一、triz理论的创始人是谁？

TRIZ理论的起源： 根里奇.阿奇舒勒（GenrikhAltshuller）于1926年10月15日生于苏联乌兹别克的塔什干（Tashkent），他在14岁时就获得了首个专利证书，专利作品是水下呼吸器，即用过氧化氢分解氧气的水下呼吸装置成功解决水下呼吸问题。

在15岁时他制造了一条船，船上装有使用碳化物作燃料的喷气发动机。1946年，阿奇舒勒开始了发明问题解决理论的研究工作，通过研究成千上万的专利，他发现了发明背后的模式并形成了TRIZ理论的原始基础。 TRIZ理论创始人阿奇舒勒。

二、陶氏理论创始人是谁？

《陶氏理论》的创始人及开拓者——陶磊（TaoLei.公元1982至今）

　　陶磊 1982年的初夏出生于山明水秀有着鱼米之乡、丝绸之府美称的人间天堂——杭州。他爷爷奶奶是老实巴交的杭州农民，他外公是精明能干的温州人外婆是朴实、善良的桐庐山里人。其父亲是杭州市三医院的厨师，他父亲从开始工作至今一直就职于杭州市第三人民医院。或许是受其父亲这种坚持与专注的精神影响。又或许是因其幼年丧母，一个不完整的家庭，给他带来对社会顶层的完美生活的渴望。造就出了这样一个心地善良，机智聪敏且有着超人的想像力与洞查力的金融新星。

　　在其投资中国A股其间，阅读了大量国内外知名的理论知识。且取长补短，建立起了属于自己的一套以其姓氏命名的低风险，高准确率的理论——《陶氏理论》

　　《陶氏理论》指出股票指数并不是不可预测的，它可以根据指数走势的每一段阶，所产生的能量，力度，时长和轨迹。经过运算，求得下一波运动的能量，力度和所需时长。其中的《陶氏傻瓜指标选股法》能让投资者不论牛熊市，不看基本面，都立于投机市场的不败之地。而他的《陶氏周期理论》往往能准确预测到金融指数的顶底时间和点位。是其总的理论精髓所在！

三、管理理论创始人是？

切斯特·巴纳德

管理理论中社会系统学派的创始人，代表作《经理人员的职能》。

切斯特·巴纳德（Chester I. Barnard，1886年11月7日—1961年6月7日），是系统组织理论的创始人，现代管理理论之父。切斯特·巴纳德是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。他在人群组织这一复杂问题上的贡献和影响，可能比管理思想发展过程中的任何人都更为重要。

在现代管理学领域，巴纳德可以说是首屈一指的大师级人物。他对现代管理学的贡献，犹如法约尔和泰勒对古典管理学的贡献。巴纳德是个罕见的天才——他是一个管理理论家，同时又是一个成功的商业人士。美国《财富》杂志盛赞他为“可能是美国适合任何企业管理者职位的具有最大智慧的人”。

四、趋势理论的创始人？

道氏理论是技术分析的理论基础，许多技术分析方法的基本思想都来自于道氏理论。该理论的创始人是美国查尔斯·亨利·道。为了反映市场总体趋势，他与爱德华·琼斯创立了著名的道-琼斯平均指数。他们在《华尔街日报》上发表的有关证券市场的文章，经后人整理，成为我们今天看到的道氏理论。

五、刺激理论的创始人？

行为主义理论又称刺激——反应理论，是当今学习理论的主要流派之一。1954年，程序教学创始人、美国心理学家斯金纳在（学习的科学和教学的艺术）一文中指出了传统教学的种种弊端：学生在学习中受到的刺激或所得到的控制不能使学生产生愉快，甚至令学生反感；学生在学习中受到的强化次数太少且强化的时机不适宜；学习过程不是逐步递进达到学习目标，缺乏合理的学习过程。

根据当时的教学现状，斯金纳认为，使用教学机器可以解决其中的许多问题，因而许多人开始对教学机器和程序教学感兴趣，立志克服传统教学的弊端。

六、一店理论的创始人是？

“一度店”CEO闫安毕业于中科大少年班、布朗大学和华盛顿大学，先后长期负责微软总部、微软中国和阿里巴巴大数据核心部门，曾任职阿里云第一任大数据事业部总监，2016年带领团队创建阿里云数加平台、数据工作室等重磅数据产品，并带领实施了政企、民企、互联网领域的一系列解决方案；2016年创建知微云金融大数据平台，打造机场云、期货云、资管、智能投顾等产品线；2018年，创建了雷数工业云平台，并在同年11月11号在支付宝小程序上线“一度店”产品。

七、社会奥摩理论的创始人是？

社会奥摩理论的创始人达尔文。社会达尔文主义，有时在中文语境中简称为“社达”，是指由达尔文生物进化理论派生出来的西方社会学流派。主张用达尔文的生存竞争与自然选择的观点来解释社会的发展规律和人类之间的关系。认为优胜劣汰、适者生存的现象存在于人类社会。因此，只有强者才能生存，弱者只能遭受灭亡的命运。

八、人格理论，特性理论的创始人？

奥尔波特是人格心理学的先驱。他重视人格的个体性，他将人格特质区分为共同特质和个人特质。共同特质是属于同一文化形态下人们所具有一般人格特征。

奥尔波特将个人特质视为一种组织结构，每一种特质在这个人的格结构中处于不同的地位，与其他的特质处于不同的关系之中。

九、领导特质理论创始人是？

阿尔波特(C.W.Allport)领导性格理论创始人，又称为领导特质理论、素质理论、品质理论、性格理论。

这种理论着重研究领导者的品质和特性。

按其对领导特性来源的不同解释，可分为传统的领导性格理论和现代的领导性格理论。

前者认为领导者所具有的品质是天生的，是由遗传决定的；

而后者则认为领导的品质和特性是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的。

在此基础上，许多学者做了大量的研究，提出了许多理论。

性格理论：侧重于研究领导者的性格、素质、品质等方面的特征。

把个人的品质和特点作为区别一个成功的领导者与不成功的领导者的标志。

十、科学理理论的创始人是谁？

创始人是泰勒。

科学管理理论的创始人是弗里·温斯洛·泰勒。泰勒的科学管理，是针对传统的经验管理而提出的，其中心问题是提高劳动生产率。

现代经管教育把科学管理概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐 ，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出 ，取代有限的产出，每人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。