一、独立性检验怎么判断独立性？

独立性检验没有直观性，必须依靠K2 的观测值k作判断。

独立性检验的一般步骤：

（1）根据样本数据制成2×2列联表；

（2）根据公式，计算K2的值；

（3）查表比较K2与临界值的大小关系，作统计判断

二、ipo独立性要求？

IPO发行审核的独立性要求：

　　1、资产独立

　　生产型企业应当具备与生产经营有关的生产系统、辅助生产系统和配套设施，合法拥有与生产经营有关的土地、厂房、机器设备以及商标、专利、非专利技术的所有权或者使用权，具有独立的原料采购和产品销售系统；非生产型企业应当具备与经营有关的业务体系及相关资产。

　　2、人员独立

　　发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

　　3、财务独立

　　发行人应当建立独立的财务核算体系，能够独立作出财务决策，具有规范的财务会计制度和对分公司、子公司的财务管理制度；发行人不得与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户。

　　4、机构独立

　　发行人应当建立健全内部经营管理机构，独立行使经营管理职权，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有机构混同的情形。[page]

　　5、业务独立

　　发行人的业务应当独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不得有同业竞争或者显失公平的关联交易。

三、企业的独立性？

比如说一个上市经营独立性，包括资产独立完整，人员独立，机构独立以及财务独立几个方面就是因为独立性的原因，所以控股股东不得干预上市公司的决策及依法开展的生产经营活动，损害上市公司以及其他股东的权益，具体规定参照《上市公司治理准则》平等对待所有股东，保护股东合法权益

四、怎样培养独立性？

人类在进步，社会在发展，人们的生活水平也在日新月异的提高。现在大多的孩子是家庭中的独生子女，个个娇生惯养，父母把孩子当宝贝一样的珍爱着，把孩子当掌上明珠，当作太阳，每天几个人围着一个人转，所以为孩子包办一切，孩子要什么就满足他们什么，这就导致孩子中学，父母还为他们收拾书包，送他们上车，都二、三十岁了，还要为他们洗衣服，洗袜子，收拾行李。这样做的结果就是让孩子们丧失了独立性，而变成一个没有责任感、不能克服困难、不用头脑而怯懦的人。在飞速发展的现代社会，孩子需要具备独立思考、判断、选择、勤劳解决问题的能力，因此，我们需要在家长、学校共同努力下，培养学生的独立性，为独立性的发展创造环境与条件，否则就会被这个社会所淘汰。我认识这样一位孩子，其实以是一个大人了，今年已经三十岁了，还没有一个稳定的工作、稳定的生活，至今没有结婚。说到底都是父母娇惯的结果，这么大的人，出门母亲还为他收拾行李，拿衣服、袜子，一切社生活都是父母代办，结果造成了没有独立性，没有责任感、约束力，大学毕业后，找到几家单位干半年一载就被公司辞退了。父母这时发愁了，已经晚了，在什么单位三天两头矿工，少则三五天，多则五六天，那个单位愿意要一个这样不请假、随便矿工的人呢？所以培养孩子有独立性，有责任感要从小抓起，犹为重要。一、从小培养孩子的独立性父母是启蒙老师，你怎样指导，孩子就向哪个方向发展。孩子从3—4岁，自我意识开始萌芽，语言和动作都有了迅速发展，对周围世界的认知范围也逐渐扩大。他们的独立意识也逐渐培养起来，喜欢去探索这个新奇的世界。随着他们身体的发育，心理能力的不断提高，他们开始尝试，于是就指导他们从不会做到学着做，到学会做，从做的不像样到做的像样了，到井井有条。在这个必然发展的规律和必经的过程中，孩子获得自身发展。到了4—5岁我们就可以要求儿童从身边一些小事开始，教他们学着自己独立玩，自己吃饭，脱穿衣服，自己睡觉等。虽然他们吃饭的速度慢，玩具收拾的不整齐，但是我们在生活的过程中放手让孩子自己做，培养他们独立的感觉。到6—7岁学前阶段，就让他们独立办点小事，到邻居家借点东西，到附近商店买袋盐，让他们在生活中感受独立做事的乐趣，以此来培养他们自己的事情自己做的意识，不能处处依赖父母的心理。千万不能一切代办他们。同时对他们做的每一件事给予充分的肯定或夸奖，并鼓励和要求他们去克服困难坚持自己去独立做了，不要大人去帮忙，为孩子今后的自主、独立发展创动手、动脑轻松、愉快的氛围。打下良好的基础。二、在学校培养学生的独立性老师是学生的榜样，是学生心灵的窗口，你怎样做，学生就怎样学，特别是一、二年级，模仿力特强，这时教师就要以身作则，正确引导学生沿着独立的道路前进，通过各种方式对学生进行独立的培养。在管理班级中，我们应该放手让学生自己扫地、整理桌椅、打扫卫生，让学生感受到自己会干活了，会做了。在中年级阶段，当孩子之间发生矛盾时，不是教师来评判谁对谁错，而应把解决问题的权利交给学生，给予他们解决问题的能力，让他们自己学会解决问题。五~六年级，可以大胆让学生发表自己与众不同的意见，充分发挥他们各自的特长，给他们充分的空间，探索、启发、挖掘各自的正确意见，培养学生有独立的见解，对学生的提议加以肯定或鼓励，这叫尊重学生人格，并非是娇惯孩子。事实证明：受到尊重的孩子，善待他们的意见，接受他们正确的想法，大部分学生会懂礼貌，待人友善，办事能力强，自我意识强，这就是学生受到尊重，独立做了善于自己得到的良好效果。三、在家庭中培养学生的独立性孩子的独立性不是一下子培养出来的。应当是从小到大，从家庭到学校逐渐的培养。尤其家长极为重要，每天学生除了在学校外，就是在家时间最长了，很多琐事都是家长教育的结果。家长在日常生活中，很多事情不能怕他做不好，怕累着他们，一切总替代他们做。要让他们自己能做的事一定让他们自己做，给他们制造更多的机会去探索周围世界，获得更多的知识和生活能力、方法，培养独立解决问题的能力。对独立意识较弱的孩子，家长更要耐心培养、引导，去创造条件让他们做，这样更锻炼孩子的意识和独立的能力。独立性的培养是一个长期的过程，需要循序渐进，甚至培养半生，切不急于求成。比如孩子自理，从小到大多要帮助他培养怎样整理衣物、书包、房间、自己的物品等等，因此我们根据孩子的差异及时调整孩子心态和环节，让每个孩子都能在各自的家庭中进行独立的培养。孩子的成长不只是学校的教育，他是从小到大家庭的教育和学校的教育，社会的锻炼而成的。因此需要家长了解培养孩子独立能力的重要性，让家长积极配合学校教育，和家长统一思想，以保持家庭、学校教育的一致性。孩子独立培养需要家长、学校、老师合作。这样久而久之长期教育，孩子的自理能力才会得到充分的提高，其他能力也会得到相应发展，最终达到全面发展。

