国社会主义市场经济不断走向成熟的重要标志之一。社会信用体系是以相对完善的法律、法规体系为基础；以建立和完善信用信息共享机制为核心；以信用服务市场的培育和形成为动力；以信用服务行业主体竞争力的不断提高为支撑；以政府强有力的监管体系作保障的国家社会治理机制。

它的核心作用在于，记录社会主体信用状况，揭示社会主体信用优劣，警示社会主体信用风险，并整合全社会力量褒扬诚信，惩戒失信。可以充分调动市场自身的力量净化环境，降低发展成本，降低发展风险，弘扬诚信文化。

八、方案可行性分析不包括？

1、具体的组织架构与体系运行。

2、项目方案可行性分析包括技术可行性、实施可行性、验收可行性、产能可行性、质量可行性、资金筹措可行性、产品市场占有率分析，等等。由于可行性是针对项目实施的论证，因此，方案可行性分析不包括项目运行后具体的组织架构与体系运行。

3、但项目运行后具体的组织架构与体系运行也与要与项目性质相适应。

九、培训需求分析的依据不包括？

不包括资源分析。

培训需求分析是指在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门采取各种办法和技术，对组织及成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析，从而确定培训必要性及培训内容的过程。培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。

它具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节，是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要，是使培训工作准确、及时和有效的重要保证。

十、定性职位分析的方法不包括？

不包括：职务分析问卷法

定性职位分析的方法包括：非定量问卷调查法、关键事件技术、工作日志法

职位分析是对企业各类职位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担岗位工作应具备的资格条件所进行的系统分析与研究，并由此制定职位规范、职位描述、职位说明书等人力资源管理文件的过程。