岗位的选择，可以说是公务员考试中非常重要的一个环节，有人就说：考得好，不如报得好！不仅决定了上岸难度，还决定了你以后的工作方向。

你也不想辛辛苦苦游上岸了，结果却不适应自己的工作岗位，反而比之前更煎熬吧？所以在出公告之前，要了解清楚自己的意向岗位，并且带着这样的目标去学习，更好地督促自己。

下面我就围绕工作职责，招收专业以及未来的发展前景三个方面，跟大家谈谈公考最推荐的十大职位：

一、纪委监委

工作职责：

属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了党内和政府监督相统一。

内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

招收专业：

文科类居多，看当年招收的计划指标，一般都是法律类、信息技术、保密类专业，尤其是法律专业要的多，而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人（公务员内部之间的选拔性考试，纪委监委遴选一般都是无专业限制，面向全国的）。

发展前景：

领导职数非常多，领导职位数较多，超过党委办，但是工作比较辛苦，同时一定要有自制力，不受外部诱惑。

二、党委办

工作职责：

党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

党委办非常锻炼人，因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实，实实在在的磨练单位。

招收专业：

文秘、会计、思政、法律、信息等等，因为职能多，所以招的专业不固定。一般来说党委办，尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人，或者就算是招也要求工作经验，所以遴选较多。

发展前景：

工作比纪委监委可能还要辛苦，而且因为没有审批权，是中枢机构，非常锻炼人，尤其是秘书，升职也比较快。

三、组织部

工作职责：

组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作，主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

内设机构多为干部一科（处）；二科（二处）；办公室等等之类的，一般代管党校、老干部局等，人社局局长一般兼任组织部副部长。

招收专业：

很少在省考中招聘，大家可以有空多找下历年的职位表，就可以看出组织部招收人比较严格，就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。

发展前景：

因为组工干部就是负责干部管理，只要你干的好，职位变化还是很频繁的，很容易外调升半级。

四、宣传部

工作职责：

宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作，管控好社会舆论和文化方面工作。

用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样，属于专一型的部门，职责单一。内设机构多为职能科室。

招收专业：

文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

发展前景：

宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员，宣传部工作相对来说比较轻松，工作比较规律，高强度的加班比较少。

五、统战部

工作职责：

统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞，一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

各个职能科室（处）也就是对应负责各个统一战线，一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

招收专业：

不固定，看各年的情况，因为统战部涉及的面还是比较广的，所以各方面人才都可以需要。

发展前景：

统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作，民族工作、宗教工作，港澳工作、对台工作，工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

六、政法委

工作职责：

政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务，另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权，它的职能更多的是负责全局和大局，协调公检法司的关系，起到一个协调作用。政法委还负责信访维稳（全国两会期间是这个部门很忙的时候，要负责控稳）和社会工作。

招收专业：

也是比较广的，一般来说法学的多，但是不全是法学，会计、统计、管理的都招收。

发展前景：

主要负责协调和统一公检法司，而且政法委的干部还有政法专项补贴。

七、直属机关工作委员会

工作职责：

党委组成部门。直属机关工作委员会简称市（县、省）直工委。主要负责的是机关的建设，基层党组织的机关建设，包括党的建设，组织建设等等。

招收专业：

这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多，里面的人员很多都是从其他单位调过来的，如果通过省考来招人的话也是文科类居多。

发展前景：

部门里面的多数为中老年同志，对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多，需要抓住机会。

八、 党校（行政学院）

工作职责：

党校的职责各个地方不相同，而且省、地、县的情况不一样。总的来说，党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多，一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出，党校的工作相对来说比较轻松。

招收专业：

思政类专业比较多，因为党校主要负责的就是理论研究，所以思政、法学类专业比较多。

发展前景：

从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考，而且党校里面也有很多教授、副教授职称，想更多地从事理论研究方向，可以考虑这个单位。

九、老干部局

工作职责：

老干部局和党校的情况是类似的，一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的（各地情况不一样）。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

招收专业：

不固定，没有特别强的专业性，所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

发展前景：

因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作，工作的对象更多的是退休的老干部、老领导，要求足够的爱心以及耐心。

十、接待办

工作职责：

一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作，常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

招收专业：

不固定，没有特别强的专业性。

发展前景：

所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的提高，而且因为经常在领导面前露脸，表现的机会较多。

分析了这么多的岗位，我其实是希望大家了解清楚自己的意向岗位部门，并且带着这样的目标去学习，更好地督促自己，并且在接下来的省考国考中取得更好的成绩！

       在每一年的公考报名阶段都会催生出很多的“热点”部门和机构，这些部门以强大的吸引力和影响力被数以万计的考生热烈追捧、竞相争逐，更是吸引考生“削尖儿了脑袋往里冲”还有一句话考得好”不如“报得好”所以下面来说一说公考最推荐的十大职位：

一、国税系统：

国税是当之不愧的省考，国考的明星级别，因其设置机构众多、招考规模大很容易被考生关注。国税的地位非常重要，并且国税部门为国务院的直属机构，种种因素造就了国税的超高人气。