五、独立性格的特点？

独立型人格是自主性比较强，有独立意识的一种人格。表现为习惯独立思考，独立实践，控制情绪的能力较强，有较强的理性能力，注意维护自己参与决策的权利，社会参与程度较高。独立人格一般意义上是指能够独立思考、独立操守。

具有独立人格精神的人有宽广的胸怀，能海纳百川，不因生活中的细小锁事而与他人斤斤计较，不过多的计较个人得失，能宽容哪些反对自己，歧视自己的人。不与人记仇蓄恨，能把敌人当作朋友来看待。能以平和的心态看待事物的发展。

六、什么是独立性？

意思是指所具有的独立自主的性质的意思，也是对于某些人的性格特点阐述的非常明确的了，某些人是做事情是非常有自己的主观意见的，所以是非常独立的一种性格 。

七、uber的独立性？

Uber是全世界最大的网约车公司，也是网约车商业模式的发明者，如今这家公司仍然在进行网约车核心业务的创新和调整。据外媒最新消息，Uber公司周二宣布正在测试一项功能，该功能允许加州的一些网约车司机自行设定车费价格。该公司希望这一变化将有助于显示其司机是独立的外包工，而不是加州州法律规定的全职雇员。

据国外媒体报道，Uber表示，从加州圣巴巴拉、棕榈泉和萨克拉门托机场运送乘客的Uber司机现在可以自由定价，最高可以收取公司规定车费的五倍。

该公司在一份声明中表示，自加州旨在改善零工经济员工工作条件的新法律今年生效以来，该公司已经进行了这些和其他几项产品调整，以保持司机的弹性工作模式。

Uber表示:“我们现在正化进行初步测试，这将让司机更好地控制向乘客收取的费用。

三个机场的司机可以设定Uber基本费率的五倍。从下周开始，如果Uber的软件在网约车需求旺盛时大幅提价，司机也可以收取低于Uber官方的费用。

该公司表示，最初的测试仅限于三个机场，并不代表该功能以后也是这样。Uber表示，司机对车费和收入的控制将在未来几周和几个月内发生变化。

这是这家网约车公司为响应加州新法律而做出的一系列改变中的最新一项。本月早些时候，Uber告知加州的一些乘客，它将转向一种车费预测值模式，而不是提供固定的价格。

众所周知的是，随着Uber发明网约车模式，零工经济和共享经济在全世界风靡一时，这也为许多普通大众提供了全新的赚钱模式。

比如民众可以利用自己的闲暇时间，成为一名网约车司机。或是利用自家的车辆给餐饮外卖公司送餐，给亚马逊等公司提供快递服务。数据统计显示，亚马逊在美国拥有数万名自由快递员，这些快递员并不是亚马逊的全职正式员工，不享受各种福利待遇。

