事业单位招聘的公共基础知识与综合基础知识有何区别？

事业单位考试的科目中，有的地方叫公共基础知识（简称公共知识），有的地方叫综合基础知识（简称综合知识），更多的地方叫综合公共知识。

以上种种，只是叫法上有所区别，其实质内容没有区别。这是所有参加事业单位招聘的人都必须参加考试的一个科目，内容包括时事政治、法律知识、公文写作、逻辑思维、常识判断、言语理解、数量关系和资料分析等。

公共基础知识一与二有什么区别 ？

1、考查侧重点不同

应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》;应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

2、主要内容不同

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。

3、考试内容有区别

《公共坦余基础知识(一)》又出现和行测中的知识点相似的知识点：常识，判断推理，言语理祥信野解与表达，写作。《公共基础知识(二)》除常规知识点外还增加了识，判断推理，资料分析，英语，写作。这也与它的专业性挂勾的，因为多出资料分析和英语知识。

扩展资料

2001年以前的中央、国家公务员考试的一直把《公共基础知识》作为公共科目笔试内容之谨喊一。2001年以后中央国家机关公务员录用考试对考试科目和考核内容作了调整，取消了公共基础知识作为独立一科的考试内容，而增加了申论。

同时，将公共基础知识的内容压缩作为常识判断在行政职业能力测试中加以考察。