二、海关：

海关总局下设机构遍布全国，影响力和吸引力都比较大，坚守海洋“国门”责无旁贷，拥有爱国理想的知识分子更是情有独钟，所以选择海关报效祖国也在情理之中。

三、证监会：

中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。由于其特殊的社会地位以及处于经济前沿的优势也引来无数考生趋之若鹜。

四、银监会：

银监会经国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行，是国务院直属正部级事业单位。虽然是事业单位，但却是管银行的机构，地位特殊、形象高大，也引起来众多考生竞折腰。

五、地震局：

自然灾害越来越受到重视，地震局这个机构渐渐走进公众的事业，也被公众时刻关注，给地震局职能的履行带来严峻考验。考生们在报名时也逐渐青睐地震局这个职能清晰的部门，也期望能加入其中，为预警及防范地震这类自然灾害贡献力量。

六、发改委：

发改委作为国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门，负责监测宏观经济和社会发展态势，汇总分析财政、金融等方面的情况、承担规划重大建设项目和生产力布局的责任，在国民经济生产和生活中起着高屋建瓴的作用，考生们心思向往就非常容易理解了。

七、国家统计局：

国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施，为国家制定科学、合理的决策提供参考。在全国各地方设立垂直管理机构，影响力可见一斑。

八、公安系统：

公安机关的职责是特别宽泛，并且各地均有下设机构，而且随处可见，基本上是考生熟悉度最高的部门，有这方面志向的考生选择报考也就不在话下了。

九、民用航空局：

民用航空局承担民航飞行安全和地面安全监管责任，负责民航空中交通管理工作，承担民航空防安全监管责任，负责民航机场建设和安全运行的监督管理，组织民航重大科技项目开发与应用，推进信息化建设。通俗地讲就是“管飞机”的部门，有着冲上云霄、展翅高飞梦想的考生们对该部门一定心驰神往。

十、商务部：

商务部负责拟订国内贸易的发展战略、方针、政策;拟订国内贸易发展规划;研究拟订规范市场运行、流通秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策;组织产业损害调查等，对于经济研究比较热衷的考生选择该部门一定能实现自己的职位愿景。

给考生的一些建议：

通过对这些竞争热度极高的“热门岗位”的分析，我们不难发现：

1.学历要求集中在“本科及以上”。

2.招考部门集中在税务、证券、中国民用航空局、公安商务等。

3.“热门岗位”的招考人数大部分为1人。

4. 虽然吸引力强大，但相对门槛也较高；

所以考生们在选职位时一定要认真查阅各项要求，自身情况符合再出手将其“拿下”。

      在国考中想顺利上岸，分数是基本条件，但也要掌握热门岗位的具体情况，以提高上岸的机会。为了帮助大家了解热门岗位情况，先给大家分析一下近二年来包括2021年的国考岗位竞争情况，在文章的后面给大家推荐十个参考职位，旨在通过分析，寻找共性。

       2020年综合岗竞争最激烈十大岗位是：

1、北京的文化和旅游部，政策规划处一级主任科员及以下；

2、北京的中国老龄协会，政策研究部政策评估处一级主任科员及以下；

3、江苏的中央档案馆国家档案局，利用处一级主任科员及以下；

4、北京的国家市场监督管理总局，抽检监测处一级主任科员及以下；

5、陕西的中国民用航空局西北地区管理局，机场管理处一级主任科员及以下。

6、北京的中央办公厅，书画教学管理一级主任科员及以下；

7、辽宁的中国民用航空局东北地区管理局，适航维修处一级主任科员及以下；

8、江苏的中央档案馆国家档案局，信息化处一级主任科员及以下；

9、北京的国家市场监督管理总局，生产许可与工业品监管处一级主任科员及以下；

10、北京的中国文联，会员工作处一级主任科员及以下。

  2020年最热门的岗位应该是文化和旅游部，这些岗位基本上都处于经济发达的北京市、上海市、江苏省。竞争比高达3132:1，三千多人抢一个岗位。竞争比较强还有文化和旅游部，中国老龄协会。竞争比在二千至三千之间的还有中央档案馆国家档案局和国家市场监督管理总局，分别是2788:1和2251:1。中国文联，竞争比也是高达1410:1。

    近 两年整体情况进行比较，前十的是：

北京的文化和旅游部，政策规划处一级主任科员及以下；

北京的中国老龄协会，政策研究部政策评估处一级主任科员及以下；

江苏的中央档案馆国家档案局，利用处一级主任科员及以下；

北京的中央档案馆国家档案局， 复制处一级主任科员及以下；

北京的国家市场监督管理总局，抽检监测处一级主任科员及以下；

北京的国家市场监督管理总局，综合处一级主任科员及以下；

江苏，中央档案馆国家档案局，安保处一级主任科员及以下；

陕西的中国民用航空局西北地区管理局，机场管理处一级主任科员及以下；

上海的中国民用航空局华东地区管理局，财务处主任科员及以下；

新疆的新疆维吾尔自治区邮政管理局，一级主任科员及以下。

近二年的热门岗位第十位，新疆维吾尔自治区邮政管理局，竞争比1831:1，可见，热门岗位的竞争比都是较高。竞争比越大，能上岸的几率相应就会降低了。因此，应适当避开这些热门岗位，以减少自己的竞争者。

