一、街道办事处招人考试考什么？

地方上的招聘主要是看具体的招考信息，就一般的经验来说的话，就是考公共基础知识。复习公共基础知识中的一些知识点和复习题就没什么问题。公共基础知识一般情况下成绩都在六七十左右，能打80分以上的则算是高分了，想要及格一般问题不大的。主要看复习的情况。因为没有相应的确定范围，所以复习的目标还是以全书为主。面试部分也是以街道性质的题居多。多采用无领导小组讨论的形式。

街道办事处是市辖区人民政府或功能区管委会（例：经济技术开发区管委会）的派出机关，受市辖区人民政府或功能区管委会领导，行使区人民政府或功能区管委会赋予的职权。

二、孩子要到街道办事处考试和面试，都考些什么？

想进入街道办事处，必须通过公务员考试这个唯一途径进入，没有其他的途径和方法。街道办事处是我国最小一级人民政府的派出机构。街道居委会是最小的社区基层组织，不属于政府的派出机构，因此在这里工作就不是公务员编制，要想成为公务员，只能通过公务员考试 。目前国家正在规划精兵简政放权，因此公务员队伍也要大幅整顿，精简人员。现在公务员答复超编。因此未来几年的公务员考试会逐步减少编制。

基本上就是问一些平时遇到了问题怎么去处理，怎么组织的问题，考验你的孩子对事情的处理能力，协调组织能力和应变能力

笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。从考试科目和能力测查我们可以看出，丙级考生更注重农村/街道实际工作能力的测查。考试难度相对于甲级与乙级略低。

考试由笔试、电脑测试和面试三部分组成。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分，笔试主要内容为社区工作相关知识。笔试结束后，应聘人员可登陆海峡人力资源网查询笔试成绩及名次。

笔试具体时间和地点详见准考证。

2.电脑测试

电脑测试人选从参加笔试的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例从高分至低分排名顺序确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入电脑测试的人选由开元街道办事处进行资格复核。资格复核通过者名单，由开元街道办事处发布在海峡人力资源网。

电脑测试在面试前进行，主要测试应聘人员的Word输入和Excel设计应用为主，电脑测试满分为100分，合格线为60分。

电脑测试具体时间、地点另行通知。

3.面试

参加面试人员即为参加电脑测试人员。面试主要测试应聘人员的综合素质和能力，满分为100分，合格线为60分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。

面试具体时间、地点另行通知。

4.综合总分

综合总分为100分,合格线为60分。笔试、面试和电脑测试成绩分别乘以40%、40%和20%后相加折算成综合总分。

折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。

综合总分当天公布在考场外公告栏上。

考题都是机密，

怎么会有人知道呀

三、社区工作者笔试都考什么内容？与公务员考试有什么区别

社区工作者不算公务员，工作在社区党组织、社区居委会和社区工作站等社区组织。公务员最低级别的工作在街道办事处等街道机关。

四、昆明官渡区事业单位招聘统计局街道统计站笔试考什么？考的内容都是些什么？

学科需求：经济及经贸管理；

门科需求：会计统计审计学。

门类需求为会计统计审计学的单位笔试内容主要包括会计、统计、审计有关法规与报考岗位相关的会计、统计、审计理论知识及专业知识等相关内容。

五、2014年社区招聘笔试的考试内容是什么？？？

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2014陕西社区考试笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》，您可以访问陕西人事考试网，网上有2014陕西社区考试公告、计划表以及考试大纲等信息，您可以参考下，希望可以帮到您！

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