一、采购需要哪些知识培训?

采购需要知识培训内容：

1、了解与供应商的各种联系方式；

2、要随时知道自己催货的订单内容；

3、掌握采购心理必备的知识，以便在谈判中发挥作用；

4、掌握采购项目管理的基本常识、方法及与传统采购的主要区别；

5、如何为公司降低成本又保证质量，如何合理有效的降低成本，去除不必要的成本开支，也是采购人员争取公司利益的必修课。

二、做采购需要懂些什么？

新手入行。首先要的是维护好现有的供应商，从中学到：

1、公司物料采购的需要、特性、本身特殊与生产特性；

2、了解物料在供方的生产流程与质量要求；

3、了解物料在市场的品质、单价、性能等。

然后，针对采购工作流程进行学系统学习：

1、战略性采购分：样品的开发、首样确认、寻找供应方、询价、议价、比价、下达采购合同、合同的制作、采购技术、采购谈判；

2、执行性采购分：合同下达的跟踪、供应商管理、供应商的综合考评、物料的生产周期、到货的点收、供应商对帐、品质要求、供应商资料、物料的入库、汇款、税务。

要学习办公软件的正常运作就行了

需要了解公司需求物品的价格，和如何区分品质优劣，了解价格，用最低的价格买到适合公司质量要求的物品，如果采购机票找我......

你可以先了解一下采购的职责，然后学习一些理论的知识。重点就你要面试的企业的采购员要求进行细心的准备，再加上你文员的底子和虔诚的心态，是没问题的。谁都有第一次，只要有学习能力够，适应能力强，而且有的公司喜欢用没有经验的人，只要有心其他都不是问题，祝你成功。

这个转变的确是很难啊！更何况你是从文员到采购啊，采购这个位子不是一般人可以能做的……

三、请问做采购工作需要人的什么能力？

采购员的基本能力:品德优良、思维清晰、反应敏捷、沟通良好、擅长协调、时间观念强、执行力强。

优秀的采购还需有大局观，能统筹协调。

采购工作的性质，一般的理解是把采购作物料供应的部门。其实，采购从企业运营的大角度来说，应该是为企业运营服务的部门。从生产物料采购，到设备采购、到销售赠品的采购，都是为企业的销售服务，都是为企业创造利润服务的。这才是采购的终极目的。

一、任采购助理需要以下方面的知识：

1、协调办事能力

2、谈判交际能力

3、个人业务技能

二、至于学不学到东西，主要还是要看自己的心态和悟性。还要看是采购什么材料，如果只是公司后勤岗位，采购些文具之类的自然能学到的就不多了。如果是主营业务产品的采购是肯定能锻炼人的，能积累到社会经验。

采购是一项相当复杂，而且要求很高的工作，采购人员应具备的基本工作能力也相当的多样化。

采购人员必须具备较高的分析能力、预测能力、表达能力和专业知识水平。

1.分析能力

由于采购员常常面临许多不同策略的选择与制定，例如物料规格、品种的购买决策、何者为企业所能接受的价格、物料如何运输与储存、如何管理才能得到消费者的回应。

因此，采购员应具备使用分析工具的技巧，并能针对分析结果制定有效的决策。

首先，采购支出是构成企业制造成本的主要部分，因此采购员必须具有成本意识，精打细算，锱铢必争，不可“大而化之”。

其次，必须具有“成本效益”观念，所谓：“一分钱一分货”，不可花一分冤枉钱，买品质不好或不具有使用价值的物品。随时将投入（成本）与回报告（使用状况、时效、损耗、维修次数等）加以比较。

此外，对报价单的内容，应有分析的技巧，不可以“总价”比较，必须在相同的基础上，逐项（包括原料、人工、工具、税费、利润、交货时间、付款条件等）加以剖析判断。

2.预测能力

在现代动态经济环境下，物料的采购价格与供应数量是经常调整变动的。

采购员应能依据各种产销资料，判断货源是否充裕；通过与供应商的接触，从其“销售”的态度，揣摩物料可能供应的情况；从物料价格的涨跌，推断采购成本受影响的幅度有多大。

总之，采购员必须开阔视野，具备“察言观色”的能力，对物料将来供应的趋势能预谋对策。

3.表达能力

采购员无论是用语言还是用文字与供应商沟通，都必须能正确、清晰表达采购的各种条件，例如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等，避免语意含混，滋生误解。

面对忙碌的采购工作，必须使采购人员具备“长话短说，言简意赅”的表达能力，以免浪费时间。

“晓之以理，动之以情”来争取采购条件，更是采购人员必须锻炼的表达技巧。

4.一定的知识与经验

采购员特别是管理人员至少应具备专科以上的学历，因为接受过正式专科以下教育训练的学生，其所具备的专业知识与技巧较能符合采购工作的需求。

除此之外，采购员最好具有商学知识，如企业管理、流通业管理、流行商品或行销等科系，并以曾修过商品资讯、统计、行销、业务人员管理的人员尢佳。