一、幼小衔接的困惑和问题？

幼儿园的幼小衔接是一项很重要的问题。工作疑问有二：

一，需要提前教幼儿学习拼音吗？

大班的孩子即将进入小学生活，为了更好的适应小学的学习节奏，需要提前教拼音方面的知识吗？

二，计算学习要达到哪一个要求？

幼儿园的老师都会要求啊！大班的孩子熟练掌握十以内的加减法，那么十以内的加减法学会学会以后够了吗？有没有需要再学习十以外的加减法的？

二、小班区域活动存在的问题和困惑？

小班的区域活动存在的问题就在于如何调动孩子的积极性，让孩子从依靠老师变为主动思考，互相合作，而困惑也就在于如何让孩子脱离依赖他人的思维。

三、家庭教育存在的问题和困惑？

家庭教育中，家长都希望孩子可以更好的学习一些东西，还有对孩子的放纵；

现在各家都会有电脑，然而孩子就会沉迷游戏。家长在家庭中会提到一些人际关系，孩子不了解家长说的人际关系。大部分家长因为孩子做的不好，会责怪他们，给他们的心理造成影响，给孩子带来内向。青春期是孩子都会遇到的，同样也是家长最苦恼的。以及孩子没有自己的主意也让家长头疼。

随波逐流的困惑：孩子身边存在大量的吸烟朋友，他们会自然形成吸烟。目前，小学生打架事件较多，他呼你去。

青春期的叛逆：孩子总想按照自己的意愿去做，不想听从家长的意见。他不到吃亏的时候，绝对不会回头的。因此，我们应该正确对待孩子的青春期，让孩子多体验一下社会的不容易。

孩子不知道交什么样的朋友：孩子的心灵是单纯的。家长喜欢以他们的思想去指导孩子。

孩子的内向让家长更头疼：家长不知道从什么地方去教育孩子，孩子不擅长和别人聊天，除了家长，他想逃避所有人。

关于孩子的沉迷游戏：孩子具有好奇的心理，我们家长也要注意自己，当自己玩游戏时，要考虑孩子。你可以指导他，游戏是一种休闲娱乐的工具。不要因为孩子的好奇心，去击打他们，会对孩子的心理造成一定影响。因此，家长的合理指导对孩子的成长非常重要。

家长的溺爱：每个家长都疼爱自己的孩子，这是对的。但也希望不要过度的疼爱，这样在以后他不会对你害怕，严重的是，有可能还要顶撞家长。适当的给孩子爱。溺爱，以至于孩子们不想自己独立生活。

在孩子的成长过程中，我们家长也不要对孩子进行全方面的培养。

四、保育员存在的问题及困惑？

保育员存在的问题，说起来，是很多的，幼儿毕竟年龄太小，对孩子的照顾，大多都是保育员的工作，任务责任都很大的。毕竟一个班级孩子也是很多。难免会态度差一点。

困惑呢，就是有的孩子不是很自理，也不活泼，这样的孩子呢，保育员还是比较烦心的

五、幼小衔接的最大困惑及急需的问题？

孩子从幼儿园到小学，需要面临学习环境、学习方式、学习内容、生活方式、社会交往等各方面的变化、适应和重组。

很多家长把幼小衔接理解为“幼小衔接班”，这是不对的。更加不能只是单向性、片面性！突击性、表面性和盲目超前性。幼小衔接强调的是孩子的可持续发展，注意孩子的兴趣点，并有意识地引导、同时适当地进行相应的练习。

六、学术不端对个人的影响？

1、破坏正常教学秩序及学风建设，扼杀学术创新活力。高校师生学术研究的成果，凝聚着长年累月沉淀而来的专业知识及学术视野，通过抄袭剽窃、粗制滥造的方式制造学术，只会为我国科研事业带来不可磨灭的恶性影响；

2、违背科学精神，造成学术资源的极大浪费。科学精神是一种实事求是、开拓务实的理性精神，学术不端行为不仅伤害科学精神的根基，也侵占了国家有限的学术资源，对社会及个人发展百害无益；

3、毁坏社会公信系统，加剧社会腐败。学术代表着民族理性的公信力，若学术不端行为频繁发生，从而造成社会各界失去对于学术研究的信任，这不但会影响社会群体的理性认知，也会成为败坏社会风气的一大污染源。