而美国加州政府和政界人士认为，在零工经济中，从业者成为外包工而不是正式工，自身权益收到了损害。根据今年新生效的法律，未来Uber等零工经济公司将无法把员工当做外包工，他们必须把服务提供者视为正式工，提供更好的福利。

这一法律在互联网和零工经济公司中引发了巨大的争议。这些公司认为，按照加州的新法律，自己的商业模式将难以为继，并且阻碍互联网商业创新。

据报道，本月早些时候，Uber调整了网约车司机应用软件，取消了拒绝网约车订单的处罚，并显示司机每次可以从每位乘客赚多少钱。

拥有硅谷和大量科技公司的加州，一直在美国敢为人先。除了这部保护零工经济员工的法律之外，2020年1月1日，加州的隐私法开始生效，这是在全美国最严格的隐私法，许多科技公司被迫调整自己的用户隐私保护政策，而这些调整同时惠及了全美国乃至全世界的用户。

加州的就业人口规模庞大，因此加州一些保护劳工的法律可能在全美国引发示范效应，因此这引发了科技公司的高度紧张。

据悉，多家公司已经组建了一个反对加州外包工法律的联盟，其中包括两大网约车公司Uber和Lyft，餐饮外卖公司Doordash以及Postmates公司，他们正在推动相关的投票程序，视图废除加州这个新法律。

这些公司也表示，将采取措施提高外包工的福利待遇，比如保证每小时21美元的最低工资。在美国许多州，法定最低工资大约在10美元左右，这些互联网公司给出了两倍的工资水平。

Uber和Lyft方面表示，如果外包工变成全职正式工，则零工经济公司的成本和价格将攀升三成，整个商业模式将难以为继。

在过去几年中，以网约车司机为代表的外包工群体的利益，引发了媒体的高度关注，近些年，随着网约车数量增加，美国许多网约车司机的工资下降，一些报告显示，许多网约车司机的工资甚至达不到当地最低工资水平。一些司机贷款购买车辆加入网约车大军，但是发现收入微薄、生活压力巨大。

2018年，美国麻省理工学院一份研究报告甚至指出，美国网约车司机的工资水平，仅相当于法定最低工资的三分之一，这一报告引发了震惊，以及对网约车公司的抨击。

之前，一些网约车司机已经向Uber提出了诉讼，要求获得全职员工的福利待遇，并且报销汽油费、车辆保养费。不过Uber仍然不愿意把司机当做正式工，但是表示可以适当提高福利待遇和工资水平。这些诉讼尚未最终结果。

八、货币独立性是什么？

货币政策独立性是专业名词，大部分人可能都不太能理解，或者说是不能充分的懂得他的具体含义。尽量用相对白话的叙述去给大家讲解。

在开放经济的条件下，独立的货币政策意味着货币当局可以保留本国利率作为一个独立的政策工具来实现充分就业、物价稳定等国内经济目标。其实就是政府为了让经济往好的方向发展的其中一种手段。具体就是央行可以独立的通过利率政策，来对宏观经济进行一定的调控，来达到经济增长的目的。而这种不受外部资本自由发展和干扰的政策被称作是货币政策的独立性。

然而没有什么是绝对的能行的，所以一个国家没有办法同时享受固定的汇率，自由的资本流动与货币政策的独立。因此，如果一个国家要想保持货币政策的独立，要么就放弃自由的资本流动，或者是放弃固定的汇率制度。

而我国的情况就是，更加偏向于维持固定的汇率制度与货币政策的独立性，从而放弃资本的自由流动。

九、什么是审计独立性？

审计独立性意思是指相关审计机关或者审计人员在进行审计的过程中，要从开始到结束始终不受到其他因素的影响和干扰，包括内在的和外来的。

十、事件的相对独立性？

独立性是概率论中又一个重要概念，利用独立性可以简化概率的计算，下面先讨论两个事件之间的独立性，然后讨论多个事件之间的相互独立性，最后讨论试验之间的独立性。

一、两个事件的独立性

　　两个事件之间的独立性是指：一个事件的发生不影响另一个事件的发生。　　从数学语言上（即定义）：

　　（1.4.1）　　从条件概率的角度看：

。如何理解这个概念呢？从概率的角度看，事件A的条件概率

与无条件概率

的差别在于：事件B的发生改变了事件A发生的概率，也即事件B对事件A有某种“影响”，如果事件B的发生对事件A的发生毫无影响，即有

，由此又可推出

，即事件A发生对B也无影响，可见独立性是相互的。