一、什么叫IT人才？

写计算机软件编程的工程师就叫做It人才。

二、什么叫销售人才？

销售人才：我觉得所有的销售精英，都有一个共同的特点，那就是按心情办事。 我每天的工作时间和要推销客户得多少都是按心情来决定的，我认为与其不开心的推销十个客户，不如开开心心的推销两个客户，一个人不开心着去跑市场，怎能把能力都发挥出来呢？

开心着去拉客户，你就会发现自己越说越精神，越说越开心，越开心话就越流利，成功的几率不知要上升多少倍！再就是抓客户的心理，全凭自己感觉，感觉对了你就成功了，感觉错了你就要给自己留出余地，再有机会在抓！

再就是反应能力，客户的每一句话经过你的大脑，你要在最短的时间内猜到他将要说的下一句话，这就是反应能力！

作为一个合格的销售人员，服务就不用多说了，关键是看你的承诺和实施是不是在一条线上，如果做不到一条线上，那你再多的承诺也是白搭！

这几点要是做到了，估计你的销售准没有问题了！能做到这几点的人就是销售人才！

三、什么人才叫美？

每个人的审美观都不一样，因而认为的美就有所异@在我看来要有丑的衬托才会有美的存在，美应该是用美好的心灵带着欣赏的眼光去发现的…《巴黎圣母院》中那个敲钟人虽然长相极丑可心地善良，是非分明，为爱舍己，让人看到了他的真善美;相反那个道貌岸然的神父却是那么的虚伪做作，阴险恶毒，还失去人性，他让人感觉到的是丑陋@

其次不管人或事物你欣赏她喜欢她你就觉得她很美很漂亮，世间没有绝对的丑也没有绝对的美，她们是相互存在的@

如果一个人有自信，有智慧，有内涵，有魄力…散发出与众不同的气质，那她应该就没人否认她存在的美了吧！

四、什么叫G类人才？

指的是具有中级专业技术职业职务任职资格，并承担过区级及以上研究课题或获得过区级及以上综合类荣誉的中端人才。

具体包括:

1、具有中级技术职务任职资格的专技人才。

2、具有技师职业资格证书的技能人才。

3、具有本科学历和学士学位的人才。

4、经各县（市、区）认定，相当于上述层次的人才。

五、什么叫会计人才？

会计人员，旧时称柜吏；从事会计工作的专职人员。

在我国，会计人员按职权划分主要有总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、一般会计；按照专业技术职务划分为高级会计师、中级会计师、初级会计师。

过去，相关政策规定，从事会计工作的人员必须取得会计专业技术资格考试，担任会计职务应当通过相应级别的会计专业技术资格考试或号评。而2017年11月4日，十二届全国人大常委会正式将《会计法》“从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”的规定，改为“会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。”

会计人员的配备，应根据各单位规模的大小及业务的需要，要符合会计机构内岗位设置的要求。一般而言，还应该设置会计主管人员，大、中型企事业单位还可以设置总会计师，来统筹整个单位的会计工作。

会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。

六、什么叫储备人才啊？

储备人才指的是企业管理层面储备的一些人才，企业在发展过程中需要一些优秀人才进行管理，比如技术销售以及其他岗位都需要管理人才，这个时候就会提前进行储备，然后再经过全面培训，表现优秀者可以直接提干。

储备人才也就是企业为发展而专门储备的一些人才，一般要定期对这些人才进行综合培训，最终成为企业中高层管理人员。大部分企业对管理人才都非常重视，通过各种途径培养具有丰富实践经验以及应变能力的管理人才。

七、什么叫高度人才？

高层次人才是高层次留学人才和海外科技专家的统称。其中，“高层次留学人才”是指我国公派或自费出国留学，学成后在海外从事科研、教学、工程技术、金融、管理等工作并取得显著成绩，为国内所急需的高级管理人才、高级专业技术人才、学术技术带头人，以及拥有较好产业化开发前景的专利、发明或专有技术的人才。

八、什么叫职业人才？

职业技术人才，是指在高等教育普及化时代，以职业为导向，以高等职业教育为主培养面向市场、面向应用的职业型技术人才，涵盖高等职业技术人才、中等职业技术人才、应用型职业技术人才、复合型职业技术人才等多层次、多类型的技术人才。

其有预先必要的训练，并非一定程序的学问和运用技术的能力，亦非一个人的饭碗问题，而是社会之职能，社会之分工，社会存在之必要。

九、什么叫有才，什么叫人才？

我觉得才华首先是建立在认知能力上的。它可能是种思维，可能是种技能，或者某种天赋或者秉性。

比如说上小学上初中，在学校表现优异，大部分是体现在分数成绩上的，通常只会被老师家长叫做聪明。

觉得别人有才华或者被别人觉得有才华，首先是要有人对才华两个字有自己的认识，这种认识或者某种判断标准我觉得就是认知能力。

再比如读高中读大学的时候被觉得有才华，大概可能就是文采不错，吟诗作赋，歌唱的好听，或者某种乐器玩的不错等等等等，哪怕只是某一种，比较出色的技能，可能就叫做才华。 我也在想，莎士比亚的才华和鲍勃迪伦的才华，以及我们身边的那些才华，有什么不同，又有什么相同。

大概是我们处的位置不一样，才华的标准当然不一样。

而相同的成分，也许就是别人不会的东西你会，别人不能的事情你能，别人无法达到的高度而你可以，那种独特又让人神往的能力，大概就是通俗的才华。

十、disc学者型人格适合什么工作？

准确的来说，DISC没有什么合适不合适，不管你是哪一型，都可以做不同的工作，只是需要努力、调整的方向不一样。

S稳健，可以做研发类、也可以做销售类，每一个工作都有不同性格的人，展现不同的风格而已。