一、人格怎么测试？

九型人格测试分析

第一型：完美型

主要特征：个人追求完美，不断改进，对事黑白分明，对自己和他人都要求很高，个人具有强烈的原则性，不会轻易的妥协。

第二型：全爱型

主要特征：渴望得到他人的温暖和关怀，甘愿迁就他人，常常忽略自己，忙于助人，逃避他人的帮助。

第三型：成就型

主要特征：好胜心极强，喜欢和别人比较，总是用成就来衡量自我的价值，工作狂，充满目标性，善于推销，演讲等。

第四型：艺术型

主要特征：对事会情绪化，追求爱情浪漫，我行我素，具有强烈的占有欲，容易产生嫉妒和忧郁，总觉得他人无法理解自己，有发现美的能力，所以比较擅长艺术类工作。

第五型：智慧型

主要特征：情感抽离，冷眼看待世界，做事喜欢思考分析，感情知识丰富，但是缺乏实践，对物质的生活要求并不高，不善于表达自己，追求精神上的愉悦。

第六型：忠诚型

主要特征：不会轻易的相信别人，做事比较谨慎，喜欢群体生活，为他人做事尽心尽力，惧怕权威，不喜欢改变环境，传统，逃避问题。

第七型：活跃型

主要特征：典型的乐天派，追求强烈的事物新鲜感，喜欢追赶时尚潮流，不喜欢不良的负面情绪，也不愿承受太多的压力。

第八型：领袖型

主要特征：具有正义感，散发出正能量，喜欢做大事，追求权力，也讲求个人实力，喜欢命令他人，爱辩论，善于人员管理。

第九型：和平型

主要特征：爱好和平，不喜欢争吵，做事稳重缓慢，追求心情舒适，所以比较容易懒惰。

二、mipi人格测试量表？

mbti人格测试量表。迈尔斯布里格斯类型指标（MBTI）表中人的性格，是美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯制定的。

该指标以瑞士心理学家荣格划分的8种类型为基础，经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。迈尔斯在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和从属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，形成四个维度。约翰.毕比博士在《类型与原型》中，将心理类型理论和原型理论系统地结合在一起。华南师范大学申荷永教授将心理类型引进了中国并加以扩展。这四个维度就是四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近哪个端点，就意味着这个人就有哪方面的偏好。

三、人格测试分几种？

分2种，分别是情景测验和投射法。

第一种情境测验是主试在某种情境下观察被试的行为反应,进而了解其人格特点。情境测验可用于教育评价、人事甄选上,前者如“性格教育测验”,后者如“情境压力测验”。

第二种投射法: 特点:弹性大,可在不限制被试的状况下,任其随意反应. 不足:A、评分缺乏客观标准,对测验的结果难以进行解释.B、这种测验对特定行为不能提供较好的预测.C、由于投射测验适于个别施测,因而它需要花费大量的时间.

四、艾森克人格测试？

你测试的是EPQ吧。

人格测试是测试你属于哪个性格类型的人群，跟好坏没什么关系。EPQ是根据古希腊医生希波克拉底提出的人体四液说编撰而成的，他将人的气质（也就是人格）分为多血质、粘液质、黑胆汁、黄胆汁。多血质的性格活泼好动、思维敏捷、外向宜人。精神质指存在于每个人身上的倾向为怪异行为的因素。内外向表示你是外向还是内向。高分外向，低分内向。神经质指情绪的稳定性。高分情绪波动大，低分情绪不容易波动。掩饰是指你在测试的过程中有多少是掩饰了你真实的想法儿刻意表现出来的，体现的是你的一种成熟老练的程度。你的分不高。总体来说就是这么回事。你的分数也是正常范围内。是比较讨人喜欢的类型。

五、人格测试怎么调中文？

进入游戏之后，打开游戏设置进入language，然后我们找到简体中文进行激活，就可以设置中文

六、什么是危险人格测试？

危险人格测试是通常是有自恋倾向的人。自恋型人格大多表现为自我重视过高，夸大、缺乏同情心、对别人的评价过分敏感，想的比做得多。

他们喜欢听别人对他们的赞美之词；如果某个人不经意夸了他们，他们就会沾沾自喜，但又不刻意地表现出来给你看。

反之，你说了他们坏话，他们心里是很生气的，不过也不会特意表现给你看，他们会找机会报复你。

七、人格原型测试可靠吗？

可靠，但是任何测试都只是无限制接近测试者本身，永远没办法说结果就代表被测试者，因为不同的时期，人的选择会根据生活阅历人生经历而不同，所以测试也只代表测试者这个时期的一个人格状态。

八、怎么测试人格类型？

1/4

测人格心得体会

两面性是事物固有属性，体现出了既对立又统一的特征，对立性也就成了测人格的基础性观念，一般来说，人格总体体现出静躁两种类型，从言谈举止以及举手投足间都可以看得出来，可谓一目了然。

2/4

测人格的方法一

人格是生理的反应，更是教育的结果，一般来说，感性人格较理性人格更忠实可靠，理性人格言行举止约束性强，怜悯心弱，而感性人格言行举止随意性明显，怜悯心强，谨慎度也就成了测试感性人格和理性人格的基础性方法。

3/4

测人格的方法二

情绪是生理的外显，又受认知力影响，通常来说，教育程度越高接受度越高，心胸越宽，耿直性越不明显，冷热环境也就成了测试耿直型人格和圆滑型人格的指导性方法，一般来说耿直型人格足太阳膀胱经旺盛，耐热能力较圆滑型人格低，只要在比较热的环境中体现出烦躁心理，准确无疑就是耿直人格的人。

4/4

测人格的方法三

在心理学上普遍反映，读书多人的心胸越宽泛，其实越读书人的观念越强，体现出越不宽容的心态，心态也就成了测人格的操作性方法，现实生活中有些人得理不饶人，体现出据理力争不计后果的心态，实质就是智慧型人格第体现，没有主见的人不会与人发生争执，尤其谈论做事方案的时候。

九、九型人格测试规则？

九型人格学（Enneagram/Ninehouse）是一个有2000多年历史的古老学问，它按照人们习惯性的思维模式，情绪反应和行为习惯等性格特质，将人的性格分为九种——

1号性格：完美主义者; 2号性格：给予者 ; 3号性格：实干者 ; 4号性格：悲情浪漫者 ; 5号性格：观察者 ; 6号性格：怀疑论者 ; 7号性格：享乐主义者 ; 8号性格：保护者 ; 9号性格：调停者 。

十、imbi人格测试是什么？

1、imbi职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。imbi人格理论是根据荣格的心理类型理论著成,目前已经成为权威的性格测试,是国际最为流行的职业人格评估工具。