教育学占分多。从各地历年考试来看，教育理论知识虽然考查范围广泛，但相对来说，教育学是重点考查的学科，案例分析题一般都考查的是教育学的知识。一般在只考查教育学、心理学和教育心理学的试卷中，教育学往往能占到半壁江山。

中小学教育理论知识：考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。

教师招考中的毕伍公共基础知识主要包括：法律(刑法、民法、经济法、宪法、公务员法等等)、经济、时事、常识、毛概邓论等等。

拓展内容：

教师招聘考查内容大致分为以下几种类型：

1.教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学手坦或和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2.教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

参考信陆来源：教师招聘考试教育理论基础知识考什么-中公教育网

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济握纳基础、法律基础、教师职业道德、教育段枣没心理学、教育学。公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科岩腔技人文、行政管理、公文等。网页链接

教育学的多，心里学的少，重点就是新课改，老师的职业道德，师生关系，德育，心理学判腊枯掌握怎样激发掘洞学生学习动机，提高记忆局余力注意力意志力的途径

不是。教育学原理中的教育与人咐悄的发展、教育与社会关系、教学、班级管理与班主任工作、教师与学生考的多。教育贺念心理学的各种知识禅简困都会涉及一部分题量不大，但是最容易失分说少也不少。然后还有教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策也还是会考的。

教育学偏多，另教师职业道德，班主任工作比重也大。