一、无组织小组讨论是什么意思？

所谓的无组织讨论或者叫做无领导小组讨论，是一种情景式人格测验方法，常用于大型公司的人才选拔上面。

既通过将面试者自由组合为一个小组，但是不设定小组领导，让他们进行自由讨论，观察他们的行为来分析他们的人格。

二、明茨伯格的六种组织协调机制？

明茨伯格（F. W. MINTZBERG）是著名的管理学家，提出了组织学理论上的六种基本协调机制。这些机制是：

1. 互相调解（Mutual Adjustment）：互相调解是指通过协商、沟通和协调来解决问题并达成一致。

2. 监督（Supervision）：监督是指领导或管理层对下属的管理和监控，以确保工作符合组织的目标和标准，并在必要时提供指导和支持。

3. 标准化工作流程（Standardization of Work Process）：标准化工作流程是指根据规定流程和程序进行工作，以确保工作质量和效率。这可能包括标准化的工艺、作业说明书和媒体定稿等。

4. 标准化输出（Standardization of Output）：标准化输出是指根据组织的品牌和标准来制定产品和服务，以确保一致性和质量。

5. 标准化技能（Standardization of Skills）：标准化技能是指组织通过培训、熟练度测试和认证等方式，使得员工具备标准化技能。

6. 群体化（Mutual adjustment）：群体化是指组织通过共同的价值观和文化来协调工作。这包括与组织的使命、愿景和价值观的一致性，以及内部传播文化的方式等。

这六种协调机制通常被称为“明茨伯格的六种协调机制”，并在组织中发挥了重要的作用。不同的组织可以使用不同的机制来解决问题，通常会根据组织的特点和需要进行灵活组合使用。

三、计划组织协调控制是什么意思？

计划组织协调控制是指:

1.计划

是指为实现组织的目标，制定和执行决策，对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划。

2.组织

是指为实现组织的目标，执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排的职能。

3.指挥

是指通过各种信息渠道，影响组织成员努力向目标迈进的行为和力量。

4.控制

是指为保证组织目标得以实现，决策得以执行，对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动。

5.协调

是指使组织内部的每一部分或每一成员的个别行动都能服从于整个集体目标，是管理过程中带有综合性，整体性的一种职能。

四、怎样做表明有组织和协调能力良好的组织协调能力是什么？

这是个需要实践的问题比如要及时了解各部门的工作状况；

1、人员的能力。

2、工作任务。要协调好各种关系；1、各部门的关系。2、个人与个人的关系。要既要尊重上级也要尊重下级；1、主动了解动作动向。2、平易对待下属。其次还能带领人员举办和开展各种活动，并且圆满完成。工作主动，起到带头作用，能及时发现错误改正错误，面对困难积极的解决。

五、管理学的计划，组织，控制，协调是什么意思？

1.计划职能：即设定组织的目标和实现这一目标的整体战略；

2.组织职能：包括决定组织要完成什么样的任务，谁来决策，谁去完成，谁向谁报告，也就 是设计一个完成任务的组织体系；

3.领导职能：主要是指导和激励所有参与任务的人工作，进行沟通协调；

4.控制职能：面对不可预见的问题，确保组织的工作能够始终朝着既定的目标前进。注：计划、组织、领导和控制是管理具有的四类基本职能。

六、讨论的意思是什么？

意思是：相互探讨研究，以寻求结论。；一、拼音；讨论 [ tǎo lùn ] ；二、出处；先秦·孔子《论语·宪问》：子曰：“为命，裨谌草创之，世叔讨论之，行人子羽修饰之，东里子产润色之。”；释义：；孔子说：“郑国发表的公文，都是由裨谌起草的，世叔提出意见，外交官子羽加以修饰，由子产作最后修改润色。”；三、例句；1、双方代表首先讨论了会谈的程序。；

2、经过讨论，大家一致推选李明做班长。；扩展资料；一、近义词：；商讨 [ shāng tǎo ] ；释义：商量讨论。；出处：当代·郭绍虞 《中国文学批评史》三之十八：“他们受到家庭环境的薰染，自修有典籍，教养有父兄，商讨切磋有师友。” ；例句：现在让我们言归正传，商讨一下联欢会的节日内容。；二、反义词：；独断 [ dú duàn ] ；释义：独自决断；专断。；出处：先秦·管子《管子·明法解》：“明主者，兼听独断，多其门户，羣臣之道，下得明上，贱得言贵，故奸人不敢欺。”；翻译：圣明的君主，多听取别人的意见，但是要能独自决断，听取意见的渠道是很多的。对群臣的政策，也要求下级可以提醒上级，贱者可以评说贵者。所以奸臣不敢对他欺骗。

七、公共关系是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制即应用各种协调沟通的手段为组织？

公共关系是组织与社会环境之间的一种协调沟通机制，即运用各种协调、沟通的手段，为组织疏通渠道、发展关系、广交朋友，减少摩擦、调解冲突、化敌为友，成为组织运转的润滑剂、缓冲器，成为组织与各类公众交往的桥梁，为组织的生存、发展创造“人和”的环境。这是公共关系的协调职能。

（1）组织内部的协调沟通。在社会组织内部，有各种各样的关系，概括起来可分：管理阶层与全体员工之间的关系；组织内部各个职能部门之间的关系；组织内部员工之间的关系；这三类关系的状态直接关系到组织的生存与发展。

 

（2）组织与外部的协调沟通。主要包括：顾客关系、社区关系、媒介关系、政府关系与同行关系等。组织与其外部公众的关系如何直接影响到它的生存和发展。

八、组织协调能力是什么意思？最简单地解释？

释义：指决策过程中的协调指挥才能.决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则.应该熟悉并善于运用各种组织形式,还应该善于用权,能够指挥自如,控制有方,协调人力、物力、财力,以获得最佳效果。读音：xié diào néng lì 造句：

1. 要改变父母的思维，培训孩子的秩序、独立、专注、协调能力。

2. 提高沟通能力、协调能力、创新能力是锻炼青年干部的基本要求。

3. 商务方面的管理经验包括销售规划、领导技能和协调能力等.

4. 较强的协调能力、组织能力和全局观念。

5. 其实，写毛笔字对儿童的视觉分辨能力和手眼协调能力是一种非常好的训练项目。

6. 以我们的认知，在梦游症中，这种需要有协调能力的复杂行为以前没有报道过。

7. 网球之类的运动需要良好的手眼协调能力.

8. 有较强的组织协调能力、活动策划能力、语言表达能力和公关能力。

9. 在浪木上作运动需要很强的肢体协调能力.

九、协调有序的意思是什么？

意思是配合得当，次序分明，相互协调，有一定的先后顺序。

协调有序：协调：和谐一致，配合得当。有序：物质的系统结构或运动是确定的、有规则的。协调一致，有一定的先后顺序。考查知识点：词义辨析思路分析与延伸：词语造句：协调有序：在警察叔叔的指挥下，交通变得协调有序。

十、"计划，组织，指挥，协调，控制"和"计划，组织，领导，控制"的区别是什么？

二种说法都没错，因为领导的主要职能就是协调。

但是当今管理学教科书对管理职能的定义是 计划 组织 领导 控制。