          2021国考进入倒计时，截至10月20日，2021国考共有778214人报名，相较去年同期增长20万，其中有587266人通过审核，平均竞争比为19:1。根据报名情况，初步确定2021年度的热门职位有以下十个。

1、西藏，西藏自治区邮政管理局，阿里地区邮改管理局，一级主任科员及以下。1923.6:1

2、北京，全国总工会，中国机械冶金建材工会，办公室一级主任科员及以下。4409：1

3、四川，国家税务总局四川省税务局，国家税务总局得荣县税务局，一级行政执法员（二），3121:1

4、北京，国家知识产权局，商标局，国际注册部门一级主任科员及以下2274：1

5、北京，国家文物局，革命文物司，保护管理处一级主任科员及以下2013:1

6、广东，国家税务总局广东省税务局，国家税务总局广州市天河区税务局，一级行政执法员(十七):1889：1。

7、河南，国家税务总局河南省税务局，国家税务总局郑州航空港实验区税务局第一税务分局，一级行政执法员（四），1579：1

8、河南，水利部黄河水利委员会，郑州黄河河务局惠金黄河河务局，工程管理科一级主任科员及以下。1484：1

9、四川，国家税务总局四川省税务局，国家税务总局石渠县税务局，一级行政执法员(三)。1473：1

10、陕西，国家税务总局陕西税务局，国家税务总局西咸新区空港新城税务局，一级行政执法员（二）1417:1。

     根据网络有关信息，2021年国考报名已近尾声，部分报名热度较高的岗位报录比已超2000:1，部分岗位的竞争热度可能还会攀升。本次国考共有75个部门、23个直属机构参加，共计划招录3.12万人。从目前报名情况来看，西藏自治区阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，计划招录1人，目前竞争比为2245:1。还有501个职位无人报名，约占总职位数的3%。

        热门岗位的显著特征：处于政治文化中心的北京占大多数，其次，是经济发达地区。学历要求基本上在本科及以上。招考部门集中在中央档案馆国家档案局、文化和旅游部、国家市场监督管理局、中国民用航空局等部门。招考人数少。报考的条件相对宽松，报考者可以达到报考要求的占大多数。但是，每年都有岗位无人问津。2019年有827个岗位低于面试比例，有105个岗位无人报考（上岸的机会更大哦），因为这些岗位大部分要求非常严格，或者是基层或者是偏远地区。在此，提醒一下年轻考生，千万不要忽视基层锻炼。

    近些年来高校毕业生人数不断攀升，大量应届生加入国考大军，加剧了国考竞争程度，出现扎堆报名的“热门岗位”和多个岗位竞争比超过3000:1的情况。

        实际上，这种现象是随机出现的。这些岗位限制条件较少、报考门槛较低是主要原因。一些热门岗位多不限专业、不限基层经验、不限政治面貌、不限应往届，而无人问津的岗位往往限制条件较多，部分岗位要求确实也比较高。例如，要求考生最低有两年基层工作经验，有大学生村官的经历，有农村义务教育阶段学校教师特设岗位经历，有“三支一扶”经历，有大学生志愿服务西部计划的经历，有在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵经历，以及要求是法学相关专业等。有的考生，由于掌握的信息量少，导致对岗位认知不足，对部分岗位的工作环境和条件认识存在误区也是产生“热门岗位”的原因。

       在最后，给大家总结一下。公考的热门职位主要分布在北京、上海、西藏自治区、江苏省、广东省以及条件稍差的某些地区。部门集中在档案局、文化、旅游、国家市场监督、民航交通、税务、保安、办公室、社会服务等。

         根据本人的理解，结合近几年来的十大“热门岗位”，笔者最推荐的十大职位应该是：一级主任科员及以下、政策规划处一级主任科员及以下，政策研究部、政策评估处一级主任科员及以下，利用处一级主任科员及以下，抽检监测处一级主任科员及以下，复制处一级主任科员及以下，一级行政执法员，信息化处一级主任科员及以下，办公室一级主任科员及以下，安保处一级主任科员及以下。只作参考。

       小资料：职位是指某个员工需要完成的一个或一组任务的人，也代表着职务。我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要，主要划分为以下五类，1.专业技术类职位。2.行政执法类职位。3.综合管理类职位。4.法官、检察官类职位。5.其他类别职位等。

如果是公务员，现在已经有十大职位了，那么你也可以好好复习一下，考虑考，毕竟现在还年轻，你想要考上去，概率还是很高的

1.纪委监委

工作职责：

属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能，并且和监委实行两套牌子，一套人马，实现了党内和政府监督相统一。2.党委办

工作职责：

党委组成部门，中枢机关。承担党委日常性事物，上传下达，涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等，内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班，有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。