恪守学术规范是繁荣学术发展的根基，也是国家培养各类人才的重要保障。在此呼吁广大师生自觉抵制学术不端行为，坚守学术研究的道德和底线。

七、公务员工作中最困惑的问题？

在我的目中，公务员的工作就是为人民服务，工作中自然会存在很多问题，在我的工作生涯中，最困惑我的问题是领导随心所欲的指挥。我所做的工作专业性比较强，有个阶段遇到的领导比较刚愎自用，不问青红皂白，要这样做，那样做。我也比较有个性，我们常常公开争吵，甚至在会上争吵。千帆过尽，时过境迁，现在反思自己，觉得太自以为是了，其实，任何事物都不止一个答案，不应该争强好胜，领导要求的未必不是好的。

所以，工作中谦逊谦虚的品格很重要，谦让礼貌也是必不可少的。切不可争强好胜啊！

八、中班创设语言区遇到的问题及困惑？

中班语言区存在的问题

1、教学目的不正确

目前幼儿教育小学化的趋势非常明显,在教学目的层面,很多幼儿教育老师都将知识传授作为最重要的教学目的,在此教学目的的引领下,很多老师都将与中班幼儿年龄不符的教学知识作为主要的教学内容,这种拔苗助长的模式对于中班幼儿语言能力的培养来说是一个负面的影响。与此同时,在教学目标的错误引导下,幼儿园形成了一个不好的学习风气,即认为幼儿懂得知识越多,就证明教学效果越好,在这种教学目的的引导下,幼儿的语言技能并没有得到很好的锻炼,语言教育因此走向了一个错误的通道。

2.教学模式的单一中班语言区存在的问题，教学模式单一也是目前中班幼儿语言教育中存在的突出问题之一,目前中班幼儿语言教育中最普遍的教学模式就是灌输模式,这种教学模式没有考虑到四到五岁心理以及生理特点。这一阶段的幼儿在注意力方面很难超过十分钟,采用灌输式的教育模式自然效果不佳。除此之外,灌输式教育模式的另外一个负面结果就是幼儿语言的自我组织能力得不到锻炼,幼儿预言教育灌输模式使得幼儿都是被动的接受现成的语言教育,自己对于语言的理解、把握和运用能力无法得到提升。

3.教师专业能力差

无论是教学目的的不正确,还是教学模式的单一很大程度上都是因为教师在专业能力方面不足,事实上目前我国幼儿教育师资水平偏低是一个不争的事实。而幼儿教育,尤其是语言教育学科对于教师的专业能力要求极高,没有良好的专业技能是很难胜任中班幼儿语言教育这一工作的。

九、加入学术部的个人优势？

　　参加学生会可以认识更多的人，扩大社交圈子，拓展人脉关系，锻炼交际沟通能力。

　　学生会是一个展示自我的舞台，在这里你会参与或者组织很多活动，可以锻炼组织能力、策划能力，领导能力以及执行力。　　参加学生会，可以顺利入党，一般只要是大二大三还留在学生会的同学，是有要求必须入党的，当然就有入党名额了，而且基本就是走过场就可以入了。

　　在学期末，评优、评奖学金的时候，参加学生会有很多加分，相比其他没有参加学生会的同学来说，就有很多优势。其实，基本上，很多荣誉之类的，都是学生干部的。

　　求职时，很多公司都很重视学生会工作经历，虽然有很多HR看不惯学生会的，但是那只是少数。因为参加学生工作的同学从整体上看是比那些没有参加学生会而且没有其他特长的同学优秀，不管是自信心、谈吐、为人处世等等方面。

　　领导能推荐就业，每届的学生会主席的就业问题，领导应该都包了，领导推荐的就业岗位不能说多好，但至少比招聘会上来的好，而且重要的一点就是，由于是领导推荐，去了之后是重点培养的对象，这点很重要。

十、您急需解决的问题和困惑是什么？

1.缺少资金。

2.孩子还没有找对象。

年纪大了，工作不好找了，想着去开一个小店，自己给自己打工，只是自己没有什么手艺，一直想找一门手艺学学。因为资金有限，也不打算投入很多。觉得餐饮行业的门槛很低，自己一直在往这方面寻找。一直感觉50岁还年轻，希望自己一直能够做到60岁再退休。

至于困惑，就是自己孩子的婚姻大事了。一直希望自己的孩子能够找到一个疼她，爱她的人。可是自己找的丈夫一点都不好。所以感觉自己在这方面帮不了孩子，反而还帮了倒忙。因为孩子现在一直都没有找到合适的另一半，所以一直很困惑，到底该怎样才能帮到她。